????? 今天讀完了高德所寫的《洗腦術(shù)—如何有邏輯地說(shuō)服他人》锤岸。簡(jiǎn)單搜索后,網(wǎng)上對(duì)這本書褒貶不一廊酣,不乏指控為“偽書”之詞能耻。本著學(xué)習(xí)的心態(tài),我也聊一聊洗腦術(shù)亡驰。
??????? 全書十個(gè)章節(jié)晓猛,一、二章告訴我什么是洗腦術(shù)和洗腦的一些具體案例凡辱,三到九章給我們介紹了咋進(jìn)行洗腦戒职,包含了公眾洗腦和團(tuán)隊(duì)洗腦兩大部分,滿滿的方法論和干貨透乾,第十章闡述運(yùn)用洗腦術(shù)我們能做到什么洪燥。
????? 讀完后感觸較深的有以下三點(diǎn):
1、心理層面:書中大量章節(jié)教給我們?nèi)绾谓o人洗腦乳乌,在我看來(lái)捧韵,更多的是對(duì)大眾心理乃至人性的一些歸納,例如汉操,宗教式洗腦再来,營(yíng)銷引爆等等觀念的引入,都是建立在大眾從眾心理磷瘤、尊崇權(quán)威心理等心理學(xué)理論上芒篷,細(xì)節(jié)方面觀察入微,印象特別深刻的是“如何說(shuō)服別人”的方法采缚,抓住關(guān)鍵信息针炉,快速實(shí)現(xiàn)思維轉(zhuǎn)身,有效組合信息扳抽,通俗易懂表達(dá)篡帕,展現(xiàn)具有說(shuō)服力的信息,滿足受眾安全感和需求贸呢,最終達(dá)到說(shuō)服的目的赂苗。讓我聯(lián)想到的是客戶化思維,被接納的贮尉,不一定是最正確的,卻是最好的朴沿。
2猜谚、人力資源運(yùn)用層面:這里談到了團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效激勵(lì)败砂。先說(shuō)團(tuán)隊(duì)管理,個(gè)人崇拜是很多團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者諱莫如深的話題魏铅,書里卻告訴我們昌犹,團(tuán)隊(duì)是需要一定程度的個(gè)人崇拜的,只是這個(gè)行為需要一個(gè)“簾子”览芳。細(xì)思不無(wú)道理斜姥。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法讓下屬信服,而是以純粹的行政命令推動(dòng)工作開(kāi)展沧竟,則完全無(wú)法有效激發(fā)員工潛能铸敏,提升員工工作積極性,提高團(tuán)隊(duì)效能悟泵。再說(shuō)績(jī)效激勵(lì)杈笔,談到獎(jiǎng)罰不能對(duì)等,獎(jiǎng)要分階段進(jìn)行糕非,罰要有針對(duì)性目的性蒙具,一旦被罰一次,是多次獎(jiǎng)勵(lì)都無(wú)法彌補(bǔ)的朽肥。同時(shí)談到一旦激勵(lì)部分變成了應(yīng)得部分禁筏,就不再具備激勵(lì)效果。反思日常工作中績(jī)效管理衡招,當(dāng)激勵(lì)部分一次兌現(xiàn)后篱昔,一是員工習(xí)慣性地在每一項(xiàng)工作推進(jìn)伊始,先談錢蚁吝,再做事旱爆;二是當(dāng)罰的力度過(guò)小,無(wú)法起到懲戒效果窘茁,就好像隔靴搔癢怀伦,不如不罰;三是必須對(duì)激勵(lì)程度做到心中有數(shù)山林,手段有度房待,方才能讓激勵(lì)效果持續(xù)。
3驼抹、個(gè)人選擇層面:首先桑孩,我個(gè)人并不認(rèn)同這是一本偽書,但是框冀,我想說(shuō)流椒,如果這本書作為一本方法論被運(yùn)用的話,那么你已經(jīng)被這本書成功洗腦明也。全書都在闡述如何防止被洗腦以及如何給別人洗腦宣虾,歸集在一起惯裕,從好的方面來(lái)看,是矛盾統(tǒng)一绣硝,從不好的方面來(lái)說(shuō)蜻势,則是自相矛盾。在第十章鹉胖,作者也告訴我們酒朵,最關(guān)鍵的問(wèn)題吗坚,還是我們自己的清晰定位男图,如何給自己清晰定位呢婴谱?這要求我們要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S以及對(duì)整個(gè)環(huán)境客觀的了解。我始終覺(jué)得淑蔚,作為一個(gè)非理性的人類市殷,決定了我們無(wú)法時(shí)時(shí)刻刻對(duì)周遭的一切進(jìn)行最客觀的全面的觀察,做出最理性刹衫,最有效的決策醋寝,但是,我們可以做到的带迟,是在明確自己的目標(biāo)之后音羞,創(chuàng)造夢(mèng)想藍(lán)圖,輔以信念支撐仓犬,快速付諸行動(dòng)嗅绰,借助有效的方法手段,最終無(wú)限接近理想狀態(tài)才是正解搀继。而不是反復(fù)糾結(jié)如何洗腦與被洗腦窘面。有的時(shí)候,適度接受洗腦叽躯,也并沒(méi)有什么大不了财边,比如,相信品牌效應(yīng)点骑,可以讓我們節(jié)省大量糾結(jié)買什么的時(shí)間酣难。
人生只是一種選擇,關(guān)鍵是其中你體會(huì)到的快樂(lè)有幾分黑滴,真實(shí)有幾成憨募,做自己人生的控制者,總是好過(guò)處心積慮做別人的“心靈捕手”袁辈,不是么菜谣?