? ? ? ? 美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家麥克利蘭的冰山模型將人員個(gè)體素質(zhì)具象化如同冰山监嗜，顯性的部分通過(guò)后天學(xué)習(xí)易獲取瞧毙，而潛在的部分是人內(nèi)在的办素，難以測(cè)量的玄叠，不太容易受到外界影響的淘正，卻對(duì)個(gè)人行為和表現(xiàn)起著關(guān)鍵作用摆马。素質(zhì)分為7層，如下：
圖1
圖2
冰山模型與邏輯層次之間的關(guān)系
與之關(guān)聯(lián)的教練領(lǐng)域的邏輯層次鸿吆，由美國(guó)的NLP大師羅伯特-迪爾茨提出囤采，他相信“情緒影響生理，想法影響情緒惩淳，從底層的環(huán)境層次-行為層次-資源層次-信念價(jià)值層次-自我意識(shí)層次到最頂端的靈性層次蕉毯，兩者之間有異曲同工之妙。
前者出自于社會(huì)心理學(xué)派思犁，后者源自神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)代虾。
冰山模型與人才測(cè)評(píng)之間的關(guān)系?
DISC
大五人格 BiG Five
