領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，就能說明你在職場上混的比別人強(qiáng)嗎人柿？答案肯定是未必的柴墩，因為這本身就是一個偽命題，具體原因呢凫岖，看一看以下的分析江咳，是否符合你的所想：
一、領(lǐng)導(dǎo)為得是自己哥放，不是你---認(rèn)可你歼指，其實就是為了利用你
所以你沒有什么好值得炫耀的呀，即便你在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可下得到了一些機(jī)會和資源甥雕，但是你所付出的和失去的也肯定不少踩身。所以這么看來你比其他人混的看似強(qiáng)一些，其實就是比別人更滿足了一些罷了社露！
二挟阻、早晚會有后來者，頂替你---認(rèn)可你峭弟，是為了找更好的利用者
你肯定不會跟隨著一個領(lǐng)導(dǎo)干到死附鸽，所以領(lǐng)導(dǎo)目前對你的認(rèn)可，也就是為了滿足目前工作的需要瞒瘸。一旦遇到更好的人拒炎，就會不由分說的把你給頂替掉。那么你目前我覺得混得比別人強(qiáng)挨务，也僅僅是眼前的事情！
三玉组、可能就是個假象谎柄，迷惑你---認(rèn)可你，就是為了更好的麻痹你
要不然你怎么能夠全身心的為他付出呢惯雳？其實這沒有什么不合理朝巫，因為領(lǐng)導(dǎo)會給你付出高額的工資，那么你的付出也是有價值的行為石景。但是你要認(rèn)清楚領(lǐng)導(dǎo)的行為劈猿，他之所以這么做，就是為了麻痹你潮孽！
四揪荣、始終都被控制著，糾纏你---認(rèn)可你往史，就是為了很好的控制你
領(lǐng)導(dǎo)基本上都是通過這種方式來穩(wěn)定軍心的吧仗颈，作為員工，如果你還看不透這個本質(zhì)的話椎例，就說明你在職場上還有待提高挨决。表面上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了你请祖，但背后你是不是失去了很多的自由，混的好與不好脖祈，你自己決定肆捕！
五、天上地下兩極端盖高，刺激你---認(rèn)可你慎陵，是為了之后更好的打擊你
只有這樣你才能不斷的為他付出，提高或舞，再付出荆姆，再提高。所以領(lǐng)導(dǎo)對你的認(rèn)可映凳，就像是在打你之前胆筒，先給你一塊糖，要讓你在兩個極端來回反復(fù)诈豌，你覺得自己混的挺好的仆救，但其實要比其他人更悲慘！
