在網(wǎng)上看到這樣一條調(diào)侃的信息：“30歲以上的女員工贪磺，事多，不能招诅愚！”

當網(wǎng)友問及為何不招的時候寒锚，其背后的原因竟然是因為30歲以上的女性會因為生育而耽誤工作。

也就是說，女性因為有了孩子以后刹前，會將更多的精力和時間放在照顧家庭與教育子女上泳赋，而減少了對工作的付出和努力程度。

其實喇喉，無論是招聘35歲黃金分割線祖今，還是招聘性別歧視，都在一定程度上影響甚至阻擋了女性職業(yè)的發(fā)展拣技。

所以現(xiàn)在不僅涌現(xiàn)出一大撥“恐戀族”衅鹿、“恐婚族”，甚至還涌現(xiàn)了一大批的“恐育族”过咬。

職場競爭的殘酷性，只有經(jīng)歷過職場磨練的人才知道制妄。

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即便是提倡鼓勵生育孩子掸绞，生育二胎，大部分的女性都聽聞退縮耕捞，以至于越來越多的女性不愿意生育衔掸。

除了經(jīng)濟條件、社會環(huán)境等因素外俺抽，更重要的是大部分的女性會擔心因生育而影響職業(yè)生涯的發(fā)展敞映。

從多重因素來看，生育在某種程度上會影響到女性職業(yè)生涯的發(fā)展磷斧。

但是振愿，生育真的會終止女性的職業(yè)生涯嗎？

其實弛饭，對于這個問題冕末，我們應該從以下三個方面來看。

一侣颂、女性選擇生育档桃，是權(quán)利更是責任

生育賦予人尤其是女人的是一種權(quán)利，而不是義務(wù)憔晒。但如果選擇生育藻肄，那就更是一種責任。

在當下人人鼓吹生二胎的趨勢下拒担，很多人會拿著生二胎的“令牌”對女性進行道德綁架。

不斷催促身邊的人生育澎蛛，貌似不生育或者不生二胎就是一種“罪行”。

或許大部分女性都遇到過這樣的情形桐经，無論是朋友還是同事浙滤，見面還沒聊到兩句，就開始問“你啥時候生二胎畔咧？”

對于那些不想生卻又被問到的女性同胞揖膜，可能心里有千萬匹千里馬奔跑。

“我生不生和你有什么關(guān)系”拜隧、“我生了你幫我養(yǎng)嗎趁仙？”......

心中有萬般無奈，更是有萬般憤怒干奢。

對于女性而言忿峻，是否生育是個人的一種權(quán)利辕羽，而不是義務(wù)。

畢竟黑低，生育孩子的疼痛酌毡、養(yǎng)育孩子的壓力，不是別人能幫你分擔的菩暗。

但對于職場女性而言旭蠕，是否選擇生育在某種程度上也會考慮到是否會影響到工作旷坦。

譬如秒梅，如果要準備生育或者生二胎舌胶，那么是否會影響個人未來工作的發(fā)展，目前在公司的績效辆它、晉升等等履恩。

所以，當考慮到工作因素洞辣，以及個人生活價值觀的時候昙衅，旁人不應進行道德綁架而涉。

那么联予，如果職場女性選擇了生育，就一定會承擔起相應的養(yǎng)育責任季眷。

因為卷胯，生育意味著的不僅僅是一種選擇的權(quán)利，更是一種選擇后必須要為之承擔的責任挺峡。

承擔責任担钮，就意味著女性要付出更多的時間和精力在孩子的照顧和教育上。

人的精力和時間有限狭姨，只能做取舍，選擇家庭饼拍，必然會放棄掉一部分工作。

所以纺裁，職場女性在面對生育問題時欺缘，不要人云亦云挤安。

一定要有自己清晰的目標和規(guī)劃，只有掌控自己生活的能力才能更好地掌控自己的事業(yè)嫩絮。

更是要清楚地明白围肥，生育帶來的正面能量和負面影響，去權(quán)衡兩者之前的得與失穆刻，是否符合個人價值觀氢伟。

所以，女性選擇生育谬盐，是權(quán)利更是責任诚些。

對于每一個女性而言飞傀，我們應該擁有超越自己的權(quán)利诬烹。

二、生育前外冀，明白成年人的等價規(guī)則

亦舒說：“有得有失雪隧，才是人生，切忌忿忿不平脑沿。”

