背景介紹
LZ坐標(biāo)杭州，13屆本科畢業(yè)，算上年前在阿里巴巴B2B事業(yè)部的面試，一共有面試了有6家公司（因為LZ不想請假怠蹂，因此只是每個晚上去其他公司面試，所以面試的公司比較少）少态，其中成功的有4家城侧，另外兩家失敗的原因在于：
我先介紹下自己的群：1、具有1-5工作經(jīng)驗的况增，面對目前流行的技術(shù)不知從何下手赞庶，需要突破技術(shù)瓶頸的可以加训挡。2澳骤、在公司待久了，過得很安逸澜薄，但跳槽時面試碰壁为肮。需要在短時間內(nèi)進(jìn)修、跳槽拿高薪的可以加肤京。3颊艳、如果沒有工作經(jīng)驗，但基礎(chǔ)非常扎實忘分，對java工作機(jī)制棋枕，常用設(shè)計思想，常用java開發(fā)框架掌握熟練的妒峦，可以加重斑。4、覺得自己很牛B肯骇，一般需求都能搞定窥浪。但是所學(xué)的知識點沒有系統(tǒng)化，很難在技術(shù)領(lǐng)域繼續(xù)突破的可以加笛丙。5. 群號：大神交流二群 561614305? 備注好信息漾脂！6.阿里Java高級大牛直播講解知識點，分享知識胚鸯，多年工作經(jīng)驗的梳理和總結(jié)骨稿，帶著大家全面、科學(xué)地建立自己的技術(shù)體系和技術(shù)認(rèn)知！
1坦冠、阿里巴巴B2B事業(yè)部的面試镜豹，兩輪技術(shù)面試都過了，最后一輪面試是對方的主管蓝牲，由于聽說技術(shù)面試過了基本上90%都面試成功了趟脂，所以LZ在和主管的交談中也是毫無顧忌，說得天花亂墜例衍，很多自己介于知道和不知道的東西都直接脫口而出了昔期，結(jié)果多次被對方一反問就問得啞口無言。事后想來佛玄，模棱兩可的答案是面試中最忌諱的硼一，這次的失敗也讓LZ認(rèn)真地對待后面的每一次面試。
2梦抢、另外一家失敗的是一家小公司般贼，也就20來個人吧，整個團(tuán)隊是支付寶出來創(chuàng)業(yè)的奥吩，非常厲害哼蛆。面試完LZ多方了解了一下，對方認(rèn)為我基本功什么的都不錯霞赫，但是實際項目經(jīng)驗還是欠缺一些腮介，因為對方是創(chuàng)業(yè)型公司，需要人上手就能干活端衰，因此我在這個時候還不是特別適合他們團(tuán)隊
至于其他成功的4家公司叠洗，給LZ的面試評價都挺高的貌似，但LZ也不想記流水賬旅东，因此就不一一列舉每家公司的面試過程了灭抑。關(guān)
程序員的幾個階段
項目經(jīng)驗
程序員的專業(yè)技能
HR面試和面試心態(tài)
關(guān)于Java
JavJava序員的專業(yè)技能于Java程序員的專業(yè)技
關(guān)于程序員的幾個階段
每個程序員、或者說每個工作者都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃抵代，如果看到這里的朋友沒有自己的職業(yè)規(guī)劃腾节，希望你有所警醒。
LZ常常思考自己的未來主守，也從自己的思考中總結(jié)出了一些東西禀倔，作為第一部分來談?wù)劇Z認(rèn)為一名程序員應(yīng)該有幾個階段（以下時間都算上實習(xí)期）：
第一階段-——三年
我認(rèn)為三年對于程序員來說是第一個門檻参淫，這個階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人救湖。這一階段，我們走出校園涎才，邁入社會鞋既，成為一名程序員力九，正式從書本上的內(nèi)容邁向真正的企業(yè)級開發(fā)。我們知道如何團(tuán)隊協(xié)作邑闺、如何使用項目管理工具跌前、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等陡舅，積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗抵乓，也對代碼有了一定深入的認(rèn)識，是一個比較純粹的Coder的階段靶衍。
