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? ? 上個月工作調動，工資出現(xiàn)了點小問題汞贸，然而到這個月還沒有解決绳军。今天經過了解之后印机，是有一部分獎金沒做，而且這個月仍然沒有门驾。我在給部門負責人發(fā)信息時有一句這么寫:現(xiàn)在的狀況是人資不給咱們這塊獎金射赛。老公在一邊說，應該是沒給這塊獎金奶是，而不是不給楣责，你們找過人資了嗎？我說聂沙，咦秆麸，這就奇怪了，當時文件上明確寫到工資薪酬不低于駐在單位及汉，而且按照派駐單位級別發(fā)放沮趣，這難道還要我們去找才能有嗎？不應該是同派駐單位的工資結構一樣嗎坷随？老公說你們沒找人資房铭，也許找了就補上了。我有點想不通甸箱，調令是上級單位下的育叁，人也是他們要的，可不是我們自己要去的芍殖，所以上級單位就應該把我們的工資走順豪嗽，而不是我們自己去問。
? ? 老公說我軸豌骏，不給和沒給是有區(qū)別的龟梦。
? ? 我認為如果上個月沒有發(fā)放這塊獎金是考慮兩個單位轉接不暢，這個月補上就算正常窃躲，那可以理解為上個月是沒給發(fā)计贰。但今天做這個月獎金表時人資仍然沒有核算派出人員的，那就是主觀上不想給蒂窒，而且這邊負責人也說以后就是按上個月的發(fā)放躁倒，這明明就是不給嘛。
? ? 老公說我抬杠洒琢。
? ? 我說我說的是事實秧秉。
? ? 老公說不和我說了，說不清衰抑，拿著手機去了餐廳象迎。
? ? 我想了想，不行呛踊，追過去砾淌。我覺得我的描述沒有問題啦撮，是人資不作為，對于派出人員工資發(fā)放有爭議應該向主管領導報請批示啊汪厨，為什么我們沒有這部分獎金赃春？這就是不給！
? ? 老公說行行行骄崩，是沒給聘鳞。
? ? 我還是較真兒，是不給要拂！
? ? 對于老公的這種態(tài)度我很生氣抠璃，都不想給他做飯了。但步子卻是移到了廚房脱惰，于是我就一邊做飯一邊碎碎念：你們都是壞人搏嗡，去了上級單位都變壞了，壞透了拉一，只讓驢拉磨不給驢吃草采盒，憑什么我們報了考勤不給做獎金，只是因為我們不在公司總部嗎蔚润，我們都沒有要求其他的補助磅氨，但是基本該有的我們不應該少吧，這工作的積極性不是被澆滅了嗎嫡纠？我們就直接找主管領導烦租，我們要積極爭取，憑什么呀……
? ? 過了一會兒除盏，老公也來了廚房叉橱，看見我做的二菇湯面直夸賣相不錯，我瞪了他一眼卻沒忍住哈哈笑了起來：那是者蠕，現(xiàn)在我爽了窃祝，狠狠地吐槽了你們這上級單位，還有你們這上級單位的人踱侣，壞人粪小，不考慮職工疾苦，該給的不給抡句，壞死了探膊，就是把我的不快吐完了才能做好飯的，哼玉转！
? ? 老公說：氣死我了，跟我有什么關系殴蹄？不過你爽了就好究抓，不能憋著猾担！
? ? 我說：你沒站在我的位置去思考！我們部門負責人不在刺下，我要把我知道的狀況告訴她绑嘹，她才能判斷怎么找呀。
? ? 老公說也對橘茉。
? ? 早這么說呀工腋，真是的。
? ? 此時畅卓，心里真的沒有了剛剛的怒火擅腰，"沒給"和"不給"確實是有區(qū)別的，當時生氣也并不完全是獎金不到位翁潘，有文件支持那是欠不下的趁冈，更多的是因為老公沒有同理心，沒有站在我的角度去考慮我的感受拜马，還不愿意聽我的分析渗勘。幸好我通過碎碎念舒緩了自己，心情好了俩莽，其他也就都對了旺坠。所以我在想，我們成人也需要別人的共情與理解扮超，如果得不到取刃，心里也會對抗。同理瞒津，在親子關系中蝉衣，遇到問題我們不分青紅皂白以成人的認知去說服孩子應該要這樣，應該要那樣巷蚪，孩子怎么可能接受呢病毡？所以，要想得到好的關系屁柏，什么時候都不要先否定孩子啦膜，而是去共情他，傾聽他淌喻，如果需要給予中肯的建議讓孩子自己決定應該是比較好的僧家！
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? ? 謝謝好朋友帶來美味的槐花，撥爛子上鍋裸删，槐花的香甜飄滿全屋八拱，深深吸一口氣，沁入心田，美美的享受哦肌稻！
? ? 感賞一切遇見清蚀！
? ? 投射我們都微笑面對明天！
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