每到年底可婶，想起來金三銀四跳槽季，心里就癢癢：那么多高薪機會援雇，我要不要看看矛渴？
于是，很多人摩拳擦掌準備拿了年終獎就另擇高枝惫搏。
可是具温，你真的準備好了嗎？你了解備戰(zhàn)跳槽的方法和流程嗎筐赔？
如果你不能肯定回答這兩個問題铣猩，就請和我一起來看看，到底該如何備戰(zhàn)金三銀四跳槽季茴丰。備戰(zhàn)共分 5 步：
- 分析自己對當前工作是否滿意达皿；滿意的出門左轉回去上班。
- 盤點自己贿肩；
- 分析是要跳槽還是轉型峦椰；跳槽直接走第 5 步；
- 轉型目標分析汰规；
- 求職準備们何，包括篩選目標、優(yōu)化簡歷控轿、內推冤竹、招聘渠道等。
下面的流程圖茬射，完整呈現(xiàn)了上述過程：
接下來鹦蠕，我們簡要介紹下這 5 個步驟。
1. 你對當下的工作滿意嗎在抛？
《程序員的成長課》一書 5.2 節(jié)（第 144 頁）钟病，提供了一個需求供給分析法，可以幫助我們理性分析自己對當下工作是否滿意。
該方法讓我們尋找自己最看重的 3 個工作特質肠阱，然后對照當下的工作來判斷它們是否被滿足了票唆。
- 如果被滿足，那你對當下工作應該就是滿意的屹徘；
- 如果你看重的點公司都滿足不了走趋，沒說的，趕緊準備走人噪伊；
- 如果有部分沒被滿足簿煌，那就感受下這個要素對自己多重要，是不是到了“不自由毋寧死”的地步鉴吹，如果到了姨伟，準備走人，如果還能接受豆励，留下來接著干套菜，看看自己能做什么事情來改變現(xiàn)狀速梗。
詳細的做法技潘，請參考《程序員的成長課》第 5 章“跳槽 8 問”篙议。
那這里呢，我們再提供一個簡單易用的方法來幫助你分析自己對工作是否滿意——只要問自己下面 3 個問題即可：
- 我對收入滿意嗎诚啃？
- 我在公司能獲得成長嗎？
- 我在公司里的位置是我想要的嗎私沮？
如果你使用上面兩種方法分析之后始赎，得出的結論是“我對當下工作很滿意”，那恭喜你仔燕，不用往下看了造垛，收藏本文，等哪天對工作不滿意了再來看晰搀。
2. 盤點自己
進到這個步驟五辽，說明你對當下的工作有一點點不滿，產生了想要看看機會的想法外恕。那么杆逗，我們要看機會，首先要了解自己鳞疲。
想了解自己罪郊，可以參考公眾號“程序視界”在 2018 年 1 月 1 日發(fā)布的文章——送你一份年終總結模板。該文章教我們從以下四個方面盤點自己：
- 知識
- 技能
- 經歷
- 人脈
并且文章中還提供了模板和示例尚洽，分類清楚又容易使用悔橄。
有一點需要注意，我們跳槽時的盤點，要覆蓋整個工作年限癣疟，而不是最近一年挣柬。
做了自我盤點后，你往往會哇哦不斷：
- 哇哦睛挚，原來我掌握了這么多技能邪蛔，編程、寫作竞川、演講店溢、制定計劃、管理項目委乌、制作PPT床牧、繪制思維導圖、駕駛遭贸、SWOT分析……
- 哇哦戈咳，原來我學習了這么多知識，HTTP協(xié)議壕吹、保險著蛙、基金、債券耳贬、明史踏堡、勞動法、番茄工作法咒劲、H.265顷蟆、UML、5W1H腐魂、復式記賬法……
- 哇哦帐偎，我居然做了這么多事情，開發(fā)了一個 App蛔屹，跑了一次馬拉松削樊，買了房子，讀了 50 本書兔毒，減重 20 斤漫贞，還登記結婚啦……
- 哇哦，了不得育叁，我居然和 68 個人保持著聯(lián)系……
