“如果有一天雄妥,我財富自由了,我就……”
省略號部分依溯,請大家自行填充老厌。我猜,你一定幻想過自己財富自由的那一天黎炉。
但財富自由哪有那么容易枝秤,如果沒有對財富自由的正確認知,你絕對不可能實現(xiàn)財富自由慷嗜。
有一個現(xiàn)象淀弹,很多年輕人丹壕,90后甚至00后,居然能在短短幾年內(nèi)就實現(xiàn)了財富自由薇溃。
這很恐怖菌赖,財富自由是很多人幻想了一輩子都沒做到的事,這些年輕人憑什么沐序?
還有一個現(xiàn)象琉用,以前那個能力與你相當,出身并不比你好策幼,還沒你努力的同事邑时,有一天突然年薪百萬了。
你一定滿腦子都是問號特姐,為什么熬稹?
原因就在于唐含,他們對財富自由有正確的認知浅浮,并付諸了行動,而你并沒有觉壶。
什么是財富自由脑题?在眾多解釋中,我最認可李笑來老師對財富自由的定義:
所謂的財富自由铜靶,指的是某個人再也不用為了滿足生活必需叔遂,而出售自己的時間了。
你可能會說争剿,搞錯了吧已艰,財富自由不是錢的自由,而是時間的自由蚕苇?
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這很可能顛覆你的認知哩掺,但你沒有看錯,上面這句話涩笤,就是對財富自由最本質(zhì)的解釋嚼吞。財富自由最重要的,不是財富蹬碧,而是時間舱禽。
你去看所有實現(xiàn)了財富自由的人,他們是不是都把時間看得極為重要恩沽。
為什么誊稚?
因為時間是唯一的、每個人都相同、無法憑空創(chuàng)造的最稀缺的資源里伯。
然而城瞎,大多數(shù)人每天的工作,都是拿著最稀缺的時間換取少得可憐的金錢疾瓮。
明白了財富自由的定義脖镀,明白了時間的重要性,接下來才能談賺錢的4層境界爷贫,因為這4層境界认然,每一層都和時間有關(guān)。
當你考慮要不要換工作漫萄,當你思考未來的方向卷员,當你幻想著財富自由,如果你理解了賺錢的4層境界腾务,你就知道該怎么選擇了毕骡。
一、工作的本質(zhì)是價值交換的過程
你怕老板嗎岩瘦?
你可能會說未巫,這個問題還用問?當然怕启昧,工資得老板發(fā)叙凡,老板是我的衣食父母。
怕老板是員工的基本心理狀態(tài)密末,這很正常握爷。但有些人,并不怕老板严里,他們敢給老板提建議新啼,敢表達自己的看法,甚至敢和老板吵架刹碾。
為什么燥撞?
因為他們并沒有把自己看得低人一等,他們是用一種平等的視角來看待自己和老板的關(guān)系迷帜,他們知道自己的核心價值物舒,知道這只是合作的關(guān)系而已。
你工作了這么多年戏锹,探究過工作的本質(zhì)嗎冠胯?
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所謂的工作,其實是一個價值交換的過程——出售你的時間和能力景用,通過公司進行變現(xiàn)涵叮。
所以,你知道他們?yōu)槭裁床慌吕习辶税缮〔澹驗樗麄冎肋@是一個價值交換的過程割粮。
公司雇你,是因為公司需要你的能力媚污,需要你的時間舀瓢。而你,用時間和能力耗美,換取金錢的回報京髓。
當你明白了這個道理,才能算是進入了賺錢的第一層境界商架。
處于第一層境界的人堰怨,我稱為打工者,這也是絕大多數(shù)職場人士的身份蛇摸。
所謂的打工者备图,其實就是單純的出售自己的時間,來換取老板的工資赶袄。他們的同一份時間只能出售一次揽涮。
典型的打工者思維是:我是給老板打工的,老板讓干嘛就干嘛饿肺,公司需要我做什么就做什么蒋困,我出售自己的時間來換取工資。
他們更關(guān)心敬辣,老板給多少錢雪标,錢什么時候到賬,年底獎金有多少购岗,明年會不會加薪汰聋。
所以,處在第一層境界的打工者喊积,會在自己的崗位上烹困,不斷提高自己單位時間所創(chuàng)造出的價值,以便換取更高的工資乾吻。
雖然提高自己單位時間所創(chuàng)造出的價值髓梅,線性的發(fā)展,也是一個不錯的選擇绎签,但是想要財富自由枯饿,這還遠遠不夠。
所以诡必,在第一層奢方,我建議你不要待太久搔扁,否則會麻木,但遺憾的是蟋字,很多人工作多年稿蹲,至今還停留在打工者這個層面,無法自拔鹊奖。
二苛聘、你的成長才是你的第一目標
工作中,什么最重要忠聚?