第二階段——五年
五年又是區(qū)分程序員的第二個門檻灾炭。有些人在三年里，除了完成工作颅眶，在空余時間基本不會研究別的東西蜈出，這些人永遠(yuǎn)就是個Coder，年紀(jì)大一些勢必被更年輕的人給頂替涛酗；有些人在三年里铡原，除了寫代碼之外，還熱衷于研究各種技術(shù)實現(xiàn)細(xì)節(jié)商叹、看了N多好書燕刻、寫一些博客、在Github上分享技術(shù)沈自，這些人在五年后必然具備在技術(shù)上獨當(dāng)一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向酌儒，從一個Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構(gòu)師辜妓，成為項目組中不可或缺的人物枯途。
第三階段——十年
十年又是另一個門檻了，轉(zhuǎn)行或是繼續(xù)做一名程序員就在這個節(jié)點上籍滴。如果在前幾年就抱定不轉(zhuǎn)行的思路并且為之努力的話酪夷，那么在十年的這個節(jié)點上，有些人必然成長為一名對行業(yè)有著深入認(rèn)識孽惰、對技術(shù)有著深入認(rèn)識晚岭、能從零開始對一個產(chǎn)品進(jìn)行分析的程序員，這樣的人在公司基本擔(dān)任的都是CTO勋功、技術(shù)專家坦报、首席架構(gòu)師等最關(guān)鍵的職位，這對于自己絕對是一件榮耀的事狂鞋，當(dāng)然老板在經(jīng)濟(jì)上也絕不會虧待你片择。
第一部分總結(jié)一下，我認(rèn)為骚揍，隨著你工作年限的增長字管、對生活對生命認(rèn)識的深入啰挪，應(yīng)當(dāng)不斷思考三個問題。最終嘲叔，明確自己的職業(yè)規(guī)劃亡呵，對自己的規(guī)劃負(fù)責(zé)并為之努力。
我到底適不適合當(dāng)一名程序員硫戈？
我到底應(yīng)不應(yīng)該一輩子以程序員為職業(yè)锰什？
我對編程到底持有的是一種什么樣的態(tài)度，是夠用就好呢還是不斷研究丁逝？
關(guān)于項目經(jīng)驗
LZ在網(wǎng)上經(jīng)承桑看到一些別的朋友有提出項目經(jīng)驗的問題，依照LZ面試的感覺來說果港，面試主要看幾點：項目經(jīng)驗+基本技術(shù)+個人潛力（也就是值不值得培養(yǎng)）沦泌。
關(guān)于項目經(jīng)驗，我認(rèn)為并發(fā)編程網(wǎng)的創(chuàng)始人方騰飛老師講的一段話非常好：
介紹產(chǎn)品時面試官會考察應(yīng)聘者的溝通能力和思考能力辛掠，我們大部分情況都是做產(chǎn)品的一個功能或一個模塊谢谦，但是即使是這樣，自己有沒有把整個系統(tǒng)架構(gòu)或產(chǎn)品搞清楚萝衩，并能介紹清楚：為什么做這個系統(tǒng)回挽？這個系統(tǒng)的價值是什么？這個系統(tǒng)有哪些功能猩谊？優(yōu)缺點有哪些千劈？如果讓你重新設(shè)計這個系統(tǒng)你會如何設(shè)計？
我覺得這就已經(jīng)足以概括了牌捷。也許你僅僅工作一年墙牌，也許你做的是項目中微不足道的模塊，當(dāng)然這些一定是你的劣勢且無法改變暗甥，但是如何彌補(bǔ)這個劣勢喜滨，從方老師的話中我總結(jié)幾點：
明確你的項目到底是做什么的，有哪些功能
明確你的項目的整體架構(gòu)撤防，在面試的時候能夠清楚表達(dá)
明確指出出從哪里調(diào)用到哪里虽风、使用什么方式調(diào)用
明確你的模塊在整個項目中所處的位置及作用
明確你的模塊用到了哪些技術(shù)
可以再了解一下整個項目用到了哪些技術(shù)
在你無法改變自己的工作年限、自己的不那么有說服力的項目經(jīng)驗的情況下（這一定是扣分項）寄月，可以通過這種方式來一定程度上地彌補(bǔ)并且增進(jìn)面試官對你的好感度辜膝。
