企業(yè)效益不好蒜危，連年虧損呼伸，隨時都有可能破產(chǎn)义屏，員工是人心惶惶，各做打算，公司高層領導在一個風景秀麗的旅游勝地連續(xù)召開了三天會議闽铐，在酒足飯飽后終于拿出了改革方案——裁員蝶怔。過了一個周末，裁員通知正式出臺了兄墅。
各部門科室全體員工：
受亞洲金融危機的影響踢星，我公司去年起訂單急劇減少，現(xiàn)在手的任務量嚴重不足隙咸，加之各種原材料和用工成本的不斷飆升沐悦，公司連續(xù)幾個月出現(xiàn)虧損，鑒于目前現(xiàn)狀經(jīng)過公司高層會議研究決定五督，只有盡快做出戰(zhàn)略調整藏否，把優(yōu)秀資源用到能產(chǎn)生利潤的關鍵產(chǎn)品上才能防止企業(yè)繼續(xù)走向破產(chǎn)，所以充包，根據(jù)公司董事會會議精神決定在公司各部門副签，科室，生產(chǎn)一線和后勤等各裁員 20%基矮。
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生產(chǎn)科在接到通知后淆储，第一時間就把公司會議精神傳達給員工，生產(chǎn)科現(xiàn)有員工不算正副科長共計12人家浇，就是說這些人里要裁掉2人本砰。生產(chǎn)科下轄三個職能小組，而又以生產(chǎn)計劃組人最多钢悲，也是生產(chǎn)最核心的部分点额，因為剩下的就是運輸班和庫房。運輸班一共是三輛車兩個司機莺琳，庫房目前就剩一個身體不是太好的中年女工了咖楣。
裁員的主要對象就產(chǎn)生于生產(chǎn)計劃組，這個組有9人芦昔，以前訂單多時每人手上好幾個項目，現(xiàn)在除了老客戶的幾個小合同外大多數(shù)人都沒有什么事情可做娃肿。
生產(chǎn)計劃組長王一凡是生產(chǎn)科唯一一個全日制大學生咕缎，畢業(yè)后原本是要進技術部門的，可領導覺得生產(chǎn)部門人員素質函待提高就把他安排進生產(chǎn)科料扰，先從科員干起凭豪，直到他師傅升為副科長后他成了組長。
趙強晒杈，身體強壯嫂伞，以前愛打籃球，現(xiàn)在因為主要領導喜歡打羽毛球他改練羽毛球，別看他五大三粗的帖努，可心思縝密撰豺，這裁員的消息還沒有宣布他就知道了，他平時和王一凡走的近王一帆也是從他那里知道裁員的信息的拼余。
還有一個知道的是李再偉污桦，他和趙強沒有到生產(chǎn)科前在一個班組共事，李再偉不喜歡運動偏喜歡看書匙监，尤其是愛看歷史書凡橱，《明朝那些事》據(jù)說看了不下六遍，《三國演義》開篇語能一字不錯的背下來亭姥，平時說話也喜歡拿歷史人物來印證稼钩。
萬立輝不喜歡李再偉，尤其是他那種一說話之乎者也达罗，動輒圣人云坝撑，子曰等，經(jīng)常當著李再偉的面挖苦他“這肚子里有多少墨水才這么說話呀氮块，咱科室可是埋沒人才了绍载！”每次李再偉聽到萬立輝這么說也不屑和他爭論，就當沒有聽到滔蝉，倒是趙強有時會站出來給李再偉撐腰击儡，而萬立輝懼怕趙強和領導走得近乎，怕他關鍵時候給自己穿小鞋而不輕易得罪他蝠引。
張嘉莉是生產(chǎn)科做計劃最仔細最完美的阳谍，她的生產(chǎn)計劃表常常是領導外出開會時必帶的，具有教科書般的作用螃概，為此她常被領導委以重要的工作矫夯，缺點就是不善交流，不合群吊洼，但有主見训貌，別看她不善交流可偏喜歡聽李再偉說話，尤其是李再偉一本正經(jīng)胡說八道還用圣人的話為自己開脫時冒窍。
李小曼是生產(chǎn)科里最輕松的人递沪，桌子比包都干凈，科里的人都覺得她是來養(yǎng)老的综液。訂單多時也不敢把關鍵項目給她款慨，就是跟在別人后面跑跑龍?zhí)字惖模瓦@樣有時候都把人氣死谬莹，萬立輝曾經(jīng)和李曉曼搭檔檩奠，口頭吩咐李小曼把洗油票送到加工工段桩了，把機油票送給潤滑班，結果李小曼把洗油送到潤滑班導致潤滑工將洗油倒進機床里埠戳，一周時間設備不能正常工作井誉，生產(chǎn)科追究責任，李小曼說萬立輝安排的乞而，萬立輝說是李小曼的錯送悔，結果生產(chǎn)科那個月被集團公司扣了0.5分，整個部門每人獎金少了500元左右爪模，李小曼這事后被萬立輝說成“豬隊友”欠啤，說什么也不和李小曼搭檔共事。李小曼不和萬立輝計較但喜歡和大勇說話屋灌，沒事就找大勇嘮嘮洁段，別人都說大勇要不是已婚，說不定李小曼會上桿子追大勇共郭，每次大勇聽到這樣的話總是臉一紅嘴一撇“別嚇說祠丝，我們是同事！”