每一個成年人注服，都應該對自己的每一步選擇負責措近，不論最終是得到還是失去。

對于職場女性而言辜御，我們在面對生育問題的時候屈张，有選擇的權(quán)利，但對于選擇后也要負起一定的責任碳抄。

譬如场绿，你可以選擇不生育，但是你要接受沒有孩子帶來的那一份幸福感，以及老了以后的那份孤獨感姨谷。

你可以選擇生育映九，但是同樣享受到了兒女帶來的溫馨幸福感以后，也要面對養(yǎng)育兒女帶來的操勞和壓力捌议。

得到某些必然就會默認失去某些引有，這就是成年人的等價規(guī)則。

所以宫补，在我們做出選擇前，就要預料到選擇帶來的結(jié)果是什么粉怕。

當然，生育這件事對于女性來說秉犹，特別是職場女性來說崇堵，確實有些過于苛刻和殘酷蜈彼。

因為，在面對生育這個問題的時候棍辕，我們除了考慮經(jīng)濟問題以外还绘，還需要考慮到孩子身心健康發(fā)展的問題。

如果生完孩子以后抚太，沒有人幫忙帶孩子昔案，自己又不想放棄工作的前提下踏揣，則需要考慮到請育兒嫂或月嫂的問題。

這個時候又谋，就會削弱掉自己的一部分收入娱局，同時也減少或舍棄掉了自己陪伴孩子的時間。

如果因不放心由育兒嫂或月嫂來幫忙帶孩子任斋，有的職場女性則會選擇辭職自己回家?guī)Ш⒆印?/p>

而辭職回家做全職太太扁耐，有大量的時間可以陪伴孩子成長，有利于孩子身心健康型宙。

但弊端也就是沒有收入保障瞬捕，除此以外還有其他風險因素的存在丰介。

無論是哪一種選擇，我們都應該清楚地明白生育帶來的價值與損失带膀，并且提前做好準備橙垢。

同時，我們也要對做出的選擇承擔起相應的責任嗽元。

總之喂击，做一個理性負責的成年人，生育前佩谷，明白成年人的等價規(guī)則监嗜。

三、生育桐猬，是女性的軟肋更是盔甲

羅伯特·羅素說：“羅伯特母親的憂慮课幕，總是關(guān)于孩子五垮。”

每個人都有一條命放仗，但是女人有了孩子以后诞挨，就有了兩條命，一條是自己的惶傻，一條是孩子的。

對于女性來說涂佃，孩子幾乎是我們的全部蜈敢，是她們的心靈深處的軟肋，但更是抵擋風雨前行的盔甲伯病。

自從孩子出生的那一刻否过，曾經(jīng)可以隨意任性、肆意妄為的我們就有了軟肋季研，也從那個時候開始有了改變誉察。

作為母親的我們持偏，生怕孩子沒有被照顧好，沒有得到陪伴酌畜，受到一點點傷害卿叽。

有時候，即便是有個小感冒我們都會心疼不已贩虾。

孩子不知不覺偷偷地鉆進了我們的心窩沥阱，只要是與孩子有關(guān)的事情缎罢，我們都會變得敏感而認真策精。

雖然有孩子以后，我們的生活會發(fā)生翻天覆地的變化丸卷，甚至會為了他改變穿著和生活習慣等询刹。

但是，他也會讓我們變得堅強和勇敢范抓，從一個依賴別人的少女變成一個可以保護他的大山匕垫。

孩子，讓我們從曾經(jīng)一遇到一點困難和挫折就愛哭鼻子的少女寞秃，變成了一個可以為他遮風擋雨的堅強的女人春寿。

所以忽孽，對于很多職場女性來說，也會因孩子而變成一個“女強人”兄一。

會為了孩子而努力工作出革，努力做成一個值得孩子學習的榜樣，驕傲的人耳璧。

每當我們工作中或生活中遇到困難的時候展箱，想起孩子時，內(nèi)心就如同有強大力量支撐著我們前行召廷。

我們不再輕易地對工作和生活進行妥協(xié)竞慢，因為治泥，孩子是我們前行的最大動力。

最后败潦，無論是哪一種選擇劫扒，我們都要對其負責沟饥，更要明白成年人的等價規(guī)則。

但是贤旷，我相信幼驶，有時候，孩子并不會阻擋我們職業(yè)的發(fā)展盅藻，反而能推動我們職業(yè)的發(fā)展劃槳萧求。

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作者：王丹艷，CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師守问、BSC高級職業(yè)規(guī)劃師耗帕、美國舒伯學派職業(yè)規(guī)劃師、9年以上企業(yè)項目管理袱贮、注冊國際心理咨詢師仿便、5年以上企業(yè)培訓講師、平臺簽約作者。