補(bǔ)充一點，在面試中聊你的項目的時候漾肮，有一個問題90%是繞不過的：談一下你在項目中解決過的比較復(fù)雜的問題厂抖。這需要在工作中不斷去發(fā)現(xiàn)和探索，不需要多初橘，在你自己目前的項目中只要你找到一兩個能說的問題就行验游。一個小技巧是充岛，即使問題不是你解決的而是別人解決的，但是你把這個問題弄懂耕蝉、搞透了崔梗，在面試的時候你一樣可以把這個問題當(dāng)作是你自己解決的來說——畢竟，誰來管這個問題當(dāng)時到底是不是你解決的呢垒在？
關(guān)于Java程序員的專業(yè)技能
寫完項目接著寫寫一名3年工作經(jīng)驗的Java程序員應(yīng)該具備的技能蒜魄，這可能是Java程序員們比較關(guān)心的內(nèi)容。我這里要說明一下场躯，以下列舉的內(nèi)容不是都要會的東西—-但是如果你掌握得越多谈为，最終能得到的評價、拿到的薪水勢必也越高踢关。
基本語法
這包括static伞鲫、final、transient等關(guān)鍵字的作用签舞，foreach循環(huán)的原理等等秕脓。今天面試我問你static關(guān)鍵字有哪些作用，如果你答出static修飾變量儒搭、修飾方法我會認(rèn)為你合格吠架，答出靜態(tài)塊，我會認(rèn)為你不錯搂鲫，答出靜態(tài)內(nèi)部類我會認(rèn)為你很好傍药，答出靜態(tài)導(dǎo)包我會對你很滿意，因為能看出你非常熱衷研究技術(shù)魂仍。
最深入的一次拐辽，LZ記得面試官直接問到了我volatile關(guān)鍵字的底層實現(xiàn)原理（順便插一句，面試和被面試本身就是相對的蓄诽，面試官能問這個問題同時也讓面試者感覺到面試官也是一個喜愛研究技術(shù)的人薛训，增加了面試者對公司的好感，LZ最終選擇的就是問了這個問題的公司）仑氛，不要覺得這太吹毛求疵了——越簡單的問題越能看出一個人的水平，別人對你技術(shù)的考量絕大多數(shù)都是以深度優(yōu)先闸英、廣度次之為標(biāo)準(zhǔn)的锯岖，切記。
集合
非常重要甫何，也是必問的內(nèi)容出吹。基本上就是List辙喂、Map捶牢、Set鸠珠，問的是各種實現(xiàn)類的底層實現(xiàn)原理，實現(xiàn)類的優(yōu)缺點秋麸。
集合要掌握的是ArrayList渐排、LinkedList、Hashtable灸蟆、HashMap驯耻、ConcurrentHashMap、HashSet的實現(xiàn)原理炒考，能流利作答可缚，當(dāng)然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不過的了。另外多說一句斋枢，ConcurrentHashMap的問題在面試中問得特別多帘靡，大概是因為這個類可以衍生出非常多的問題，關(guān)于ConcurrentHashMap瓤帚，我給網(wǎng)友朋友們提供三點回答或者是研究方向：
ConcurrentHashMap的鎖分段技術(shù)
ConcurrentHashMap的讀是否要加鎖测柠，為什么
ConcurrentHashMap的迭代器是強(qiáng)一致性的迭代器還是弱一致性的迭代器
設(shè)計模式
本來以為蠻重要的一塊內(nèi)容，結(jié)果只在阿里巴巴B2B事業(yè)部面試的時候被問了一次缘滥，當(dāng)時問的是裝飾器模式轰胁。
當(dāng)然咱們不能這么功利，為了面試而學(xué)習(xí)朝扼，設(shè)計模式在工作中還是非常重要赃阀、非常有用的，23種設(shè)計模式中重點研究常用的十來種就可以了擎颖，面試中關(guān)于設(shè)計模式的問答主要是三個方向：
你的項目中用到了哪些設(shè)計模式榛斯，如何使用
知道常用設(shè)計模式的優(yōu)缺點
能畫出常用設(shè)計模式的UML圖
多線程