大勇姓張除嘹，來生產(chǎn)科前是一個鉗工写半，領導看他踏實肯干就把他抽調掉生產(chǎn)科工作。大勇家是農村的靠頂替父親上班的尉咕，條件不好叠蝇，這兩年由于城鎮(zhèn)化建設農村土地被征用，不僅在城市分到補償房年缎，還得到部分拆遷款悔捶，老婆用拆遷款在公司對面樓下租個門面開個小超市，收入不比大勇低单芜。趙強和李再偉經(jīng)常有事沒事的到大勇老婆超市哪里買煙蜕该，賒賬也就成了必然。大勇每次面對老婆的嘮叨總說同事之間抬頭不見低頭見洲鸠，為一包煙至于嗎堂淡？
黃福，應該是生產(chǎn)科里頭腦最靈活的扒腕，不論是電腦還是手機上滿是各種炒股軟件绢淀，桌子上不是與工作相關的書籍而是炒股書籍《漫步華爾街》，《一個股票交易手的回憶》袜匿，《短線為王》等，每次對著電話和人說股票稚疹，聲音大的隔壁都能聽到居灯，王一凡不停的搖頭祭务，張嘉莉索性放下手頭工作，而李小曼也會把手機往桌子一丟嘟囔一句“也不出去打怪嫌，煩死人了义锥！”
科里還有兩個人其中一個是負責對外的，姓陸岩灭，還有兩年就退休了拌倍，一輩子就做一件事——負責聯(lián)系車皮，發(fā)件噪径，接貨什么的柱恤，每天都在外面跑，看不到在辦公室的時間找爱，和辦公室的同志溝通不是太多梗顺，他主要對領導負責有事情也是直接找領導，工作特殊可以理解车摄。
最后一個任云峰寺谤，經(jīng)常上班時間溜號，仗著家里有些背景吮播，從不把辦公室人員放在眼里变屁，去年底打掃衛(wèi)生，他自己不動手還讓大勇給他收拾衛(wèi)生意狠，王一凡本來安排大勇把老陸桌面收拾一下粟关，結果任云峰這么一鬧打亂了王一凡的安排，王一凡不得不出面干涉摄职，而早就看不慣任云峰的趙強自然力挺王一凡誊役，任云峰指著趙強的鼻子“告訴你，知道你身體好谷市，可我不怕你蛔垢，你和領導近乎，可我才不怕你打小報告迫悠∨羝幔”不是大勇把趙強拉開兩人非干一架不可。
現(xiàn)在科長一宣讀公司文件精神创泄，裁員任務自然就落到生產(chǎn)計劃組艺玲，由他們自行討論留去名單后提交科里，在上報集團公司鞠抑。
王一凡清清嗓子饭聚，聲音低沉但也能聽清楚，他環(huán)視一周搁拙，大家都默默的看著他秒梳，“我是這么想的法绵，既然咱部門人多而相應任務量不足，多出的人去做別的事情也不能說是不好酪碘，說不定還能給自己找到一條更合適的出路朋譬，大家也都別掖著藏著，有愿意走的就提出來兴垦，沒有的話就無記名投票徙赢，得票最多兩人就提交上去，大家覺得怎么樣探越？”
他的話剛一落地狡赐，立刻就有人反對，任云峰第一個跳出來扶关，“無記名投票不就是不指名點姓讓我走人嗎阴汇？這里面有個人際關系的問題，可大家都是做項目的节槐，有業(yè)績的搀庶，而企業(yè)發(fā)展不是講關系，是靠自己的業(yè)績來說話铜异，所以無記名投票我不同意哥倔，按過去一年的業(yè)績考核，工作完成率來投票這樣才公平揍庄，大家說是不是咆蒿？”
有人在下面點頭，有人依然沉默不語蚂子。
“那好沃测，就是按業(yè)績考核你也不會在前面，誰不知道你工作態(tài)度是簡單粗暴食茎，很多事情不是一帆蒂破，大勇給你擦屁股，你早被點名多少次别渔，就拿上次你把工藝卡上程序參數(shù)送錯附迷，不是發(fā)現(xiàn)的及時，會給大家伙造成多大的損失哎媚，還有上個月你把無關人員帶進科里談論和工作無關的事情喇伯，樓上書記從門前走過看你一眼你都不知收斂，不是一凡給你求情拨与，早給你處分了稻据！”趙強叉著腰，一只腳踩在凳子上指著任云峰說道买喧。