3. 跳槽绕辖，還是轉型？
要判斷自己是跳槽還是轉型擂红，先要弄明白職業(yè)的概念：
職業(yè) = 行業(yè) x 職能
行業(yè)是由提供同一類產品或服務的企業(yè)所組成的仪际，比如保險行業(yè)围小，是由太平洋保險、中國人壽树碱、平安等組成的肯适。
職能是指某個職位所承擔的任務、作用和功能成榜。比如軟件開發(fā)工程師框舔、軟件測試工程師、出納赎婚、培訓專員刘绣，就是不同的職能。
明確了職業(yè)的定義挣输，就能很容易地區(qū)分跳槽和轉型纬凤。
所謂跳槽，是指保持行業(yè)和職能不變更換公司撩嚼。
舉個例子停士，你原來在摩拜做 Android 版本的 App 開發(fā)，后來跳槽到 ofo 做 Android 版本的 App 開發(fā)完丽，這就是跳槽行為恋技。
所謂轉型，是指你更換公司時逻族，行業(yè)或者職能發(fā)生了變化蜻底。
舉個例子，你原來在摩拜做 Android 版本的 App 開發(fā)聘鳞，后來進入平安保險做互聯(lián)網保險產品團隊的研發(fā)負責人薄辅，這就是轉型行為，因為一方面你所做產品所屬行業(yè)發(fā)生了變化搁痛，另一方面你從工程師變成了管理者长搀。
當我們完成了對自己的盤點宇弛，就可以通過問自己下列問題來探索自己：
- 在已有的知識領域中鸡典，我喜歡哪 3 個？
- 在已掌握的技能中枪芒，我喜歡哪 3 種彻况？
- 現(xiàn)在工作，用到我喜歡的知識舅踪、技能了嗎纽甘？
- 現(xiàn)有工作中，我喜歡做哪一類事情抽碌？
當你能夠明確回答上面的問題時悍赢，就比較容易判斷接下來自己是要跳槽還是轉型：
- 如果你對當前做的產品所屬行業(yè)滿意，對你的職能也很滿意，只是對收入左权、位置皮胡、成長等不滿意，那跳槽即可赏迟。
- 如果你不想再做開發(fā)屡贺，想去做銷售或者產品經理，那職能就發(fā)生了變化锌杀，這是轉型甩栈；
- 如果你還想用你現(xiàn)有的技能繼續(xù)做開發(fā)，只是想從醫(yī)療產品換成教育產品糕再，那行業(yè)發(fā)生了變化量没，這是轉型。
跳槽與轉型的難度有明顯不同：轉型比跳槽要難得多亿鲜。
在轉型行為中允蜈，一次只更換行業(yè)或職能中的一個維度，是相對容易的蒿柳，同時更換行業(yè)和職能饶套，是難度最高的。關于轉型分類和難度的詳細介紹垒探，請參考《程序員的成長課》一書 8.3 節(jié)妓蛮。
我們在準備換工作時，要考慮難度系數圾叼，看看自己是不是能承受蛤克。如果你的行為屬于跳槽，請?zhí)^下面一節(jié)夷蚊，直接閱讀第 5 節(jié)构挤。如果你要轉型，請接著讀惕鼓。
4. 轉型目標分析
盤點過自己之后筋现，如果你轉型目標不明確，就需要進一步分析箱歧。分析轉型目標時矾飞，可以使用“個人愿景”和“人事物模型”這 2 種方法
- 個人愿景
所謂個人愿景，是發(fā)自個人內心的呀邢、真正最關心的洒沦、一生最熱切渴望達成的事情，它是一個特定的結果价淌，一種期望的未來或意象申眼。
