“‘合作愉快！’集團董事長陳國祥約見新員工握手道別時爆哑，總會說起這句話。這說明什么舆吮？說明祥生不單單是一個就業(yè)平臺揭朝，更是一個人才與公司共同合作队贱，共同發(fā)展的平臺！”當(dāng)祥生集團副總裁楊萬全這樣闡述祥生的用人理念時潭袱，激起了獵頭們的強烈共鳴柱嫌。
欲求千里馬，必有好伯樂屯换！為了讓獵頭們助力祥生及早實現(xiàn)千億征途上的高端人才招聘目標编丘，1月27日下午，在祥生地產(chǎn)總部大會議室彤悔，祥生地產(chǎn)集團人力行政中心舉辦了2018首屆獵頭合作供應(yīng)商大會嘉抓，大瀚、仲望晕窑、易居抑片、展動力、杭州博才等20多家知名房地產(chǎn)界獵頭供應(yīng)商齊聚一堂杨赤，楊萬全副總裁出席敞斋，人力行政中心副經(jīng)理沈霞主持會議。
獵頭們首先觀看了祥生集團宣傳片疾牲，對祥生的發(fā)展歷程渺尘、品牌文化有了初步的了解。之后说敏，楊萬全副總裁對獵頭們2017年的密切配合及冒雪參會表示感謝鸥跟，接著圍繞祥生的“根據(jù)地”“快周轉(zhuǎn)”的發(fā)展戰(zhàn)略、“共創(chuàng)共享”的跟投機制及兼收并蓄的快速學(xué)習(xí)能力等三個方面盔沫，詳細解釋了基于此而產(chǎn)生的高端人才特殊需求：在全職能公司經(jīng)過全周期歷練的綜合素養(yǎng)高的資深人士医咨，如碧桂園、萬科等大型房產(chǎn)公司及蘇浙皖湘鄂贛豫等地龍頭企業(yè)的高管架诞，以滿足祥生2018年150個集團副總裁拟淮、職能中心總監(jiān)、城市公司及項目公司正副總經(jīng)理谴忧，以及650個項目五大員等高端職位需求很泊。他還結(jié)合自己豐富的面試經(jīng)驗，用生動事例傳授了具體的面試技巧沾谓。
在提問交流環(huán)節(jié)委造，獵頭們就祥生高端人才的工作職責(zé)、薪資構(gòu)成均驶、儲備方式昏兆、晉升途徑，以及祥生的投融資情況妇穴，招聘時的具體要求爬虱，獵頭與祥生的溝通機制等問題進行詳細詢問隶债，楊萬全副總裁一一予以解答。獵頭們紛紛表示跑筝，收獲滿滿死讹！
此次會議加深了獵頭供應(yīng)商對祥生用人需求的了解，相信在2018年曲梗，雙方的合作會更有默契回俐，祥生實現(xiàn)千億征途的高端人才目標指日可待。
