秦王會(huì)商學(xué)院公開(kāi)課放牛哥傾情分享间螟。對(duì)牧場(chǎng)模型進(jìn)行了維護(hù)心得經(jīng)驗(yàn)起底。
每一個(gè)商業(yè)模型的背后都是對(duì)人性的再次探究损肛。放牛哥核心是建立一個(gè)角色重疊厢破，隨時(shí)切換的新型經(jīng)營(yíng)模式。
之所以說(shuō)是新型模式治拿，是因?yàn)檫@個(gè)模式來(lái)自公司模型摩泪，但是高于公司模型。它打破了公司傳統(tǒng)的管理結(jié)構(gòu)忍啤。
用放牛哥的話就是加勤，化繁為簡(jiǎn)，簡(jiǎn)而能全同波。每個(gè)人的角色都不是互換，而是你中有我叠国，我中有你未檩，這樣的結(jié)果就是齊心協(xié)力，共同努力粟焊。
每個(gè)公司都在宣揚(yáng)尊重人才冤狡，尊重人才不是高待遇、高福利能代表的项棠。只有對(duì)人性的徹底洞察悲雳，才能讓事業(yè)有成。
