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最近和幾個(gè)同事交流工作心得，得出一個(gè)結(jié)論:人人都有自己的不爽與抱怨捏浊。
我要做的就是停止向別人傳播自己的抱怨懂衩。仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的抱怨是在為自己做的不夠好(但可以做到更好)尋找借口，意圖使別人知道不是我的責(zé)任浊洞、不怪我牵敷。這是一種弱者思維，內(nèi)心深處是一種甩鍋行為法希。
“大多數(shù)人不愿意正視人生的苦難枷餐。他們一遇到問題和痛苦，不是怨天尤人苫亦，就是抱怨自己的命苦毛肋，仿佛人生本來就應(yīng)該既舒適又順利似的。他們哀嘆為什么會(huì)有那么多的麻煩屋剑、壓力和困難润匙，總覺得自己是世界上最不幸的人。
人生是一連串的難題唉匾，面對(duì)它孕讳，你是哭哭啼啼，還是奮勇前進(jìn)巍膘？你是束手無策地哀嘆厂财，還是積極想辦法去解決？”
在職場(chǎng)典徘，我們的價(jià)值就是去解決一個(gè)一個(gè)的問題蟀苛。當(dāng)遇到困難就抱怨時(shí)益咬，去想想自己擁有的吧逮诲，有多少人比你努力卻沒你獲得的更多。感恩自己的所得幽告，去拼搏梅鹦。
