你真的了解特崗教師嗎哩照？
經(jīng)常聽說考特崗教師好
與普通教師相比
特崗又有哪些優(yōu)勢呢摆霉？
為什么有這么多人熱衷于特崗教師呢？
大家不用著急
今天别洪，給大家在線解答
Q
首先說了無數(shù)遍的問題叨恨，什么是特崗教師？
答：教師招聘是帶有事業(yè)編制的老師挖垛，而特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策痒钝，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣以下農(nóng)村學校任教秉颗，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制送矩，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題蚕甥，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展栋荸。
普通教師一般被認為是通過各自行組織的教師編制考試菇怀，成為一名公辦中小學在編普通教師。特崗教師和普通教師確實有些不同之處晌块。
Q
特崗教師與普通教師有什么區(qū)別?
學段不同：教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師爱沟，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學校，幼兒園到大學都有匆背。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學段钥顽。
服務(wù)期限不同：普崗是5年，特崗是3年
招聘對象不同：普崗招聘對象范圍較廣靠汁，應(yīng)屆蜂大、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師范院校和其他普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主蝶怔，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)屇唐郑科畢業(yè)生。
招聘名額也不同：普通崗教師根據(jù)各市報考的人數(shù)和編制的缺額情況分配踢星，基本每個縣都有澳叉。特崗教師招聘重點是貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、縣有名額沐悦。
工資的供給方法也不同：普崗的工資主要由地方財政撥款成洗，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主藏否。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于國家統(tǒng)一標準的瓶殃，高出部分由地方政府承擔工資支出。
考試難度不同：普崗教師競爭壓力較大副签，考試較難;特崗教師競爭壓力小遥椿，考試較容易。
Q
特崗教師的優(yōu)勢：
好處一：門檻低
一般來說淆储，本科及其以上學歷的非師范生能參加特崗考試冠场，專科學歷只有師范生能參加特崗考試本砰。而且普崗教師競爭壓力較大碴裙，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。
而在專業(yè)要求上會相對放松舔株，在一些山區(qū)還可能臨時分配到不對口的科目莺琳，這對那些非師范、尪桨剩科和不對口的考生是一個選擇。
好處二：有編制
一般特崗教師在錄用后诱贿，無試用期娃肿，需簽訂3年聘任協(xié)議，暫不入編珠十。在聘用的三年期間料扰，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定焙蹭。同時享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會待遇晒杈。
說了這些，知道特崗教師的好處了吧
這是最好的年紀
有著最好的機會
我們需要把未來托付給更好的自己
