前些時(shí)日枢步，和好友回憶起過去的種種，突然被問及多年前離職的原因醉途，本不愿多說的我竟一時(shí)思如泉涌砖茸，想要去正正衣冠，系系領(lǐng)帶凉夯，用照妖鏡子去照一照采幌。
先說一說紙面上的成就與進(jìn)步震桶，黑單位這些年所謂發(fā)展，無非是拓展的業(yè)務(wù)和領(lǐng)域蹲姐、自以為是的“卓越”服務(wù)質(zhì)量與無用項(xiàng)目設(shè)備的升級(jí)罷了。為了保留相互的體面忙厌，不得不隱去很多細(xì)節(jié)與信息拐邪，為罄竹難書的古卷穿上一件外衣慰毅。
在離開之前扎阶，黑單位的所謂年輕“主力軍”們平均每周加班十來個(gè)小時(shí)，一年的收入也只是略高于平均水平着饥，還內(nèi)卷、互害宰掉、惡心人赁濒，天天整幺蛾子，上下班考勤拒炎、逼著干各種事情，晚上還要去陪酒玉组，很多人體檢身體一大堆問題，抽血的時(shí)候都頭暈?zāi)垦９喏ā喩砻袄浜购枰。趯?shí)驗(yàn)室呆的腰酸背痛、夏天在太陽下十分鐘都出不汗，更別提糟糕的空氣質(zhì)量與污染了糙臼。在惡劣的環(huán)境之下恩商，不少年輕人兩年一次的體檢問題竟有十幾條变逃，婚喪嫁娶多請(qǐng)兩天假那些所謂的頭頭們就開始各種內(nèi)涵怠堪、陰陽，讓老實(shí)的年輕人心力憔悴凰棉、不堪重負(fù)陌粹。
至于本就不多的薪金也是分配不公撒犀，業(yè)務(wù)部提獎(jiǎng)比例越來越低掏秩，任務(wù)逐漸增長百分之十，事情越來越多要求卻越來越高映凳，動(dòng)不動(dòng)就扣錢邮破、通報(bào)批評(píng)诈豌，各種項(xiàng)目抒和、課題、論文都要加班搞蚌斩，那些打雜的事情你照樣要做范嘱，還要帶著牌牌接待前來“參觀”的所謂“領(lǐng)導(dǎo)”和磚家员魏，開始沒有幾句真話的吹捧丑蛤，同事之間互害互相舉報(bào)撕阎，互相挖坑詆毀，為了三五塊錢都能吵起來棉饶，公司還有打架、騙p.ao照藻、出軌、騙米跑路的比比皆是幸缕，更別提那些用“人財(cái)物”謀利的“基本操作”了。
黑單位的老人總是在懷念幾十年前的幸福生活熟妓，那時(shí)候工作是順心的栏尚，外出是受人尊敬的，任務(wù)是合理安排的译仗，氛圍環(huán)境是相對(duì)良好的，收入也并不比現(xiàn)在差上多少斥赋。而如今的被各種pua年輕人多半是在裝傻，總是行色匆匆的疤剑，最大的期望便是今天不要再加班闷堡，頭頭們不要再攬上許些事兒，然后就是別再開會(huì)杠览、搞活動(dòng)，希望上面的人多出差管钳、請(qǐng)假幾天，自己的電話別再突然響起才漆。
然而佛点，讓人欣喜的是很多00后年輕人早就練就了一副火眼黎比，很多年前趨之若鶩的黑單位鸳玩，人員竟也開始流動(dòng)了起來，常年招工不跟，留不住哪怕一個(gè)“有本事、有學(xué)歷躬拢、有能力”的人才，偏偏還有一些人卻自我感覺良好工猜，認(rèn)為“媚上欺下”的做法十分有成效菱蔬，那些為了蠅頭小利的旁觀者、沉默者拴泌、下石者們也終有一天被自己反噬，離開的勇者箭昵、智者回季、學(xué)者們也終會(huì)將真理之花傳遍各地，精心構(gòu)織的虛假帷幕也終有一天會(huì)慢慢被掀起泡一，更多的人們也會(huì)看清事實(shí)與真相。
當(dāng)然鼻忠，這所謂的黑單位相比于小黑企來說還是相形見絀的，個(gè)體眼前的黑不過是整個(gè)迷霧森林的一小部分罷了矮瘟，而時(shí)代的哪怕一了芙浚灰塵落在個(gè)體肩上便是一座山，春日里飄零的落葉也足以遮擋住一群人的雙眼钝吮，個(gè)體的遭遇與哀嘆相較于更不幸的人來說可說是一場(chǎng)造化，又怎能“無病呻吟”呢棘催？