答案是设哗,你的成長。
為什么你有10年經(jīng)驗两蟀,卻成不了專家网梢?
因為你陷入了低水平的重復(fù),你用打工者思維赂毯,把1年經(jīng)驗用了10年而已澎粟。
剛才說了,工作的本質(zhì)欢瞪,是價值交換的過程活烙,所以打工者出力的程度是和老板給多少錢成正相關(guān)的。
他們只能被動的成長遣鼓,不去碰新的事啸盏,不給自己招惹麻煩,在自己的舒適圈里呆著骑祟,每個月拿固定的工資就好回懦。
但有些人卻恰恰相反,他們總是把很多有挑戰(zhàn)的事都攬在自己身上次企,主動尋求變化怯晕,做很多本職工作以外的事。
這類人通常會被人看成傻子缸棵,原因也很簡單舟茶,因為老板就給那么些錢,你還要自己多干那么多的活兒堵第,這不是傻又是什么?
TA真的傻嗎吧凉?當然不是,TA只是和打工者的思維方式有所不同踏志,比起每月的固定工資阀捅,TA更在意自己的成長。
打工者是在自己的崗位上被動的成長针余,而這類人饲鄙,他們主動尋求成長凄诞,我把這類人稱為成長者。
兩者最大的不同忍级,打工者給老板打工幔摸,成長者給自己打工。
所以颤练,同一份工作,有的人卻能做到收入翻倍驱负。
如何做嗦玖?把自己的同一份時間出售兩次就好了:
一次出售給老板——?因此獲得了工資;
一次出售給自己——?因此獲得了成長跃脊。
成長者是賺錢的第二層境界——把同一份時間出售兩次宇挫,一次出售給老板,一次出售給自己酪术。
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成長者所考慮的器瘪,是讓自己變得更值錢,所以他們是給自己打工的绘雁,給老板打工只是順帶的事橡疼。
對成長者來說肿仑,工資并不是他們考慮的第一選項魔策,他們更在意所做的工作,能不能給自己帶來知識潭袱、經(jīng)驗挪略、技能的積累历帚,進而產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng),在未來產(chǎn)生更大的收獲杠娱。
這其實就是投資思維挽牢,把一切都投資到自己的成長中。
投資的本質(zhì)摊求,是跨時期的收益最大化禽拔,以及風(fēng)險最小化。
這個跨時期室叉,包括現(xiàn)在奏赘,也包括未來。所以太惠,投資你的成長磨淌,是在投資你的未來。
社交媒體上有一個著名的勵志公式:
你每天成長1%凿渊,一年后梁只,你就成長了38倍缚柳;
你每天倒退1%,一年后搪锣,你就成了渣渣秋忙。
盡管這個復(fù)利公式是勵志公式,真實情況卻根本做不到构舟。但是灰追,這給我們提供了一種方式,一切的成長都需要你時間的積累狗超。
為什么做不到弹澎?
所謂的復(fù)利公式,其本質(zhì)就是:做事情A努咐,會導(dǎo)致結(jié)果B苦蒿;而結(jié)果B,又會反過來加強A渗稍,不斷循環(huán)佩迟。
你每天的進步不可能每次都能加強到明天的工作,所以肯定做不到竿屹。
雖然做不到报强,但卻可以給我們提供一個事值不值得做的判斷方法,可以從價值和復(fù)利這兩個層面來判斷拱燃。
價值躺涝,對應(yīng)著當下,可以是心智扼雏、情感坚嗜、身體和物質(zhì)等層面,復(fù)利诗充,對應(yīng)著未來苍蔬,指現(xiàn)在做的事對未來有沒有價值『眩可分為4個象限:
高價值碟绑、高復(fù)利:鍛煉身體;找到真愛茎匠;習(xí)得一種思維模型格仲。
高價值、低復(fù)利:買當季流行衣服诵冒;玩手機游戲凯肋;看網(wǎng)絡(luò)小說。
低價值汽馋、高復(fù)利:學(xué)習(xí)寫作侮东;讀哲學(xué)書圈盔;刻意練習(xí)一個技能。
低價值悄雅、低復(fù)利:漫無目的的刷微博驱敲;關(guān)注各種明星的離婚新聞;窺視陌生人隱私宽闲。
毫無疑問众眨,你一定要選擇高復(fù)利的事做,不管現(xiàn)在的價值是高是低容诬。
