人生要有目標腰奋，要有對未來的預期单起，這樣人生才會有方向，才有前進的動力劣坊。但其實很多人不知道的是嘀倒，對生活狀態(tài)的預期，對未來人生的憧憬讼稚，與現(xiàn)實之間差距到底有多大括儒；是輕而易舉，還是努力就能達到锐想，還是太高的目標導致遙不可及帮寻。
這就要求對目標的設(shè)定要合理，按照SMART原則赠摇，S(Specific)——明確,具體固逗；SMART原則二M(Measurable)——可衡量性；SMART原則三A(Attainable)——可達成藕帜；SMART原則四R(Relevant)——相關(guān)性烫罩；SMART原則五T(Time-Bound)——時限性。除了這些洽故，還是要根據(jù)自身的情況贝攒，看看與現(xiàn)實的發(fā)展差距有多大，短期看個人的能力與機遇时甚，長期看個人的潛力與積累隘弊；而不是拍腦門把目標定的忽高忽低哈踱。
個人的目標或者工作上的目標還好一些，但是生活中的或者其他方面的目標就很難這般量化來設(shè)定梨熙。比如說感情上开镣，如果兩個人對生活狀態(tài)的預期不一樣，對未來人生的憧憬不一樣咽扇；一個追求穩(wěn)定邪财，一個愛冒風險，一個留在家鄉(xiāng)质欲，一個出去闖蕩树埠，最后大概率是會分開的。當然分開也沒有什么嘶伟，曾經(jīng)擁有也是一種緣分弥奸。曾經(jīng)在一起是因為感情，后期不在一起大概率是目標不再一致奋早；一個停留，一個進步赠橙，又難以短期協(xié)調(diào)成功耽装，分手是最好的選擇。
比如說期揪，都支持自己喜歡的有實力的球隊拿冠軍掉奄，但如果沒有拿到也沒什么，曾經(jīng)輝煌就是一種收獲凤薛，就是一種幸福姓建。球隊的狀態(tài)都是有起伏的，沒有誰是常勝將軍缤苫，失敗是一種常態(tài)速兔，盛極必衰也是一種必然。不能因為球隊剛拿了冠軍活玲，就要去繼續(xù)拿冠軍涣狗，沒有誰的輝煌一定是連續(xù)的、長期的舒憾。過高的預期總是過于貪婪镀钓，因為別人也在提高，也在進步镀迂；誰都想打敗冠軍丁溅，都在研究如何打敗冠軍，冠軍成了靶子探遵。你的輝煌不但不能阻止別人的進步窟赏，反而更能刺激別人的忍辱負重妓柜。重點在于接受一切，不論成功還是失敗饰序，不論輝煌還是低估领虹。
雖然人的欲望都是無窮盡的，但是一定要清醒地認識到求豫，人生本來就是階段性塌衰，大部分陪伴你的人都是階段性的，很多輝煌也是階段性的蝠嘉；總想一次性一勞永逸的解決問題最疆，總想長期占有輝煌享受勝利，本身就是一種不切實際的幻想蚤告。
有高峰努酸，有低谷，有陽光杜恰，有風雨获诈，有成功，有失斝暮帧舔涎；曾經(jīng)擁有，未必天長地久逗爹。重點不在于終點亡嫌，而在于曾經(jīng)是否有目標有理想，是否參與過程并且全力以赴掘而；既能享受成功的喜悅挟冠，也能品嘗失敗的苦果。共勉袍睡！