李開復說：“在我接觸中國的學生之前瞒津，我一直認為我的墓志銘是：把復雜的技術做得讓人人可以使用。但是括尸，當我發(fā)現(xiàn)我在學生中有很大影響力的時候仲智，我覺得，我可能更需要做的一件事情是姻氨，通過寫作钓辆、網絡、演講肴焊，幫助更多的青年學生找到他們自己的路前联，自己的心。如果今天我只能刻一句話娶眷，我希望我的墓志銘上不是說李開復是科學家或企業(yè)家似嗤，而是說李開復是一個熱心教育者，他在中國崛起的時代届宠，經過寫作烁落、演講、網站豌注，幫助了中國青年學生伤塌，他們親切地叫他‘開復老師’≡”
從李開復的話里每聪，我們可以看出他的人生愿景是：通過寫作、演講齿风，幫助大批的年輕人或者學生药薯，讓他們能夠更快地找到自己人生的方向。
你的人生愿景是什么呢救斑？
試著從下面開始：
- 小時的夢想童本，比如成為科學家、歌星脸候、企業(yè)家穷娱，設想夢想達成時的生活情景
- 你的偶像，比如黃曉明纪他、馬云鄙煤、莫言晾匠、葛優(yōu)茶袒，設想你成為他們后的生活情景
- 沒有經濟壓力時，你最想做的事
- 不需要滿足別人的期待時凉馆，你最想做的事
- 生命只剩最后一年時薪寓，你最想做的事
請想一想……
可以想象出來嗎亡资？
如果覺得厘清個人愿景還是比較困難，那可以參考《只管去做：讓你迅速實現(xiàn)增值的目標管理法》一書中的方法向叉，寫一封給五年后的自己的信來描述你的愿景锥腻。
你的個人愿景，往往會涵蓋自我形象母谎、家庭瘦黑、財產、職業(yè)奇唤、健康幸斥、人際關系、休閑等方面咬扇，注意你對職業(yè)的想象和描述甲葬，它們包含了你的轉型目標。
- 人事物模型
人事物模型是《程序員的成長課》一書提出來的懈贺，它的思想簡單直接：從你喜歡的人经窖、事、物種發(fā)掘適合你的職業(yè)梭灿。
遵循下面 3 個步驟画侣，可以快速發(fā)現(xiàn)你想做的職業(yè)：
- 羅列你感興趣的或印象深刻的人、事堡妒、物
- 分析它們可以關聯(lián)到的職業(yè)棉钧，形成清單
- 對清單中的職業(yè)做信息搜集分析，篩選出你感興趣的職業(yè)
如何分析人涕蚤、事宪卿、物得出職業(yè)清單，如何篩選出感興趣的職業(yè)万栅，請參考《程序員的成長課》第 8 章第 5 節(jié) ——如何確認哪個職業(yè)適合你——的詳細講解佑钾。
如果你使用這兩種方法，還是找不到自己想做什么工作烦粒，也可以到“在行App”內搜索“安曉輝”休溶，和我一對一深度聊職業(yè)規(guī)劃。
當你找到了職業(yè)目標扰她，可以再做一個判斷兽掰，看看自己是不是具備目標職業(yè)所需要的知識、技能徒役、經驗孽尽，如果具備，可以進入第 5 步忧勿，開啟求職準備杉女；如果不具備瞻讽，那可以再等等，一邊上班熏挎，一邊利用業(yè)余時間去儲備目標職業(yè)所需要的知識速勇、技能。
5. 求職過程
現(xiàn)在你已經明確了職業(yè)目標坎拐，可以踏上“跳槽”之路了烦磁。求職過程分為 5 步：
- 盤點機會
- 篩選出意向公司和職位
- 優(yōu)化簡歷
- 投遞簡歷（內推或走招聘渠道）
- 面試
我們簡要介紹一下這些步驟，提供一些要點供參考哼勇。
- （1）盤點機會
經過前面的 4 個步驟个初，我們已經有了很多有價值的信息：
- 喜歡的知識
- 喜歡的技能
- 目標職業(yè)
有了這些信息，就可以到招聘網站上去搜索猴蹂，找到一大堆潛在的職位院溺。