你要選擇一份工作娩梨,就可以用這4個象限來做判斷。
如果這份工作不能給你帶來高復(fù)利放案,那不管老板給再多的錢,我勸你都不要做矫俺,因為在工作中吱殉,成長,才是你該考慮的第一目標厘托。工作中最大的風(fēng)險友雳,就是沒有成長。
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如果這份工作沒有成長铅匹,那你只是在廉價的出售自己的時間押赊,是一個打工者。
所以我不會建議別人下了班后還去兼職開個滴滴包斑,因為這不能給你帶來高復(fù)利流礁。
就好像餐廳里的年輕服務(wù)生,端出來的是飯菜罗丰,端進去的是青春神帅。
沒有任何歧視,這只是現(xiàn)實∶鹊郑現(xiàn)在很多所謂的白領(lǐng)其實也是一樣的找御,每月上著固定的班,領(lǐng)著固定的工資绍填,本質(zhì)上霎桅,和端菜的服務(wù)生,沒任何區(qū)別讨永,都是打工者思維滔驶。
最近幾年流行一種叫做斜杠青年的生活方式,指一個人做多份工作卿闹,來獲取多份收入瓜浸。
很多年輕人都心向往之澳淑。
但你可別被表象給迷惑了,那些盲目跟從的人插佛,根本沒有明白斜杠青年的本質(zhì)是什么杠巡。
我要告訴你,斜杠青年不是目的雇寇,而是結(jié)果氢拥,是你能力到達了一定水平過后,發(fā)現(xiàn)好多事都可以做锨侯。
這只是你同一種能力的不同表現(xiàn)方式而已嫩海,但很多人,把斜杠青年理解成了兼職囚痴,去做了很多事叁怪,但這些事卻沒有內(nèi)在聯(lián)系,并不能給你帶來成長深滚。
切記奕谭,斜杠青年不等于兼職。
前段時間痴荐,甲骨文裁員900人血柳。
為什么?
這就是打工者的命運生兆,沒有投資思維难捌,在一個穩(wěn)定的環(huán)境,跨時期的收益鸦难,因為沒有成長根吁,就只有少的可憐的工資收入,而風(fēng)險卻達到了最大合蔽。
所以并不是時代拋棄你婴栽,時代一直在進步,而且從來沒有停過辈末,唯一的解釋愚争,就是你自己拋棄了自己,放棄了成長挤聘。
三轰枝、賺錢的最正確姿勢是躺著
第一層境界——打工者:同一份時間,出售一次组去。
第二層境界——成長者:同一份時間鞍陨,出售兩次。
第三層境界,你可能已經(jīng)猜到了诚撵,就是把你的同一份時間缭裆,出售很多次,我把達到第三層境界的人寿烟,稱為IP者澈驼。
如果說,打工者是給老板打工筛武,成長者是一半給自己打工一半給老板打工缝其,那IP者就完全是給自己打工了。
那如何做到把自己的同一份時間徘六,出售很多次呢内边?
舉幾個例子。
薛兆豐老師是北京大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)教師待锈,以前在學(xué)校上課漠其,但后來,他在得到APP開設(shè)了一門叫做《薛兆豐的經(jīng)濟學(xué)課》的音頻課竿音,至今已賣了40萬份和屎。
從央視出來的樊登老師,創(chuàng)立了樊登讀書APP谍失,每周通過視頻解讀一本書的精華知識點眶俩,至今已有1800萬用戶莹汤。
從新東方出來的李笑來老師快鱼,2005年寫了本書《TOEFL 核心詞匯21 天突破》,2007年寫了本書《把時間當作朋友》纲岭,這兩本書抹竹,至今依然暢銷。
不管是薛兆豐止潮、樊登還是李笑來窃判,他們所創(chuàng)造出的價值,都是一次創(chuàng)造喇闸、永久收益袄琳,只要創(chuàng)造完成,以后所花的時間燃乍,幾乎為0唆樊。
你可能會問,這些人都是頂級的大咖刻蟹,普通人根本做不到逗旁。
那我再舉一個普通人能夠做到的例子。
PPT應(yīng)該是每一個職場人士都必備的技能了舆瘪,但你每天用這項技能都只是為了給客戶演示片效,給領(lǐng)導(dǎo)演示红伦,你有沒有想過用它來賺錢?
