元旦已經(jīng)如期的過了沪斟，農(nóng)歷的新年已經(jīng)在路上巴元。趁年末，給自己的17做個(gè)總結(jié)佩番。2017年初掐松，自己也是勇敢的邁出一步踱侣，有了一個(gè)自己的小公司粪小。一年的時(shí)間，沒有想象的碩果累累的物質(zhì)收獲抡句，反而還賠了錢探膊。心有不甘，無奈與各方面的壓力待榔，還是宣布破產(chǎn)逞壁，解散公司。年輕人究抓，失敗并不可怕猾担，失敗必須有失敗的價(jià)值。自己總結(jié)的幾條教訓(xùn)刺下，也算不辜負(fù)這一年的努力。
創(chuàng)業(yè)資金太少給失敗埋下禍根
開始張羅公司的時(shí)候稽荧，手里沒有多少錢橘茉。但是，公司剛起步姨丈，需要用錢的地方還非常多畅卓。員工沒有底薪，提成比同行業(yè)都高蟋恬，盈利給分紅利翁潘。但是，沒底薪造成對員工沒有約束力歼争，想來了來拜马，不想來就不來。有事了沐绒，說一聲就走了俩莽。有客戶了聊聊，沒客戶了就看看手機(jī)乔遮。所以扮超，底薪不管多少，都要給蹋肮。有底薪出刷，就有約束力，就好管理坯辩。
再者馁龟，沒底薪，對員工沒什么吸引力濒翻，員工就不好找屁柏，流失率還大啦膜。要知道，做為一個(gè)已銷售為主的公司淌喻，業(yè)務(wù)員多僧家，有客戶的幾率才會(huì)大。所以裸删，你要沒有足夠的資金去創(chuàng)業(yè)八拱，還是要慎重，慎重涯塔，再慎重肌稻。
對員工的選擇太過草率
初期，也不敢選擇沒有經(jīng)驗(yàn)的員工匕荸。幾個(gè)員工都是以前公司里業(yè)績比較好的爹谭，關(guān)系也比較好的同事。他們過來榛搔，自我感覺已經(jīng)成功了一半了诺凡，心里還美滋滋的。但是践惑，好些問題沒有想象的那么好腹泌。員工A，老婆懷孕尔觉。由于凉袱，身體比較虛弱，上下班都需要A接送侦铜，還經(jīng)常往醫(yī)院跑专甩，三天兩頭的請假，心思根本放不到工作上泵额。畢竟還是家庭重要配深，也沒法要求什么。員工B嫁盲，在以前的公司是個(gè)主管篓叶，業(yè)務(wù)能力很是優(yōu)秀。但是羞秤，B家庭條件比較優(yōu)越缸托，特別喜歡追星。只要有喜歡的偶像的演唱會(huì)瘾蛋，肯定請假俐镐。作為一個(gè)銷售為主的公司，心思要是沒在工作上哺哼，業(yè)績肯定做不出來佩抹。所以叼风，選擇員工要考慮的因素太多。各個(gè)方面都需要了解棍苹。什么樣的工作類型无宿，需要什么心理的員工這是很重要的。
辦公地點(diǎn)的選擇枢里，是一個(gè)不可忽視的條件
物以類聚孽鸡，人以群分。公司也一樣的栏豺，就像農(nóng)貿(mào)市場一樣彬碱，這家的東西沒相中，可以臨著再找一家奥洼。為了逃離昂貴的市中心寫字樓巷疼，我選擇一個(gè)靠郊區(qū)的一個(gè)寫字樓，樓上沒有一家同行灵奖。就這樣的一個(gè)地方皮迟，沒同行，也就缺乏了競爭桑寨。沒競爭也就沒有工作的氣氛，渾渾噩噩一天就過去了忿檩。所以尉尾，選址也是不能小覷的條件。
對行業(yè)的現(xiàn)狀了解的也是不夠透徹
我是屬于一個(gè)兩耳不聞窗外事燥透，一心只讀圣賢書沙咏，悶頭干的職場人。一年多的職場生活班套，對這個(gè)行業(yè)也沒有做過深入的了解肢藐，只是覺得這行業(yè)還行，能賺錢吱韭，要求條件也不是那么高吆豹。就萌發(fā)了自己干的想法。但是理盆，公司張羅好之后痘煤，慢慢才來了解到，行業(yè)競爭到底有多激烈猿规，這個(gè)城市的同行到底有多少衷快。自己是一個(gè)末期的踏入者，想分一杯羹姨俩，也是難上加難蘸拔。所以师郑，想做好一個(gè)行業(yè)，就需要對行業(yè)有個(gè)透透徹徹的了解调窍，不要像我一樣宝冕，頭腦一發(fā)熱，就開始干陨晶。
眾多的因素猬仁，導(dǎo)致了這次創(chuàng)業(yè)的失敗。但是先誉，不后悔湿刽，沒賺到錢，賺到了經(jīng)驗(yàn)褐耳。這僅僅是一個(gè)初次創(chuàng)業(yè)者自己主觀的一點(diǎn)教訓(xùn)诈闺。自己對自己的總結(jié)，不喜勿噴铃芦。
