看了《我們的樂隊》辛馆，被曹旭的堅持所吸引烹看，無論是現(xiàn)場的客戶支持票數(shù)一再創(chuàng)新低，還是王俊凱疹尾、謝霆鋒上忍、蕭敬騰一再勸導他需要調(diào)整樂隊人數(shù)以及找一個合適的主唱，看到謝霆鋒有點生氣的節(jié)奏纳本，當然這也是因為他對曹旭有較高的期望窍蓝。然而曹旭最后還是堅持自己的想法，做3人樂隊繁成。
另外的參賽選手說他爺們吓笙，說他和潘雪嬌感情太好，想保她朴艰，然而我覺得他如何堅持是因為他的信念观蓄！
信念：即自己為什么這么做或不做混移，在信念層次，我們會鼓勵或否定某個特定的戰(zhàn)略侮穿、計劃歌径、或思考方式。
信念在NLP邏輯層次模型中第四層亲茅，在它下面的依次是能力回铛、行為、環(huán)境三者克锣。信念可以影響它們?nèi)吒淖円鹚啵欢麄內(nèi)吆茈y影響信念改變。
當一個人有強大的信念時袭祟，即他真的相信自己能夠做到某事時验残，他會想盡辦法去實現(xiàn)，即使現(xiàn)在自己能力有差距巾乳，行為不被認可您没，所處環(huán)境有困難，只要信念強大胆绊，這些都不是他妥協(xié)的理由氨鹏。
所以當三位導師反饋當市場數(shù)據(jù)差，潘雪嬌的唱歌能力不行压状，依然無法動搖曹旭的想法和堅持仆抵！
如果需要改變一個人的信念，NLP中提到了一個相對簡單的方法种冬，運用反例讓其信念松動镣丑，進而再建立新的信念！
例如：描述一個樂隊從3人變成更多人的成功例子以及經(jīng)驗碌廓，讓其知道5人或者更多人樂隊擁有的快樂和價值传轰！
當然參與如此堅持3人樂隊，也可能是之前他組建樂隊解散后形成的谷婆，也就是說他覺得更多人的樂隊不行慨蛙，那么也可以尋找對應的反例讓其信念松動。
信念可以鼓勵我們努力堅持自己想做的事情纪挎，同時也會限制我們做出改變期贫，所以我們在不同的階段可以找不同的榜樣、導師幫助自己拓寬自己的信念异袄！
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