有個人叫馮注龍淀衣,90后昙读,通過制作PPT模板,連續(xù)3年獲得WPS年度最佳設(shè)計師稱號舌缤,光靠PPT模板就年入百萬了箕戳。
這還沒完,這哥們又跑去開了一門PPT的課程国撵,教別人怎么成為PPT大師陵吸,現(xiàn)在他已經(jīng)年入千萬了。
同樣一個技能介牙,你只是停留在“用”這個層面壮虫,但有人的想法就不一樣,TA會把這項技能的核心提煉出來环础,然后出售給更多需要的人囚似。
這就是把同一份時間,出售很多次的例子线得,有人說30歲后饶唤,應(yīng)該把更多的時間用在追求“睡后收入”,這就是典型的例子贯钩,只要創(chuàng)造完成募狂,即使是躺著睡覺,也能把錢掙了角雷。
你是不是也想達到這種境界祸穷,那該怎么做?
前提是勺三,你得先成為一名成長者雷滚,成長不僅僅只是在公司的行為,每個人的業(yè)余時間吗坚,才是真正拉開差距的時候祈远。
還是回到工作的本質(zhì),工作的本質(zhì)是價值交換的過程商源,你提供的價值车份,是真正被需要的,不僅被需要炊汹,而且還有很多人需要躬充,你才能把它賣出去。
所以,要做到IP者充甚,有三個步驟:
首先以政,你得創(chuàng)造獨特的價值,被人需要伴找,而且是一次創(chuàng)造盈蛮,終身受益;
其次技矮,你得被很多人需要抖誉;
最后,你得找到需要你的人衰倦。
四袒炉、用錢買別人的時間是最劃算的買賣
第一層境界——打工者:同一份時間,出售一次樊零。
第二層境界——成長者:同一份時間我磁,出售兩次。
第三層境界——IP者:同一份時間驻襟,出售多次夺艰。
到了第三層境界,你發(fā)現(xiàn)你自己的時間價值已經(jīng)到頂了沉衣,同一份時間已經(jīng)出售多次了郁副,還能怎么提升?
這也就是賺錢的第四層境界——用錢買別人的時間豌习,創(chuàng)造了價值存谎,然后再賣出去。
我把這類人稱為資本者斑鸦,有兩種典型的人群:老板和投資人愕贡。
老板買員工的時間草雕,創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)巷屿,然后賣出去;而投資人買的是老板的時間墩虹。
所以說到底嘱巾,還是時間的買賣,只是到了第四層境界诫钓,時間是別人的時間旬昭。
這個境界的人,經(jīng)常用錢買時間菌湃。
你去觀察就會發(fā)現(xiàn)问拘,為什么老板要請助理、要有司機、要坐頭等艙骤坐?
因為他們覺得值啊绪杏,他們更看重的是自己的時間,所以他們考慮問題是從時間角度來考慮纽绍,而不是從錢的角度來考慮蕾久。
他們把瑣碎的事交給助理,把時間用在更有價值的事情上拌夏,這事在他們眼里僧著,是劃算的。
還有的人障簿,在沒有喝酒的情況下盹愚,也請了代駕,為什么站故?因為他們可以在車上休息杯拐,或者處理一些更重要的事。
這些都是在用錢買別人的時間世蔗。
五端逼、普通人在復(fù)利效應(yīng)下會積累成奇跡
為什么現(xiàn)在年輕人壓力越來越大了?
原因是現(xiàn)在的成功案例太多了污淋,大家都在宣揚成功顶滩,這并沒有錯,但是在看的人眼里寸爆,就會不自覺的和自己做比較礁鲁。
越比較,就越有壓力赁豆。
適當?shù)膲毫ζ鋵嵤呛檬陆龃迹绻麎毫ψ兂闪藟嚎迥愕闹匚铮蔷吞粍澦懔恕?/p>
別人的成功魔种,其實是因為TA在成功之前析二,就已經(jīng)找到了方法,并不斷的努力节预,所以你只看見了TA成功的結(jié)果叶摄,而沒有看見TA成功前的迷茫與焦慮。
就好像現(xiàn)在的朋友圈安拟,所呈現(xiàn)的蛤吓,都是美好的一面,都是一段時間內(nèi)糠赦,某個精彩的瞬間会傲,但那些不美好的一面锅棕,那些傷心難過,那些痛哭流涕淌山,你是看不到的哲戚。
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所以,你不要因為別人的結(jié)果艾岂,而打亂了自己的步伐顺少,每個人的路,都是自己的王浴。
這篇文章脆炎,雖然說的是賺錢的4層境界,但我最想告訴你的氓辣,并不是賺錢秒裕,而是成長。
