我1990年生瑞佩，今年33歲。關于工作不開心這件事兒坯台，如果是放在三年前炬丸，我會毫不猶豫地炒了老板的魷魚。
可是今天的我，哪怕是工作再不開心稠炬，我都會權衡再三焕阿，正常情況下不會辭職，除非發(fā)生讓我無法接受的事兒首启。
我現(xiàn)在的工作暮屡，人事經理，月薪12K毅桃，在深圳艱難的活著褒纲。兩個孩子在深圳讀書，太太有工作钥飞，收入不高莺掠。目前最大的愿望，把孩子教育搞好读宙，存點養(yǎng)老的錢彻秆，如果有機會，還是想拼搏一把结闸，希望能財富自由唇兑，只是希望渺茫。
干了十年的人力資源膀估，經歷了國有企業(yè)到民營小老板幔亥，基本上職場上那點事兒是看明白了。沒有完美的個人察纯，更沒有完美的公司帕棉。五百強企業(yè)怎么樣，還不是一堆的問題饼记，我們存在的價值香伴，就是來解決問題的。
目前這個老板跟之前的那些不太一樣具则，過往的那些人巴不得給你安排最多的活兒即纲，讓你累得要死，逼你走博肋。
這個二代老板可倒好低斋，用冷落你的方式對付我，兩個月沒有開過一次會匪凡，這對于一個部門負責人來說無疑是天大的危機膊畴。
當你猜想老板是不是就這種風格的時候，我建議你不要瞎猜病游。事實就是對你的不信任唇跨，或者就是一個棄子。重用不可能，讓你走人只是時間問題买猖。
問題的本質我已經看得很清楚改橘，為什么還不走呢？答案可能會出乎意料玉控，那就是我為什么要走呢飞主？
第一、只要老板不辭退我高诺，我就沒理由走既棺。如果真的辭退我，還能賠償我兩個月工資懒叛，又不耽誤下一家公司上班，也挺好耽梅。
第二薛窥、職場中生氣的人和事兒會很多，你一定要學會自我調節(jié)眼姐。遇到蠻不講理又很強勢的中年婦女诅迷，你只有一個辦法解決，那就是和她統(tǒng)一戰(zhàn)線众旗，要不然你會死的很慘罢杉。
第三、做事要有邊界感贡歧，凡事有規(guī)矩有方法滩租。如果你蠻不講理，會遭到大家的群起而攻之利朵，除非你關系很硬律想。如果你當老好人，你會有永遠干不完的活兒绍弟。
第四技即、做事留痕跡、重要事務有文字記錄樟遣，少扯皮而叼，效率高。
第五豹悬、時刻做好心理建設葵陵，因為每天讓你糟心的事兒很多，要學會自我調節(jié)屿衅。
第六埃难、害人之心不可有，防人之心不可無。害你最深的人涡尘，永遠是你最信任的那個人忍弛，尤其是在職場。沒有朋友考抄，只有利益细疚，切記。
