想要找工作的你蒿赢，也許聽說過“研究生不如本科生好找工作”的說法侣监。對于許多企業(yè)來說劈彪，研究生年紀大、工資要求高疫稿，不如培養(yǎng)本科生劃算培他。
理科研究生可以進企業(yè)做技術工作鹃两，或者轉行做文職遗座，尚可算有兩種選擇舀凛，文科研究生的選擇余地相比之下就更窄。在這種情況下途蒋，要想找個不錯的大企業(yè)猛遍，你一定要做好以下這四項準備。
基礎準備：騰出時間
文科生不用整天在實驗室号坡，相對理科生懊烤，時間是優(yōu)勢。不過和本科生相比宽堆，時間依然比較緊張腌紧。
研究生只有兩年時間，又要上課畜隶，又要寫論文壁肋，還要準備就職，時間一定很緊張籽慢，因此算好就職所需的時間非常重要浸遗。首先，你需要估算一下自己有多少時間進行就職活動箱亿，然后再把想要去面試的行業(yè)跛锌、企業(yè)列出來，看看有沒有時間參加說明會届惋、寫履歷書髓帽、寫ES、筆試脑豹、面試……
如果時間不夠氢卡，就逐個按順序刪除，留下最感興趣的企業(yè)晨缴。
問題準備：為何考研&研究題目
“你為什么要考研译秦？”“你的研究題目和內容是什么？”這幾乎是每家企業(yè)必問的兩個問題击碗。要想通過面試筑悴，你必須準備好這兩個問題的答案。
那么稍途，為什么面試官要問這兩個問題呢阁吝？真的是對你的研究內容感興趣嗎？
答案是否定的械拍。事實上突勇，專家透露装盯，大部分面試官問這兩個問題，是想知道你是否有自主性甲馋。
2008年雷曼沖擊以后埂奈，曾出現(xiàn)幾年“就職冰河期”，許多就職失敗的學生被迫選擇讀研定躏。這樣純粹無奈之下讀研的學生比例越來越多账磺。
因此，面試官在面試研究生時痊远，才會這樣窮追不舍垮抗，以便剔除這類學生。
分析準備：企業(yè)是否歡迎文科研究生
在本欄目中碧聪，我們曾多次提到過冒版，很多企業(yè)并不歡迎研究生，尤其是文科研究生逞姿。去這類行業(yè)·企業(yè)面試辞嗡，無異于做無用功。
因此哼凯，在做行業(yè)·企業(yè)研究時欲间，不妨找找寫明“歡迎文科研究生”字樣的企業(yè)，在就職網站中断部，有很多這類的企業(yè)猎贴。
此外，通過就職雜志蝴光，查詢往年招聘情況也非常必要她渴。如果每年都會招聘文科研究生，那么這種企業(yè)就相對容易應聘蔑祟，而從不或極少招聘文科研究生的企業(yè)趁耗，還是放棄為妙。
自薦準備：你和本科生有何不同疆虚？
如前文所述苛败，作為研究生，你將面臨這樣的問題：你比本科生年紀大径簿，比他們工資高罢屈，甚至不如他們更有潛力和可能性。那么篇亭，你就要給企業(yè)招聘者一個理由：為什么你們要把這個職業(yè)給我缠捌，而不是本科生。注意译蒂，和“為什么要讀研”之類的問題不同曼月，很少有面試官會直接問你：“你和本科生相比優(yōu)勢在哪里谊却？”但是，就算不問哑芹，你也要在回答其他問題的字里行間炎辨，將你與本科生競爭的優(yōu)勢告訴面試官。比如绩衷，一般喜歡招聘研究生的企業(yè)蹦魔，相對不看重“潛力”激率，而是更看重“即戰(zhàn)力”咳燕、“邏輯思考能力”等方面。所以你就要在回答問題時展現(xiàn)出這類特點乒躺，而不是和本科生比“潛力”招盲。
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