今天睡醒之后搂抒，腦子里還是昨天上課的畫面，想到昨天走上舞臺分享的情景尿扯，主持人給我4分鐘時間求晶，結(jié)果我講了超了很多時間。
慢慢的想到了之前上班的自己衷笋，走路帶風(fēng)芳杏，從走廊走過，辦公室能夠聽到很清晰的高跟鞋的聲音辟宗，只要我走過蚜锨，辦公室的同事不用透過玻璃窗，就能知道是我路過慢蜓。
我在想今天的我和剛走入工作崗位的我有什么不同：
今天的我亚再，愛笑，經(jīng)常臉上掛著笑容晨抡，容易融入新的環(huán)境氛悬，容易認識陌生人，人比較樂觀耘柱。
過去的我如捅，走路帶風(fēng)，眼高過頂调煎，一臉的不爽镜遣，內(nèi)在糾結(jié)。
過去工作的我士袄，非常的努力悲关，只要領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)，我一定想辦法完成娄柳，出差寓辱，加班不管多久都可以，我的努力和能力大家有目共賭赤拒，但有一個問題我一直沒有弄明白：我在公司同時做2個領(lǐng)導(dǎo)的下屬：董事長的助理秫筏，人事經(jīng)理的助理诱鞠，這2個工作我都很認真，很投入这敬，我得到的反饋卻大不同航夺。是什么原因呢？
董事長是一位美籍華人崔涂，60多歲了敷存，很有執(zhí)行力，說什么做什么堪伍，而且是馬上做好锚烦，還愛罵人，做不好就罵帝雇，罵人的時候涮俄，在二樓罵一樓都能夠聽清楚。
人事經(jīng)理是一位30歲的女性尸闸，非常的強勢彻亲，女強人，說一不二吮廉，有時甚至?xí)麻L杠上苞尝。
同時面對這2位領(lǐng)導(dǎo)，我同樣的工作宦芦，給我反饋卻不同：
董事長很相信我宙址，很尊重我，哪怕我犯錯了调卑，也不會罵我抡砂，我記得有一次我犯了一個很低級的錯誤，我自己都沒法原諒自己恬涧，很慚愧注益，在董事長面前沒做什么解釋，我都做好了挨罵的準(zhǔn)備溯捆，結(jié)果他很認真的說：下次別犯這樣的錯誤了丑搔，耽誤了客人好幾個小時。我說：知道了提揍。然后就繼續(xù)工作了啤月。在他身邊工作了5年，我發(fā)現(xiàn)他沒有罵過我碳锈，我在那里工作了10年顽冶，是少數(shù)沒被罵的的幾個人之一。
人事經(jīng)理完全不同售碳，有事沒事我就像出氣筒，不管我錯沒錯，我就是那個挨罵的贸人，避開她的情緒不談间景， 她其實一個很能干的人，雷厲風(fēng)行艺智，說一不二倘要，對我我不錯，出差的時候會給我買衣服十拣，而且一次不止買一件封拧，就是變臉很快，不光罵我夭问，也罵別人泽西，我跟她一個辦公室，我就坐她前面缰趋，我應(yīng)該是那個被罵得最多的那個捧杉。長此以往，我就變得很郁悶秘血，我不能罵別人味抖，但我會臉色不好看，一臉的沮喪灰粮，有一天一個工程師問我：做人事的女孩子應(yīng)該很開心仔涩，很快樂，我怎么覺得不那么快樂呢粘舟？我也覺得红柱，但不知道原因出在哪里。
這位行政經(jīng)理太厲害蓖乘，老板有時候都要讓她三分锤悄，在一次應(yīng)對政府消防檢查時出了問題，然后走了嘉抒。
在選擇第二任人事經(jīng)理的時候零聚，老板提升了一位主管成本的財務(wù)過來。這位經(jīng)理很隨和些侍，說話做事基本沒有情緒變化隶症，很穩(wěn)定。
7年過去了岗宣，現(xiàn)在她還在公司上班蚂会，并升職為總經(jīng)理了。
通過這個事情耗式，我想到了鳳珊老師說的：我可以掌控自己的情緒胁住，不要靠運氣趁猴，祈求上天讓我遇上一個好家庭，一個好父母彪见，一份好工作儡司，我們需要創(chuàng)造我們想要的。
我同時遇到了2個上司余指，一個很尊重我捕犬，一個很不在意我的感受。面對這樣的環(huán)境酵镜，我很煎熬碉碉。今天明白了，董事長應(yīng)該是懂心理學(xué)的淮韭，他給了我從未有過的肯定垢粮、欣賞和尊重，這是我人生經(jīng)歷中缺少的缸濒。想起這位長者足丢，我更加敬佩他。
很開心在這個時候能夠接觸到心理學(xué)庇配，開始了解自己斩跌，給自己補充心理營養(yǎng)。
心理學(xué)捞慌，一個很神奇耀鸦，很好玩的學(xué)問。