這也是必問的一塊了。因為三年工作經(jīng)驗搂捧，所以基本上不會再問你怎么實現(xiàn)多線程了驮俗，會問得深入一些比如說Thread和Runnable的區(qū)別和聯(lián)系、多次start一個線程會怎么樣允跑、線程有哪些狀態(tài)王凑。當(dāng)然這只是最基本的，出乎意料地聋丝，幾次面試幾乎都被同時問到了一個問題索烹，問法不盡相同，總結(jié)起來是這么一個意思：
假如有Thread1弱睦、Thread2百姓、Thread3、Thread4四條線程分別統(tǒng)計C况木、D垒拢、E旬迹、F四個盤的大小，所有線程都統(tǒng)計完畢交給Thread5線程去做匯總求类，應(yīng)當(dāng)如何實現(xiàn)奔垦？
聰明的網(wǎng)友們對這個問題是否有答案呢？不難仑嗅，java.util.concurrent下就有現(xiàn)成的類可以使用宴倍。
另外，線程池也是比較常問的一塊仓技，常用的線程池有幾種鸵贬？這幾種線程池之間有什么區(qū)別和聯(lián)系？線程池的實現(xiàn)原理是怎么樣的脖捻？實際一些的阔逼，會給你一些具體的場景，讓你回答這種場景該使用什么樣的線程池比較合適地沮。
最后嗜浮，雖然這次面試問得不多，但是多線程同步摩疑、鎖這塊也是重點危融。synchronized和ReentrantLock的區(qū)別、synchronized鎖普通方法和鎖靜態(tài)方法雷袋、死鎖的原理及排查方法等等吉殃，關(guān)于多線程，我在之前有些過文章總結(jié)過多線程的40個問題楷怒，可以參看40個Java多線程問題總結(jié)蛋勺。
IO
IO分為File IO和Socket IO，F(xiàn)ile IO基本上是不會問的鸠删，問也問不出什么來抱完，平時會用就好了，另外記得File IO都是阻塞IO刃泡。
Socket IO是比較重要的一塊巧娱，要搞懂的是阻塞/非阻塞的區(qū)別、同步/異步的區(qū)別捅僵，借此理解阻塞IO家卖、非阻塞IO、多路復(fù)用IO庙楚、異步IO這四種IO模型，Socket IO如何和這四種模型相關(guān)聯(lián)趴樱。這是基本一些的馒闷，深入一些的話酪捡，就會問NIO的原理、NIO屬于哪種IO模型纳账、NIO的三大組成等等逛薇，這有些難，當(dāng)時我也是研究了很久才搞懂NIO疏虫。提一句，NIO并不是嚴(yán)格意義上的非阻塞IO而應(yīng)該屬于多路復(fù)用IO，面試回答的時候要注意這個細(xì)節(jié)巷怜，講到NIO會阻塞在Selector的select方法上會增加面試官對你的好感姆蘸。
如果用過Netty，可能會問一些Netty的東西翅敌，畢竟這個框架基本屬于當(dāng)前最好的NIO框架了（Mina其實也不錯羞福，不過總體來說還是比不上Netty的），大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司也都在用Netty蚯涮。
JDK源碼
要想拿高工資治专，JDK源碼不可不讀。上面的內(nèi)容可能還和具體場景聯(lián)系起來遭顶，JDK源碼就是實打?qū)嵉乜茨闫綍r是不是愛鉆研了张峰。LZ面試過程中被問了不少JDK源碼的問題，其中最刁鉆的一個問了LZ棒旗，String的hashCode方法是怎么實現(xiàn)的喘批，幸好LZ平時String源代碼看得多，答了個大概嗦哆。JDK源碼其實沒什么好總結(jié)的谤祖，純粹看個人，總結(jié)一下比較重要的源碼：
List老速、Map粥喜、Set實現(xiàn)類的源代碼
ReentrantLock、AQS的源代碼
AtomicInteger的實現(xiàn)原理橘券，主要能說清楚CAS機(jī)制并且AtomicInteger是如何利用CAS機(jī)制實現(xiàn)的
線程池的實現(xiàn)原理
Object類中的方法以及每個方法的作用
