常聽人這樣說“這些道理我都懂，可是……”罪既，這便是沒有做到知行和一铸题。知行和一不是人的本能，而是需要培養(yǎng)的琢感。在學(xué)習(xí)中要自覺地將理論與實(shí)際相聯(lián)系丢间，努力使自己的思想同自己的行為相一致。長(zhǎng)此以往驹针，必定能夠練就知行合一的好品質(zhì)烘挫。
知行和一、此心光明成就萬物皆和牌捷∏脚疲“知行合一”出自王陽明，他認(rèn)為人人心里都有個(gè)賊暗甥，稍不留神就會(huì)被偷走一些東西喜滨，比如貪官污吏就被自己心里的賊偷取了自由。除了知行和一撤防，我們也要有“此心光明”的思想覺悟虽风，做到“真知”黨的宗旨，時(shí)時(shí)保持“此心光明”寄月。光明的心如同燈塔辜膝，點(diǎn)自己、溫暖他人漾肮，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值厂抖、找到歸宿感。每一個(gè)人只有修煉一顆光明的心克懊，知行和一忱辅，才能神清氣爽地走向光明自信的未來。
站在企業(yè)員工個(gè)人層面谭溉。首先墙懂，是要誠(chéng)信。誠(chéng)實(shí)是做人之本扮念，守信是立事之根损搬。誠(chéng)信，就是能夠履行承諾而獲得他人的信任。誠(chéng)實(shí)守信巧勤，對(duì)自己嵌灰，是一種心靈的開放，是對(duì)自己人格的尊重;對(duì)他人踢关，是一種交往的道德伞鲫，是氣魄和自信。在工作中不說謊言签舞，不鉆制度的漏洞秕脓，要對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)守信守諾，忠實(shí)于自己所承擔(dān)的義務(wù)儒搭，對(duì)同事要以誠(chéng)相待吠架，相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果搂鲫。
其次傍药，是要敬業(yè)。敬業(yè)既包含了個(gè)人對(duì)事業(yè)的執(zhí)著魂仍，又有對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)拐辽。敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作擦酌。對(duì)絕大多數(shù)人而言俱诸，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。因此赊舶，敬業(yè)是一種人生態(tài)度睁搭，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)笼平。一個(gè)人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度园骆。我在工作的時(shí)候，有時(shí)感覺束縛和辛苦寓调，敷衍塞責(zé)锌唾，劃地自封，不思自省夺英，以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心晌涕。人往往是在克服困難的過程中，產(chǎn)生了勇氣秋麸，堅(jiān)毅和高尚的品格。
最后炬太，是要勤奮和創(chuàng)新灸蟆。只有投入才有回報(bào)，只有忠誠(chéng)才有信任，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新炒考，沒有付出就沒有收獲!我在平時(shí)的工作中缺乏一種創(chuàng)新意識(shí)可缚，只知道一味的埋頭苦干。我想斋枢，作為我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)帘靡，要用創(chuàng)造性的思維去工作。對(duì)企業(yè)而言瓤帚，創(chuàng)新是生存之基描姚，創(chuàng)新是發(fā)展之源。我們說創(chuàng)新是一顆思維的種子戈次，種子需要土壤轩勘，這土壤便是企業(yè)文化。將創(chuàng)新精神溶于企業(yè)文化怯邪，這就要求我們每一位公司員工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感绊寻，要有一種不滿足現(xiàn)狀的進(jìn)取精神，敢于創(chuàng)新悬秉，擅于創(chuàng)新澄步，不斷反思學(xué)習(xí)，在創(chuàng)新中得到升華和泌，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型超越村缸。
確立初心不易，踐行使命更不易允跑。對(duì)于每個(gè)人來說王凑，不論在哪個(gè)崗位，都有自己的責(zé)任與使命聋丝。我們唯有牢記信仰擔(dān)當(dāng)索烹，砥礪前行。
