【720反省組?日日精進】
【打卡始于2021年12月6日】
【知:學習 】
1萍程、讀經(jīng)：大綱3遍
2、聽書：《電力商人》原來愛迪生只是發(fā)明了燈泡兔仰，而他的助理把電力推廣到人類茫负，但結(jié)局卻令人唏噓。人生啟示：不要貪婪乎赴、不要妄為忍法，用真正純凈的利他心，而非虛偽的利他去做才會真正長存榕吼。
【行?實踐】
一饿序、修身：
1、早晨一睜眼就想到了要感恩友题，感謝上天還讓我活著，起來工作戴质，沒有猶豫度宦。
二踢匣、齊家:
三、建功:
1戈抄、上午提交了成睿報告离唬。全天在緊張的整理漢龍資料。完成大部分划鸽。
2输莺、下午和小王聊聊公司，收獲三點：
1）了解到這個行業(yè)的情況裸诽，公司老板不賺錢嫂用，項目經(jīng)理賺錢，這個行業(yè)的準入門檻高丈冬，但業(yè)務量也還不錯嘱函，關鍵是管理要到位，否則出錯就是大事埂蕊。
2）基層人員流動大只有三四千元往弓。技術方面要提升，靠技術而非純體力蓄氧，必須要把技術人員提升函似。一旦中標服務好客戶，就不會輕易換掉了喉童；
3）小王對公司內(nèi)部管理不滿撇寞，常年沒有漲工資發(fā)福利，員工在此就是混日子泄朴，員工看不到發(fā)展希望重抖，在此十年的員工每月5000多，令人震撼祖灰。尤其辦公室和人事財務混亂钟沛，三天兩頭換人，包括很多要離職和生育的局扶，公司沒有做任何安排恨统，她做法務的卻天天干著行政內(nèi)勤的工作她也準備離開。我對此的想法三妈，一個一百多人的公司畜埋，能生存到現(xiàn)在，必有他的生存原因畴蒲，但如此長期下去必然要倒掉悠鞍，沒有凝聚人心的文化，本來有優(yōu)勢的公司也會就此完結(jié)模燥。
四咖祭、反省:
1掩宜、成睿的服務的報告問題點比較多。起初看到評卷報告后么翰，起了煩惱心牺汤，但只是一瞬間，馬上就踏實下來面對浩嫌，每個問題去解決并靜下心來去思考分析檐迟。兩個報告問題很快解決，要反思码耐，以后遇到類似現(xiàn)象追迟，我應該如何，不能應付伐坏，不要敷衍怔匣，給自己做事，怎么能敗壞自己的形象呢桦沉。起初人設都是通過這些最直接的內(nèi)容給自己定義的每瞒。六項精進中的第二、六條是最能在時刻出現(xiàn)作用的纯露。只要自己時刻想剿骨，感謝他人，不要煩惱埠褪，勇于面對浓利。
2、要及時跟進很多客戶的需求钞速，比如利恩客贷掖，又沒消息了。誰的原因呢渴语。如果丟了是誰的責任呢苹威？眼前的壓力再大，咬牙也能挺過去驾凶，但如果沒有了失信了牙甫，那是什么后果。
五调违、日行一善:
1窟哺、午餐沒有麻煩客戶，直接叫的外賣技肩，非常簡單且轨，但不違和，不給客戶添麻煩，多給自己留路子，吃的簡單允华，做的痛快。干干凈凈，清爽一天词渤。
六、日改一進:
七人乓、感謝:
1卤橄、感謝漢龍小王的私下交流，讓我看到公司的另一個層面和員工的想法辛蚊，給我以啟示和警示粤蝎。
2、感謝總部陳梟和評卷兩位老師如此晚還能幫著完成評卷袋马。
