今天去見了一個(gè)大學(xué)同學(xué)著拭，2013年博士畢業(yè)之后去到了石化行業(yè)的國企工作纱扭，上班沒多久就生了一胎，現(xiàn)在正在懷二胎儡遮。我們聊到了轉(zhuǎn)行和跳槽的話題乳蛾，我跟她提到了如果考慮轉(zhuǎn)行需要提前對自己現(xiàn)在的工作有客觀的認(rèn)識，這也就是馬華興老師提到的“估價(jià)值”鄙币。下面是一個(gè)列表肃叶，我想非常客觀地寫來來自己現(xiàn)有的工作情況十嘿。
如何估價(jià)值——評估本平臺價(jià)值因惭？
1? 是什么元素讓你堅(jiān)持下來？——是否真的是慣性因素详幽，是不是有閑暇時(shí)間筛欢？團(tuán)隊(duì)關(guān)系怎么樣浸锨？
在剛?cè)肼毜臅r(shí)候，就想著轉(zhuǎn)行版姑。當(dāng)時(shí)也沒想為什么轉(zhuǎn)行柱搜，就是想拿到戶口之后多學(xué)點(diǎn)東西，對轉(zhuǎn)行毫無規(guī)劃剥险，所以在買了成套的CPA聪蘸、司考書籍之后就不了了之了。后來結(jié)婚生子產(chǎn)假哺乳假表制，一直到孩子三歲了健爬，今年愛人創(chuàng)業(yè)，我好像也不能隨便動了么介。那么從最開始工作到現(xiàn)在六年的時(shí)間娜遵，一直沒有轉(zhuǎn)行成功，好像還真不是慣性因素壤短。
現(xiàn)在的這份工作按理說也有上升空間设拟，按照一直有的思路讀個(gè)博士也不算困難，學(xué)位下來之后再評職稱也算是水到渠成的事情久脯。只要上班保質(zhì)保量完成任務(wù)纳胧，下班之后的時(shí)間都算是自己的，加班也不算多帘撰，出差也可以接受跑慕，閑暇時(shí)間可以陪孩子寫文章。老板是這個(gè)方向的大牛摧找，團(tuán)隊(duì)里成員關(guān)系也不錯(cuò)核行，直接的領(lǐng)導(dǎo)也是個(gè)極其善良的人，很體諒我慰于。
這幾年來一直蠢蠢欲動的原因是因?yàn)榍皫啄曜约菏掷餂]項(xiàng)目钮科，但是今年工作量也上來了唤衫，還比較享受這種狀態(tài)婆赠。
所以我覺得讓我堅(jiān)持下來的原因是還算可以的發(fā)展空間、融洽的團(tuán)隊(duì)關(guān)系佳励。但是想轉(zhuǎn)行的原因是不滿意現(xiàn)在整體體制休里，自己好像也沒有做學(xué)術(shù)的天賦。而且我覺得人要有憂患意識赃承，所以一直在做各種提升自己的工作妙黍，這些工作需要閑暇時(shí)間來支撐自己。
2 當(dāng)初選擇這個(gè)職業(yè)瞧剖，為了什么拭嫁？
畢業(yè)的時(shí)候有兩條路可以走可免，第一出國讀博士，第二是現(xiàn)在工作做粤。當(dāng)時(shí)和現(xiàn)在的愛人剛剛相處沒多久浇借，讀博之后估計(jì)兩個(gè)人就走不到一起了，現(xiàn)在工作給提供北京戶口怕品，就留下來了妇垢。可以說肉康，戶口和愛人是我留下的原因闯估，好像和職業(yè)沒什么關(guān)系。這也是造成我現(xiàn)在很被動的一個(gè)原因吼和。好像是一直被推著往前走涨薪，有什么工作就做什么工作，同事考博了我也考炫乓，同事評職稱我也評尤辱。很不滿意這種情況，選擇職業(yè)好像也是被動的厢岂。
3 假如這個(gè)工作有三個(gè)價(jià)值光督，那是什么？
有閑暇時(shí)間可以多陪孩子和家人
可以在專業(yè)層面上深入發(fā)展
有多種外出交流機(jī)會
4 誰認(rèn)為這個(gè)工作挺好的塔粒，他怎么看结借？
父母，因?yàn)樗麄冇X得是這個(gè)工作穩(wěn)定卒茬，鐵飯碗船老。（其實(shí)這種說法早就行不通）
愛人，他覺得工作有時(shí)間照顧家人圃酵。
我們老板柳畔，五十多歲的人，特別努力郭赐，天分也好薪韩，博士兩年畢業(yè)，回國之后迅速建立起自己團(tuán)隊(duì)并且在業(yè)內(nèi)積累了知名度和信譽(yù)捌锭。但是現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里面的有些老師也就是朝九晚五俘陷，到達(dá)一個(gè)層次之后也就這樣了。我好像能看到自己多年之后的狀態(tài)观谦，這是我最不喜歡的一個(gè)狀態(tài)拉盾。我認(rèn)為這是在拿平臺的價(jià)值高估了自己的價(jià)值，這是不合理的豁状。
