把選題給朋友看的時(shí)候，
他問(wèn)我：“你自己找到有前途的工作了嗎苛茂？”
“沒(méi)有”
“你沒(méi)拿過(guò)冠軍，你教人家打拳，誰(shuí)服你”
“那你的意思是教練都得拿過(guò)冠軍上鞠？”
嗯，這倒是挺大眾的芯丧，當(dāng)然你可以帶著質(zhì)疑把文章看完芍阎。因?yàn)榻裉煳蚁敫惴窒淼牟⒉皇悄阋詾榈尼烎~(yú)的技巧，而是釣魚(yú)的思維缨恒。
00前言：職業(yè)迷茫
很難受的是往往在你最重要需要做職業(yè)選擇的時(shí)候谴咸，卻是最無(wú)知的時(shí)候轮听。你可能剛畢業(yè)或即將剛畢業(yè)，你可能想轉(zhuǎn)行或即將想要轉(zhuǎn)行：
你不知道自己要干什么岭佳、能干什么血巍、適合干什么？
不知道什么行業(yè)驼唱、職位藻茂，不懂定位職業(yè)大方向？
先了解下找工作的兩種方式：
①：寫(xiě)簡(jiǎn)歷--海投--等電話--面試
②：選職位--選公司--寫(xiě)簡(jiǎn)歷--主動(dòng)勾搭--準(zhǔn)備話術(shù)--攜帶作品面試
你周圍只有1%的人在用第二種方法玫恳，但他們掌握著99%的面試成功率辨赐。
不了解兔爺?shù)南瓤幢尘敖榻B，了解的直接跳過(guò)~~~大專畢業(yè)京办，會(huì)計(jì)專業(yè)
之前的工作：西餐廳服務(wù)員掀序、旅游電銷、行政文員惭婿、HR..等（全部與專業(yè)無(wú)關(guān)）
現(xiàn)在的工作：互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)（與工作經(jīng)驗(yàn)和本專業(yè)沒(méi)半毛錢關(guān)系）
所以不恭，夢(mèng)想是如何零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行的？财饥？换吧？
01 找一個(gè)有前途的職位
篩選職位參照：
①：99%的人篩選職位參照：大學(xué)專業(yè)、工資多少钥星、以往工作經(jīng)驗(yàn)
②：1%的人篩選職位參照：行業(yè)潛力 沾瓦，崗位職責(zé)，和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
同上：你周圍只有1%的人在用第二種參照方法谦炒，但他們掌握著99%的面試成功率贯莺。
讓我毅然決定跳槽的是一份行政文員的打雜工作，工作很輕松宁改，薪資5.6K缕探。但每天做著雞毛蒜皮的小事：“小吳，那個(gè)幫我打印下还蹲；幫我擬個(gè)合同爹耗；幫大家叫個(gè)飯.....”“對(duì)不起，小吳離職了”（時(shí)常有自己是傻逼的錯(cuò)覺(jué)）
心想：這個(gè)全民網(wǎng)絡(luò)時(shí)代谜喊，好歹和互聯(lián)網(wǎng)沾個(gè)邊潭兽，順應(yīng)下時(shí)代發(fā)展準(zhǔn)是沒(méi)錯(cuò)的。
但是互聯(lián)網(wǎng)畢竟是一個(gè)很大的概念锅论，像技術(shù)編程方向啥的，第一個(gè)Pass楣号！總不能現(xiàn)在學(xué)習(xí)敲代碼吧最易？于是怒坯，從招聘網(wǎng)站上搜集了下分類，互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)方向：
技術(shù)型：Jave藻懒、PHP剔猿、Web前端（沒(méi)希望，而且不想掉光我美麗的秀發(fā)）
設(shè)計(jì)型：UI設(shè)計(jì)嬉荆、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)（photoshop等各種設(shè)計(jì)軟件一個(gè)都不會(huì)归敬，自認(rèn)毫無(wú)美感）
運(yùn)營(yíng)型：新媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（對(duì)應(yīng)能力：文案鄙早、渠道汪茧、用戶調(diào)查、數(shù)據(jù)分析限番，有點(diǎn)意思）（當(dāng)然運(yùn)營(yíng)類還有很多其他方向）
綜上：自認(rèn)為擅長(zhǎng)寫(xiě)作+運(yùn)營(yíng)型技能覆蓋面全舱污，且更容易進(jìn)入管理層，做市場(chǎng)總監(jiān)弥虐。
所以我的職位主攻為：新媒體運(yùn)營(yíng)
02選一個(gè)有前途的公司
①：沒(méi)有進(jìn)大公司的硬背景扩灯，就選野蠻生長(zhǎng)的初創(chuàng)企業(yè)，但一定要注意霜瘪，最好有A輪融資珠插，最差也要天使輪，不容易倒閉颖对。