這些其實要求蠻高的额湘，LZ去年一整年基本把JDK中重要類的源代碼研究了個遍，真的花費時間旁舰、花費精力锋华，當(dāng)然回頭看，是值得的—-不僅僅是為了應(yīng)付面試箭窜。
框架
老生常談毯焕，面試必問的東西。一般來說會問你一下你們項目中使用的框架，然后給你一些場景問你用框架怎么做纳猫，比如我想要在spring初始化bean的時候做一些事情該怎么做婆咸、想要在bean銷毀的時候做一些事情該怎么做、MyBatis中$和#的區(qū)別等等芜辕，這些都比較實際了尚骄，平時積累得好、有多學(xué)習(xí)框架的使用細(xì)節(jié)自然都不成問題侵续。
如果上面你的問題答得好倔丈，面試官往往會深入地問一些框架的實現(xiàn)原理。問得最多的就是Spring AOP的實現(xiàn)原理状蜗，當(dāng)然這個很簡單啦需五，兩句話就搞定的的事兒，即使你不會準(zhǔn)備一下就好了诗舰。LZ遇到的最變態(tài)的是讓LZ畫一下Spring的Bean工廠實現(xiàn)的UML圖警儒，當(dāng)然面對這樣一個有深度的問題，LZ是絕對答不出來的/(ㄒoㄒ)/~~
數(shù)據(jù)庫
數(shù)據(jù)庫十有八九也都會問到眶根。一些基本的像union和union all的區(qū)別蜀铲、left join、幾種索引及其區(qū)別就不談了属百，比較重要的就是數(shù)據(jù)庫性能的優(yōu)化记劝，如果對于數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化一竅不通，那么有時間族扰，還是建議你在面試前花一兩天專門把SQL基礎(chǔ)和SQL優(yōu)化的內(nèi)容準(zhǔn)備一下厌丑。
不過數(shù)據(jù)庫倒是不用擔(dān)心，一家公司往往有很多部門渔呵，如果你對數(shù)據(jù)庫不熟悉而基本技術(shù)又非常好怒竿，九成都是會要你的，估計會先把你放到對數(shù)據(jù)庫使用不是要求非常高的部門鍛煉一下扩氢。
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法分析耕驰，對于一名程序員來說，會比不會好而且在工作中絕對能派上用場录豺。數(shù)組朦肘、鏈表是基礎(chǔ)，棧和隊列深入一些但也不難双饥，樹挺重要的媒抠，比較重要的樹AVL樹、紅黑樹咏花，可以不了解它們的具體實現(xiàn)趴生，但是要知道什么是二叉查找樹、什么是平衡樹，AVL樹和紅黑樹的區(qū)別冲秽。記得某次面試舍咖，某個面試官和我聊到了數(shù)據(jù)庫的索引矩父，他問我：你知道索引使用的是哪種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)嗎锉桑？
LZ答到用的Hash表吧，答錯窍株。他又問民轴，你知道為什么要使用樹嗎？LZ答到因為Hash表可能會出現(xiàn)比較多的沖突球订，在千萬甚至是上億級別的數(shù)據(jù)面前后裸，會大大增加查找的時間復(fù)雜度。而樹比較穩(wěn)定冒滩，基本保證最多二三十次就能找到想要的數(shù)據(jù)微驶，對方說不完全對，最后我們還是交流了一下這個問題开睡，我也明白了為什么要使用樹因苹，這里不說，網(wǎng)友朋友們覺得索引為什么要使用樹來實現(xiàn)呢篇恒？
至于算法分析扶檐，不會、不想研究就算了胁艰，記得某次面試對方問我款筑，Collections.sort方法使用的是哪種排序方法，額腾么，吐血三升奈梳。當(dāng)然為了顯示LZ的博學(xué)，對算法分析也有一定的研究(⊙﹏⊙)b解虱，LZ還是硬著頭皮說了一句可能是冒泡排序吧攘须。當(dāng)然答案肯定不是，有興趣的網(wǎng)友朋友們可以去看一下Collections.sort方法的源代碼饭寺，用的是一種叫做TimSort的排序法阻课，也就是增強(qiáng)型的歸并排序法。
