上次我提到的那份offer衡招,對方人事又過來找我了,跟我說用人部門領導再讓他爭取下每强,問我薪資要多少能夠接受始腾。
咋不好聚好散呢州刽?就讓我錯過一個好工作,好機會浪箭,讓我惋惜穗椅,這就是挺好的一個結局。我這人猶豫不決奶栖,好不容易頂著可能裸辭的壓力才拒絕的offer匹表,現(xiàn)在又來跟我說這種挽留的話,我真的快忍不住要答應了宣鄙。
一開始薪資給我壓壓壓袍镀,我正式拒絕之后,又來爭取我冻晤。這樣的朝夕令改苇羡,你說,如果你換是我的話明也,你敢去嗎宣虾?我自己心有疑慮,要進入公司一開始就這么不好看温数,薪資問題掰扯來掰扯去绣硝,最后用人部門妥協(xié)了,用這個薪水聘請我撑刺。我高興地去了鹉胖,領導心里肯定憋著氣,一段時間后够傍,覺得我匹配不上這個薪資水準甫菠,冷嘲熱諷我。嗯冕屯,這是我的顧慮一寂诱,因為我沒有那么自信,自己真的很優(yōu)秀安聘,能達到領導給我設定的期待值痰洒。
我的顧慮二是,我去了浴韭,工作做得也不錯丘喻,但是領導覺得我一開始的薪資就比別人高,漲薪資輪不上我念颈,我覺得自己得拿這個薪水兩年多泉粉。我接受不了。
我是真的想找一家公司,努力工作嗡靡,它也能夠給我及時的反饋跺撼,不想因為薪資問題卡著難受,最后沒有動力叽躯。
同事又跟我說财边,這家公司的薪資比較水,我們這邊有個人過去這家公司的總部点骑,年終時,拿到的獎金少的很谍夭,因為達不到部門績效指標黑滴,被扣了很多薪水。
我該相信自己的第一直覺紧索,不想去就別勉強自己去了袁辈,一開始印象就不好,我也不認為自己能夠呆的開心珠漂,呆的長久晚缩。算了,就當自己放棄了個成為“百萬富翁”的機會吧媳危。我開心就行荞彼,人,還是要活得開心點重要些待笑。