這類公司的特點(diǎn)：規(guī)模一般在20人以下捻撑，能滿足你快速升職加薪的需求。
這類公司的優(yōu)勢(shì)：
能觀測(cè)到一個(gè)產(chǎn)品從0到1的成長(zhǎng)
能了解產(chǎn)品部惜互、運(yùn)營(yíng)部布讹、市場(chǎng)部職責(zé)及配合-鍛煉合作溝通能力
能直接與CEO對(duì)話，有話語(yǔ)權(quán)训堆，如果公司成功了描验，你就是元老
②：找到創(chuàng)業(yè)公司后，分析其招聘需求
看公司放出的崗位中坑鱼，哪些崗位涵蓋第一步總結(jié)出的工作技能膘流。有些招聘需求暗里藏針，拐著彎兒的招銷售鲁沥。
03寫(xiě)一份能入職的簡(jiǎn)歷
①：根據(jù)公司招聘需求呼股，制作簡(jiǎn)歷。公司需要你會(huì)什么画恰，你就挖掘自己該方面的能力彭谁。
以下個(gè)人簡(jiǎn)歷的范例，僅供參考~
修改前：
旅游電銷（主要工作：策劃推銷旅游線路）
修改后：
與客戶1V1溝通允扇，了解具體需求（與用戶溝通能力&用戶思維）
根據(jù)用戶需求制定行程路線缠局，撰寫(xiě)A&B兩種路線供用戶選擇（文案能力）
根據(jù)用戶選擇情況以及以往用戶選擇路線選擇则奥，優(yōu)化路線行程，提高用戶購(gòu)買率（數(shù)據(jù)分析及調(diào)整優(yōu)化能力）
②：別忽視簡(jiǎn)歷文件的命名狭园。
如果你投遞的是企業(yè)郵箱读处，千萬(wàn)要注意簡(jiǎn)歷的命名。如：“應(yīng)聘XX-張山-兩年工作經(jīng)驗(yàn)-男”
③：有心的你還可以在簡(jiǎn)歷上放個(gè)所應(yīng)聘企業(yè)的logo
04科學(xué)地撩撩HR
如果你特喜歡某個(gè)公司唱矛，主動(dòng)去勾搭HR罚舱，讓她看到你的主動(dòng)性。
如果她不搭理你绎谦，就給她放個(gè)大招管闷。
像這樣：
05準(zhǔn)備好所有面試相關(guān)問(wèn)題
用我以往做過(guò)HR的經(jīng)驗(yàn)告訴你的是，面試一定要提前準(zhǔn)備燥滑。那句話不用一直重復(fù)了吧渐北？
（機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人）
除非你是去BAT這種大公司面試，面試能給你面出個(gè)花兒來(lái)铭拧。不然常見(jiàn)的問(wèn)題無(wú)非就是就那么幾個(gè)（這個(gè)直接找度娘）赃蛛，把所有問(wèn)題都列在紙上，提前準(zhǔn)備好回答話術(shù)搀菩。
PS.如果大家面試中有碰到別的問(wèn)題歡迎留言跟夢(mèng)想分享交流哦~
PPS.準(zhǔn)備一句能讓人記住你的自我介紹（必問(wèn)）
例：我叫兔爺呕臂，想通過(guò)努力2年內(nèi)成為COO的人
（HR：嗯，這是位有目標(biāo)的同學(xué)）
最重要的：當(dāng)HR說(shuō)肪跋，你有沒(méi)有什么要問(wèn)我的歧蒋？
（別傻不拉幾的問(wèn)些包吃住啊加班啊的問(wèn)題）
盡量問(wèn)一些：企業(yè)文化價(jià)值觀啊，和業(yè)務(wù)相關(guān)的州既，部門構(gòu)成谜洽，工作指標(biāo)，定位發(fā)展吴叶，晉升機(jī)制~
06帶上一份成為你亮點(diǎn)的面試作品
面試作品是一個(gè)能讓HR看到你個(gè)人能力最直接的東西阐虚。公司都希望找一個(gè)能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)的人，而你的面試作品也證明了你的工作態(tài)度蚌卤。
面試作品的制作根據(jù)要自己面試的職位需求進(jìn)行实束。和公司業(yè)務(wù)結(jié)合（比如，你面試文案逊彭，就去公司官網(wǎng)官微去觀察公司之前的文案咸灿，提出自己的見(jiàn)解和建議，但要虛心）
以下是我面試新媒體運(yùn)營(yíng)時(shí)制作的面試作品（僅供觀賞）：
PPS:小伙伴們?cè)谇舐毢吐殘?chǎng)上碰到什么問(wèn)題也可以后臺(tái)跟夢(mèng)想分享哦~~
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吳夢(mèng)想｜摩羯座工作狂
周更1~2篇：求職侮叮、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)避矢、職業(yè)規(guī)劃；偶爾講故事；教你賺點(diǎn)新媒體外快审胸，很努力很上進(jìn)~