出乎LZ的意料艰匙，Java虛擬機(jī)應(yīng)該是很重要的一塊內(nèi)容限煞，結(jié)果在這幾家公司中被問到的概率幾乎為0。要知道员凝，LZ去年可是花了大量的時間去研究Java虛擬機(jī)的署驻，光周志明老師的《深入理解Java虛擬機(jī)：JVM高級特性與最佳實踐》，LZ就讀了不下五遍。
言歸正傳旺上，雖然Java虛擬機(jī)沒問到瓶蚂，但我覺得還是有必要研究的，LZ就簡單地列一個提綱吧宣吱，談?wù)凧ava虛擬機(jī)中比較重要的內(nèi)容：
GC算法及幾種垃圾收集器
類加載機(jī)制窃这，也就是雙親委派模型
Java內(nèi)存模型
happens-before規(guī)則
volatile關(guān)鍵字使用規(guī)則
也許面試無用，但在走向大牛的路上征候，不可不會杭攻。
Web方面的一些問題
Java主要面向Web端，因此Web的一些問題也是必問的疤坝。LZ碰到過問得最多的問題是
分布式Session的幾種實現(xiàn)方式
Session和Cookie的區(qū)別和聯(lián)系以及Session的實現(xiàn)原理
一致性Hash算法
這兩個問題之外兆解，web.xml里面的內(nèi)容是重點，F(xiàn)ilter跑揉、Servlet锅睛、Listener，不說對它們的實現(xiàn)原理一清二楚吧历谍，至少能對它們的使用知根知底现拒。另外，一些細(xì)節(jié)的方面比如get/post的區(qū)別扮饶、forward/重定向的區(qū)別具练、HTTPS的實現(xiàn)原理也都可能會被考察到。
如果有興趣有時間甜无，建議學(xué)習(xí)扛点、研究一下SOA和RPC，面向服務(wù)體系岂丘，大型分布式架構(gòu)必備陵究，救命良方、包治百病奥帘、屢試不爽铜邮。
關(guān)于HR面試
如果你過五關(guān)斬六將，成功地通過了所有的技術(shù)面寨蹋，那么恭喜你松蒜，你離升職加薪、出任CEO已旧、迎娶白富美秸苗、走向人生巔峰又進(jìn)了一步。但是還沒有到談薪資待遇的時候运褪，最后還有一個考驗：HR面試惊楼【寥常基本所有的大公司都有這一輪的面試，不要小看HR面試檀咙，很多公司的HR對于面試者都有一票否決權(quán)的—-即使前面的面試對你的評價再高雅倒。
所以，這輪的面試也必須重視起來弧可，HR面試主要問的是幾點：
簡歷中寫的過去工作經(jīng)歷的離職原因
當(dāng)前公司薪資待遇
期望能到怎樣的一家公司
個人未來的發(fā)展方向
我專門提一下第2點蔑匣。可能有人比較排斥也不想說這個侣诺，我個人倒是持開放狀態(tài)殖演，問了就說了，當(dāng)然一些的夸大還是必要的年鸳，當(dāng)前公司薪資待遇多報個一千塊錢完全沒問題（畢竟是一家互聯(lián)網(wǎng)公司總多多少少有些補(bǔ)貼）。因為這和你在新公司能拿到的薪水關(guān)系不大丸相，新公司能拿到的薪水的決定因素是整個公司的薪資情況以及根據(jù)你的面試情況在公司的定位搔确，都是有固定的薪資范圍的。HR問這個主要也就是心里有個數(shù)并且看你是否誠信——有些公司入職時會要求你提供最近一家單位的銀行流水號灭忠。
HR面試就說到這里了膳算，總結(jié)起來其實就是四個字：滴水不漏。整個面試過程態(tài)度積極向上弛作，不要有任何悲觀消極的態(tài)度（尤其在談到以前公司情況的時候涕蜂，即使有再多的不滿），就不會有問題映琳。
關(guān)于面試心態(tài)
這個嘛机隙，LZ其實在公司也面試過幾個人，一半以上的面試者回答問題的時候都屬于那種雙腿發(fā)抖萨西、聲音顫抖的類型有鹿。在LZ看來這大可不必并且這還是扣分項，回答問題的時候最最基本的兩個要求：
不緊不慢谎脯，平心靜氣
條理清晰
表達(dá)能力絕對是面試的時候重要的考察項目葱跋。咱們做的是程序員這一行，講究的是團(tuán)隊協(xié)作源梭，不是寫作娱俺、畫畫，一支筆废麻、一個人就行了荠卷，一個表達(dá)能力不行的程序員，要來又有什么用呢脑溢？