你只有成長了钞啸,你才能創(chuàng)造更大的價值几蜻,才能被更多人需要,才能賺到更多的錢体斩。
賺錢只是結(jié)果梭稚,成長才是原因。
所以絮吵,多一些耐心吧弧烤,現(xiàn)在重要的不是賺錢,而是成長蹬敲。
普通人暇昂,在沒有資源,沒有背景伴嗡,靠知識急波、經(jīng)驗、技能的積累瘪校,再有一些耐心澄暮,才是唯一的出路。
這其實就是復(fù)利效應(yīng)渣淤。
復(fù)利效應(yīng)被愛因斯坦稱為是世界上第八大奇跡赏寇,只要你有著復(fù)利思維吉嫩,總有一天价认,你會發(fā)現(xiàn)那個復(fù)利曲線的拐點,很快就會出現(xiàn)在你的生命中自娩,而且用踩,會比你預(yù)估的時間渠退,還要快。
很多事情脐彩,都是堅持到了拐點碎乃,才會爆發(fā)出效果:
胡煒煒做了10年的汽車記者,才創(chuàng)辦了摩拜惠奸;
六神磊磊在新華社做了8年記者梅誓,才踏入自媒體行業(yè);
papi醬是中央戲劇學(xué)院導(dǎo)演系的學(xué)生佛南,在網(wǎng)上發(fā)布了幾千條視頻梗掰,才開始火起來;
連岳從2002年開始嗅回,就已經(jīng)成為了全職寫作的作家及穗。
所以,多一些耐心和堅持吧绵载。
那些創(chuàng)業(yè)成功的人埂陆,都是創(chuàng)業(yè)了很久的老手了,只是以前的積累娃豹,你沒有看到而已焚虱,你看到的,只是結(jié)果懂版,而不是過程著摔。
再說,那些失敗的案例定续,因為你看不到谍咆,所以無感,但是失敗的案例私股,比成功的摹察,多到你根本無法想象的地步。
很多人其實并不是沒有積累倡鲸,只是在還沒有等到拐點的時候供嚎,就放棄了。
得不到任何反饋峭状,這個時候克滴,唯一的反饋只能是自己,你只能篤信自己优床。
在商業(yè)上劝赔,有一個著名的三級火箭戰(zhàn)略,這是從火箭的設(shè)計原理借鑒過來的胆敞,火箭是靠自己把自己給推起來的着帽。
而在商業(yè)上杂伟,三級火箭具體如下:
第一級,搭建高頻頭部流量仍翰;
第二級赫粥,沉淀用戶的商業(yè)場景;
第三級予借,完成商業(yè)閉環(huán)越平。
舉個例子,360的第一級火箭是免費殺毒工具灵迫,第二級火箭是從免費殺毒工具變?yōu)榘踩W(wǎng)絡(luò)平臺喧笔,第三級火箭就是它最終承載的商業(yè)閉環(huán),從安全瀏覽器和網(wǎng)址導(dǎo)航的廣告收入龟再,獲得企業(yè)的經(jīng)營利潤书闸。
其實,賺錢的4層境界利凑,也是符合三級火箭的原理浆劲,從打工者,到成長者哀澈,到IP者牌借,最后到資本者,都是一級一級自己把自己給推起來的割按。
所以膨报,現(xiàn)在在哪一級不重要,重要的是适荣,你有沒有在推自己现柠。
我以前挺理想主義的,認為做事考慮錢弛矛,是一個很俗的事够吩,但現(xiàn)在我不這么認為了,雖然現(xiàn)在我也挺理想主義丈氓,但對錢的認知已經(jīng)和以往大不相同周循。
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賺錢,并不是為了享受虛榮万俗,而只是不想被社會的慣性所控制湾笛。
錢不能給我們帶來真正的快樂,但能夠讓你擺脫很多痛苦闰歪。生在地球上嚎研,人是社會性動物,有些宿命课竣,終究逃不掉嘉赎,唯有正面面對置媳。
舉個例子于樟,在你沒錢的時候公条,如果你的家人生了重病,會是什么感覺迂曲?
所謂的自由靶橱,可分為兩種,一種是社會的自由路捧,一種是精神的自由关霸,錢能給你帶來社會的自由。
雖然錢很重要杰扫,但你不能把你的目光盯在錢上面队寇,而要把目光盯在創(chuàng)造價值上,還記得上面說的工作的本質(zhì)嗎章姓?
你越想靠近錢佳遣,錢反而會離你越遠。
你應(yīng)該把目光放在成長上凡伊,放在創(chuàng)造價值上零渐。還是那句話,賺錢系忙,是結(jié)果诵盼,而不是目的。
火箭把自己推上天空银还,并不是飛得越高越好风宁,而是為了把一顆星星掛在天空上。