具體請參考《程序員的成長課》一書 6.4 節(jié)“尋找機會”。
- （2）篩選出意向公司和職位
要篩選出意向職位磅轻，需要你明確自己想要的工作特征珍逸，比如：
- 離家近
- 每月薪水高于 20000 元
- 不加班
- 使用 Java 編程語言
- 醫(yī)療行業(yè)
用這些特征做過濾器，你就可以從第 1 步搜索到大量機會中篩選出少數幾個符合要求的職位聋溜。
《程序員的成長課》一書 5.2 節(jié)列出了 43 種常見的工作特征谆膳，可以參考。
- （3）優(yōu)化簡歷
優(yōu)化簡歷有幾個要點：
- 針對每一個職位準備一份簡歷
- 分析招聘信息撮躁，提取公司關心的關鍵詞
- 在簡歷的自我評價（或綜合評價或技能介紹等）等環(huán)節(jié)漱病，突出公司關心的關鍵詞
- 使用 STAR 法則撰寫項目經歷，并突出公司關心的關鍵點
《程序員的成長課》第六章——簡歷優(yōu)化指南把曼，專門講解程序員如何有針對性的優(yōu)化簡歷杨帽，可以參考。
- （4）投遞簡歷
內推的成功率嗤军，是網投簡歷 3 ~ 4 倍注盈。
所以，優(yōu)先考慮內推叙赚，前面自我盤點時老客，你肯定羅列了自己認識的同業(yè)人士，內推就靠他們了震叮。
除此之外胧砰，還有一些專門做內部推薦的機構和媒體，也可以考慮苇瓣。比如你在微信中添加公眾號尉间，關鍵詞輸入“內推”，就可以看到若干結果。
在做內推的同時乌妒，或者沒有內推途徑或內推失敗，我們再考慮其他招聘渠道外邓。
比如獵頭撤蚊。你懂的，你需要認識幾個獵頭损话。
再接下來侦啸，是目標公司的官網。
最后丧枪，是一般性的招聘網站光涂。在一般性招聘渠道里，又有一些不同拧烦，比如智聯(lián)忘闻、51job、拉勾這種恋博，比如獵聘齐佳，比如脈脈、BOSS直聘债沮，比如 100offer 炼吴，都各有各的特點。需要你自己去嘗試疫衩、體會硅蹦。
- （5）面試
這點我說不好，只有 3 點提醒：
- 好好研究每一個機會關聯(lián)的公司闷煤、產品童芹、職位
- 對自己做過的項目，用過的知識鲤拿、技能辐脖，爛熟于心
- 提前了解市場行情，給自己設定滿意薪水和可接受薪水（參考《程序員的成長課》第七章“如何在跳槽時獲得想要的薪水”）
6. 小結
感覺好像過了一個世紀那么漫長皆愉，不過總算把備戰(zhàn)跳槽的 5 個環(huán)節(jié)介紹完了嗜价。我們用兩句話來概括一下：
- 如果你對現(xiàn)有工作不滿意，那就盤點一下自己幕庐，看看自己是該跳槽還是要轉型久锥，確認你的目標職業(yè)，最后開啟求職過程异剥。
- 求職過程又包括 5 個小步驟瑟由，先是盤點你中意地區(qū)的所有工作機會，再根據你想要的工作特征和感興趣的知識冤寿、技能從中篩選出意向公司和職位歹苦，接下來針對每個機會優(yōu)化簡歷青伤，然后通過內推、獵頭殴瘦、網站等方式投遞簡歷狠角，通過面試，拿到 Offer 蚪腋。
本文的寫作參考了一本小黃書——《程序員的成長課》丰歌，它的后 4 章題非常系統(tǒng)的介紹了跳槽、簡歷優(yōu)化屉凯、如何在跳槽獲時得你想要的薪水以及轉型立帖，對我們備戰(zhàn)金三銀四跳槽季非常有幫助。