除此之外僵朗，就是保持良好的心態(tài)赖欣。古語說得好，只要功夫深验庙，鐵杵磨成針顶吮，面試的成功與否，在于平時的積累粪薛，臨時抱抱佛腳悴了，看兩道面試題是沒有用的，只要平時足夠努力违寿，成功是水到渠成的事情湃交，平時不怎么研究技術(shù)的，那也就是個聽天由命的事情藤巢，只要充分地展示平時自己的所學(xué)就可以了搞莺。
因此在我看來，不要把面試當(dāng)作面試掂咒，當(dāng)做一次技術(shù)交流才沧，把面試的心態(tài)從我要找到一份工作轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙ㄟ^面試去發(fā)現(xiàn)不足、提升自己绍刮，這樣就會平和多了温圆，即使失敗也不會有太多失望的感覺。
另外孩革，如果平時自己熱衷于研究技術(shù)的朋友岁歉，真的要有自信，不要覺得別人面試你別人就比你厲害膝蜈。面試官未必比你優(yōu)秀锅移，他問的問題往往都是他平時研究得比較多的問題，你一樣有很多自己的研究面試官未必知道彬檀。
關(guān)于Java
網(wǎng)上撤校看到一種說法：Java比較簡單。某種程度上這會打擊Java程序員的信心—-原來咱們平時用的是這種小兒科的玩意兒啊窍帝，在我看來這種想法大可不必努潘，這一部分我來講講對于這個話題的看法。
這種說法有些片面坤学，得分開兩部分來看疯坤，我用四個自總結(jié)一下就是：易學(xué)難精。
Java易學(xué)我認(rèn)為有兩部分的原因：
很多培訓(xùn)公司包括大四的學(xué)生找工作都會學(xué)習(xí)Java深浮，絕大多數(shù)是因為易學(xué)压怠。Java從C/C++發(fā)展而來，感謝前人的智慧飞苇，它消除了C/C++中最復(fù)雜和讓人困惑的語法菌瘫、它消除了平臺的差異性蜗顽、它不需要用戶手動釋放內(nèi)存空間、它避免了Java程序員和本地語言的交互雨让，讓程序員只需要專注于語法層面和應(yīng)用層面雇盖。
Java作為一門面向?qū)ο蟮恼Z言，在企業(yè)級開發(fā)中體現(xiàn)出了它無與倫比的特性栖忠，整個開發(fā)流程比較固定化崔挖、模塊化，需求分析起來也相對容易庵寞。我舉個自己以前的例子吧狸相，我在大一學(xué)習(xí)C語言的時候，用c語言寫了一個圖書管理系統(tǒng)寫了2000行+的代碼捐川，大四學(xué)了C++之后脓鹃，用面向?qū)ο蟮恼Z言C++取代面向過程的語言C語言重新寫了一個功能相似的圖書管理系統(tǒng)，只寫了1100行的樣子属拾，這就是面向?qū)ο蟮膬?yōu)勢将谊。
接著咱們聊聊難精的部分。
Java語言的設(shè)計者幫助Java程序員做了這么多事情渐白，這有利也有弊。有利的部分前面已經(jīng)說過了逞频，讓Java易學(xué)纯衍，不過有弊的部分同樣明顯。假如在應(yīng)用運行過程中遇到了語法層面和應(yīng)用層面之外的錯誤苗胀，應(yīng)當(dāng)如何處理襟诸？比如線上環(huán)境出現(xiàn)內(nèi)存溢出怎么辦？GC時間過長怎么辦基协？IO長時間沒反應(yīng)怎么辦歌亲？方法拋出莫名其妙的異常怎么辦？
凡此種種澜驮，絕不是一名只會寫幾個if…else…的Java程序員就可以解決的陷揪，這需要大量的經(jīng)歷、大量的實踐杂穷、大量對Java底層實現(xiàn)細(xì)節(jié)的研究悍缠，而這往往是最難、最考驗Java程序員的部分耐量，一些人根本就不想往深去研究飞蚓，另外一些人研究了一點點就研究不下去了。
Java為什么難精廊蜒？就是這個原因趴拧。除非你水平特別高溅漾，否則五年工作經(jīng)驗以下的Java程序員在簡歷上寫”精通Java”絕對是一件非常愚蠢的事情。
最后著榴，想和大家說：越努力添履、越幸運。
那么請記坠业：勤奮才是改變你命運的唯一捷徑叔壤。
