上周公司HR篩選了幾份應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷給我兴喂，讓我挑選一下蔼囊，為空缺崗位找個(gè)合適的人選。
幾份簡(jiǎn)歷在我手里壓了一周衣迷，我沒有給任何一位應(yīng)聘者打電話畏鼓。因?yàn)檫@是我第一次篩選別人簡(jiǎn)歷，不知道該選誰(shuí)壶谒，即使有意向的人我也不知道該問他什么云矫。
這周我把所有人的簡(jiǎn)歷一字不差的讀了幾遍，把每個(gè)人的履歷按時(shí)間羅列了一下佃迄，試圖通過(guò)簡(jiǎn)歷去了解它所刻畫的應(yīng)聘者的全貌泼差，去揣摩應(yīng)聘者本碩7年究竟是如何度過(guò)的。也漸漸發(fā)現(xiàn)我在應(yīng)聘者中找的特質(zhì)是什么呵俏。
我針對(duì)崗位需求把應(yīng)聘者分為三類：契合度高（A）堆缘、契合度低（B）、不契合（C）普碎。
契合度主要按照專業(yè)吼肥、參與項(xiàng)目類型、項(xiàng)目的難易程度麻车、投入時(shí)間缀皱、個(gè)人興趣愛好及評(píng)價(jià)。
具體篩選標(biāo)準(zhǔn)如下：
1动猬、因行業(yè)原因啤斗，不對(duì)口的專業(yè)意味著不契合，屬于C類赁咙；
2钮莲、參與項(xiàng)目主要與FEA相關(guān)免钻，即認(rèn)為屬于B類，如果在所需研究方向的基礎(chǔ)上有延伸崔拥，屬于A類极舔。
上述標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是行業(yè)及方向的篩子，由一個(gè)人高考链瓦、選專業(yè)拆魏、考研這三項(xiàng)人生重大選擇相關(guān)。所以慈俯，家人的見識(shí)渤刃、個(gè)人的志向與愛好決定了他的基本歸屬。
同一所大學(xué)肥卡，相近的專業(yè)及研究方向溪掀，體現(xiàn)了國(guó)家的教育和科研水平。很遺憾我沒有看到實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新步鉴，只看到同樣的研究方法解決不同的問題揪胃。導(dǎo)師接項(xiàng)目的類型，大部分決定了學(xué)生的發(fā)展方向氛琢。
篩選的應(yīng)聘者硬件條件幾乎差不多喊递，我只能從其他方面比較。首先是課題研究的深度阳似。
有一份簡(jiǎn)歷翔實(shí)地羅列了5個(gè)項(xiàng)目骚勘，3個(gè)課外活動(dòng)。我仔細(xì)看了一下每項(xiàng)研究耗費(fèi)的時(shí)間撮奏，短則2個(gè)月俏讹，長(zhǎng)則6個(gè)月。憑粗陋的經(jīng)驗(yàn)判斷畜吊，一個(gè)研究生不可能主研4個(gè)項(xiàng)目泽疆。對(duì)應(yīng)崗位我需要一個(gè)踏實(shí)勤奮的人，顯然從簡(jiǎn)歷來(lái)看玲献，在期望上有出入殉疼。
然后是技能或是能力項(xiàng)的篩選。如果除了本專業(yè)的知識(shí)捌年，掌握通用分析工具都類似瓢娜，那我會(huì)看其他附加能力，因?yàn)檫@直接體現(xiàn)了這個(gè)人的可塑性礼预，側(cè)面體現(xiàn)了自學(xué)能力眠砾。所以這一點(diǎn)對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆生而言極為關(guān)鍵。這也是我極力尋找的東西——一個(gè)新人的可能性托酸。
最后是興趣愛好褒颈，這其實(shí)是在找同類伙单。愛運(yùn)動(dòng)的人會(huì)天然地相信喜歡籃球、羽毛球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的人更有活力哈肖。
這就是我近期看簡(jiǎn)歷招人的心得。一念秧、一個(gè)人的家庭背景淤井、見識(shí)及人生重大選擇，決定了這個(gè)人參與社會(huì)化分工所處的行業(yè)及層次摊趾；二币狠、在本專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能砾层，多體現(xiàn)自己的可塑性漩绵，是同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)獲勝的關(guān)鍵；三肛炮、找到自己的興趣止吐，會(huì)吸引與你一樣的人的關(guān)注，潛移默化中提供給你新的機(jī)會(huì)侨糟。
