2016安索帕臺灣知更鳥實習生招募創(chuàng)意無極限
數(shù)位精兵快問快答秀自己伞矩、搶錄取
數(shù)位時代強勢來襲来涨，社會新鮮人面對充滿挑戰(zhàn)的面試課題点弯，該如何在短時間內(nèi)為自己的第一印象加分？數(shù)位產(chǎn)業(yè)又該如何用創(chuàng)意設(shè)計別出心裁的內(nèi)容把兔，找到最適合的人才？
擅長整合創(chuàng)意與技術(shù)瓮顽，為客戶提供最佳商業(yè)解決方案垛贤、實習生招募創(chuàng)新梗不斷的數(shù)位行銷領(lǐng)導品牌安索帕臺灣(Isobar Taiwan)，繼前年推出業(yè)界首創(chuàng)的60秒電梯面試趣倾，同時考驗新鮮人的創(chuàng)造力聘惦、思考力和想像力后；今年的知更鳥實習生招募計畫再展創(chuàng)意無極限(Ideas without limits)的創(chuàng)新能量儒恋，推出獨步臺灣傳播界的180秒車內(nèi)直播面試善绎。
18位入選第二階段面試的數(shù)位精兵們，在事先未被告知的情況下以蒙眼方式進入直播車內(nèi)诫尽，透過封閉環(huán)境增加面試的緊張感與不安禀酱；緊接著進入180秒的直播面試，同學們除了必須清楚說明自己事前提供的數(shù)位救援計畫外牧嫉，還必須回答車內(nèi)面試官的快問快答剂跟，考驗面試者的冷靜思考與臨場反應(yīng)能力，爭取被錄取的機會『ㄔ澹現(xiàn)場并同步開設(shè)3個直播現(xiàn)場曹洽， 讓近百位員工能透過網(wǎng)路連線進行殘酷票選。現(xiàn)場雖然彌漫緊張氣氛辽剧，但前來面試的同學們都難掩興奮送淆，甚至還有同學欲罷不能，期待還有下一關(guān)怕轿，同時也紛紛表示這是他們參加過最特別的一場面試偷崩，也對安索帕臺灣留下深刻印象辟拷。
安索帕臺灣總經(jīng)理周允玉(Edith Chou)表示：現(xiàn)今的就業(yè)市場和傳播環(huán)境一樣競爭激烈，要加入變化快速的數(shù)位產(chǎn)業(yè)阐斜，需要有過人的膽識衫冻，以及抗高壓的心臟，方能面對接下來的挑戰(zhàn)谒出。人才一直是數(shù)位傳播產(chǎn)業(yè)能持續(xù)不斷提升發(fā)展的核心價值之一羽杰，Isobar每年都希望透過獨特創(chuàng)新的面試活動，讓整個團隊以及即將進入職場的新鮮人們到推，都能夠有不同的學習和體驗考赛，并在過程中，感受數(shù)位行銷的魅力莉测。
