當(dāng)一個人對你說跺株，你就是很偏心，其實(shí)是他很在意你在他心中的位置脖卖，他希望得到你更多的重視乒省，哪怕你已經(jīng)很重視他。
我的一個朋友是團(tuán)隊(duì)的小領(lǐng)導(dǎo)畦木，手下帶著十來個人袖扛，大多都是剛大學(xué)畢業(yè)參加工作，而且女生居多十籍，工作對于他們來說蛆封，開心是最主要的。
上個月團(tuán)隊(duì)來了一個女生小靜勾栗，剛畢業(yè)惨篱，性格好，工作認(rèn)真围俘，業(yè)績表現(xiàn)非常出色砸讳，而且很善于社交，會經(jīng)常主動問我這位朋友工作和生活上的問題界牡，自然我這位朋友也就會和他溝通的偏多簿寂，而且是一位新人，相應(yīng)的也會給予更多的照顧欢揖。
這一切都被另一位老員工小婕看在眼里陶耍，這位老員工也是個女生奋蔚，一畢業(yè)就來公司了她混，業(yè)績出色烈钞，慢慢的我的朋友就對他有了更高要求，經(jīng)常會對她工作中的問題提出指導(dǎo)意見坤按，是想給予她更多的重任和擔(dān)當(dāng)毯欣，但是這位女生不理解，老是以為我這位主管朋友在針對她臭脓。而且新人來了之后酗钞，工作業(yè)績超出了自己，心里肯定有點(diǎn)不痛快来累。
前幾天砚作，小靜中午有事，下午上班沒有按時回來嘹锁，也跟主管表示了抱歉葫录，說會盡快趕回來，小婕看到小靜沒在领猾，就問了句米同，她下午請假嗎？主管說摔竿，沒有面粮，有事趕不回來，遲到了继低。小婕就來了句熬苍，你就知道偏袒她，你就是很偏心郁季。這話說的我朋友甚是尷尬冷溃。
你就是偏心，從這件事上可以看出兩個問題
1.我這位朋友可能確實(shí)對于小婕的關(guān)注少了梦裂，或者相比對小靜的關(guān)注似枕，比對小婕的關(guān)注少了，讓小婕感受不到被重視的感覺年柠，相比之前對自己的關(guān)注凿歼，心理有了落差，所以會想小孩子撒嬌一樣冗恨，表示對我朋友的不滿答憔。
2.這位小婕是一個很要強(qiáng)的女生，一直希望自己是舞臺的主角掀抹，不允許任何人沖擊到自己在團(tuán)隊(duì)中的地位虐拓，面對業(yè)績?nèi)司壉茸约汉茫€收到主管的寵愛傲武，心理不平衡蓉驹。所有的這些小心思可能之前在內(nèi)心糾結(jié)了很久城榛，找到機(jī)會爆發(fā)出來，但是她不知道這所有的想法只是自己的偏執(zhí)态兴，事實(shí)并不是這樣狠持。
其實(shí)職場就是這樣，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)絕對是公心的瞻润，除非你是一個團(tuán)隊(duì)的刺頭喘垂，業(yè)績不好態(tài)度還不端正，自我定位和職業(yè)發(fā)展不明確绍撞，卻總想著什么資源都是自己的正勒。但是作為一個管理者，如何讓員工覺得你做任何事都是公平公正的傻铣，這就考驗(yàn)了管理者的管理能力和情商水平昭齐。
那么作為職場菜鳥，首先要認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足之處在哪矾柜，其他人有哪些你值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方阱驾，以一種開放客觀學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，找到自己的職業(yè)方向怪蔑。你愿意積極向上里覆，領(lǐng)導(dǎo)也更愿意拉你一把。抱怨只會束縛自己職場的路缆瓣。
你就是很偏心喧枷，其實(shí)是你就是很偏執(zhí)。