“就是捻悯，有些人也不撒趴尿照下自己箩朴，瞎說什么呀！”李小曼跟著應和一句秋度。“你說按業(yè)績考核钱床，你這不是分明在說我嗎荚斯，我還沒得罪你吧，就是按業(yè)績考核的話也有個工作量的問題查牌，我雖然承擔主要工作量不多事期，可你們哪個名字的后面不是我李小曼呀，再說了纸颜，工作多自然出問題就多兽泣，怎么，還不許別人犯錯誤呀胁孙，我個人覺得我這錯誤相比那些一年只干一個項目不出錯的人光榮多了唠倦，說話要憑良心，要是把我給裁了涮较，我天天上他家吃飯去稠鼻！”
“你這話什么意思，我項目少還不是給你們鍛煉的機會狂票，要不怎么成長候齿，項目多可沒有讓你總出錯呀，大勇項目也不少怎么就沒聽到大勇的錯誤呢闺属？要我說慌盯，考核得把敬業(yè)精神，職業(yè)素養(yǎng)都加進去掂器，綜合考察才行亚皂，我說完了“ω遥”黃福的話也有一定道理孕讳。
李小曼接過黃福的話茬，“敬業(yè)精神巍膘，笑話厂财！上班公開談論股票也算敬業(yè)嗎？職業(yè)素養(yǎng)高的人不會桌子上干凈的一本專業(yè)書籍都沒有吧峡懈？該到哪玩就去哪兒璃饱，說那么多廢話干什么！”
黃福被李小曼氣的鼻子不是鼻子的肪康，站起來荚恶，叉開腿撩穿，看了王一凡一眼，王一凡面無表情看著他倆谒撼∈彻眩“好，李小曼廓潜，咱今天就把臉撕破了抵皱，我看書是不假，可我也是工作之余呀辩蛋，我沒有總讓這個那個幫我擦屁股呻畸，沒有上班時間沒事就拿出鏡子左照右看的，看看人家張嘉莉的工作悼院，同樣的環(huán)境這工作質量怎么相差這么大呀伤为！”
不等李小曼開口，張嘉莉馬上就說“別据途，你們吵架別扯上我绞愚，我可什么也沒說呀！”
一遍看的實在不耐煩的老陸站起來颖医，一擺手爽醋，“大家都別吵，聽我老陸嘮叨幾句便脊，行嗎蚂四？”剛才還激烈爭吵的空氣馬上寧靜起來，不由分說的看著老陸哪痰，“我年齡也大了遂赠，這幾年眼神也越來越不濟，我尋思著到年底就打報告提前內退晌杰，可現(xiàn)在既然要裁員跷睦，就算我一個吧，不就是裁員期間少倆錢嗎肋演，我孩子都解決了抑诸，還都孝順，熬兩年到60歲就拿退休金了爹殊⊥上纾”
老陸的話立刻讓空氣靜止不動，大家呆若木雞般的愣住了梗夸，等反應過來老陸已經(jīng)在椅子上慢慢的掏出一支煙层玲，反應很快的趙強馬上拿出火機給老陸點上，大勇走到老陸面前“陸師傅，你知道辛块，我這人不會說話畔派，以前有什么得罪你的地方請多包涵些，今后你到我媳婦那兒買煙一定給您八折润绵！”
老陸的高風亮節(jié)好像把任云峰給救了一樣线椰，走到老陸面前，抓住老陸的手使勁的搖啊尘盼，看到這一幕士嚎，李小曼也抓住老陸的左手，她沒有任云峰搖的起勁悔叽，看得出來她內心的感動和對自己前途的擔憂。
王一凡干咳一聲算是發(fā)言前的準備爵嗅，“陸師傅給我們樹立了一面明鏡娇澎，可我們還在這里互相攻擊，丟人不呀睹晒！這樣趟庄，陸師傅，您剛才的話我記住了伪很，但您幫助不了所有人戚啥，裁員本就是一件無奈的事情，誰也不想自己攤上锉试，通過裁員這個方式都反省下自己平時的工作態(tài)度猫十，敬業(yè)精神，服務質量為以后的工作做好準備呆盖，當然了拖云，我也不希望我們科里少一個兩個，可這任務還要完成应又，下面繼續(xù)宙项，按工作態(tài)度，敬業(yè)精神和服務質量這三方面考慮株扛！”
“要說工作態(tài)度尤筐，敬業(yè)精神和服務質量還是數(shù)一凡，其次我覺得是大勇的洞就，要不是上次大勇發(fā)現(xiàn)那個程序錯誤及時更正的話盆繁，咱科可在集團公司出彩了，是吧大勇旬蟋？”趙強轉身看著大勇改基。
“我覺得趙強的工作態(tài)度，敬業(yè)精神和服務質量就不錯，趙強身體棒秕狰，所以每次工作量大稠腊，而且總是加班加點的服務到最后才走人，大家說對吧鸣哀？”
“這是討論裁員怎么像評選先進呢架忌？”李再偉說這話不像平時之乎者也的。
“對我衬，跑題了叹放，剛才說哪了？咱科就這毛病挠羔，一說問題就跑題井仰。”萬立輝應道破加。
“你不跑題你說兩句呀總把自己搞得像個局外人你一樣俱恶？”黃福喊了一句。
