? ? ? ? 一個(gè)人經(jīng)歷的越多，他會(huì)思考的越多。越是優(yōu)秀越是努力诬乞，真的努力后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要比想象的優(yōu)秀很多。友嘉經(jīng)營(yíng)貿(mào)易公司幾年了钠导，前幾年效益好震嫉，這幾年由于做這行的越來(lái)越多原本是友嘉的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目現(xiàn)在也不那么有把握了。在中國(guó)要永遠(yuǎn)記住牡属，做什么要做的早在別人沒(méi)有形成氣候的時(shí)候你就已經(jīng)成為該行業(yè)的代言人票堵，否則你的發(fā)展就會(huì)受到極大的限制。競(jìng)爭(zhēng)的激烈逮栅，利潤(rùn)的下滑使友嘉經(jīng)常陷入沉思悴势，如何破局窗宇，如何把客戶拉回來(lái)，是自己的產(chǎn)品價(jià)格高還是自己的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)不起檢驗(yàn)特纤，還是自己的經(jīng)營(yíng)方法有問(wèn)題军俊？友嘉不斷的反問(wèn)自己。面對(duì)問(wèn)題最好的態(tài)度就是捧存，隨遇而安蝇完、遇事不急不躁，冷靜思考問(wèn)題的癥結(jié)矗蕊，找出最有可能出問(wèn)題的環(huán)節(jié)來(lái)解決短蜕，千萬(wàn)不可偏激的認(rèn)為是別人從中作梗。
? ? ? ? H先生傻咖，和友嘉年齡同齡朋魔，從小就認(rèn)識(shí)，都是廠礦子弟卿操，不同的是友嘉后來(lái)讀書(shū)畢業(yè)重新回到國(guó)企工作警检，H先生則是通過(guò)那時(shí)候的一種自然減員的方式進(jìn)廠做一線操作工人。后來(lái)企業(yè)效益不好友嘉辭職 去外企工作后又回來(lái)經(jīng)營(yíng)家族公司害淤，H先生則聽(tīng)從那些年齡大的老職工的建議在工齡滿20后勇敢的遞交申請(qǐng)要求提前退養(yǎng)扇雕，企業(yè)正為減員人數(shù)不夠發(fā)愁自然就接受了H先生的申請(qǐng)。就這樣H先生在領(lǐng)了20多萬(wàn)后提前享受退休生活了窥摄。
? ? ? ? ?H先生雖說(shuō)和友嘉同齡可至今未婚镶奉，究其原因恐怕只有他自己知道，為提前退養(yǎng)之事老母親氣的生病住院（H先生父親幾年前因病過(guò)世）多虧姐姐每日 照顧母親崭放，H先生才有時(shí)間每天研究股票哨苛，兩年下來(lái)，原有的20多萬(wàn)變得只有幾萬(wàn)元币砂，眼看提前退養(yǎng)企業(yè)代繳的五險(xiǎn)一金要到期了建峭，H先生不得不找到友嘉要求進(jìn)入公司，友嘉不好考慮到從小一起長(zhǎng)大的朋友不能不管就安排H先生在公司里做經(jīng)營(yíng)决摧。H先生企業(yè)里做過(guò)亿蒸，什么聯(lián)軸器，液壓泵掌桩，軸承等工業(yè)用品還是懂一些边锁，而且H先生在做股票的那些年里認(rèn)識(shí)很多人，很熟悉社會(huì)上那一套拘鞋，很快有些項(xiàng)目在H先生的參與下又重新回到友嘉的手上砚蓬。有的時(shí)候有嘉為拿下一個(gè)項(xiàng)目因不熟悉招標(biāo)的流程和招標(biāo)的規(guī)則而頭疼的時(shí)候矢门，H先生總能為其出主意盆色，找什么人灰蛙，準(zhǔn)備什么飯局等等，更有甚至H還能直接告訴相關(guān)采購(gòu)人員的什么愛(ài)好隔躲，脾氣等等摩梧。
? ? ? ? ? H先生成了友嘉經(jīng)營(yíng)公司不可或缺的人，別說(shuō)在H先生的幾次安排下宣旱，友嘉認(rèn)識(shí)了一些做新的朋友并開(kāi)始考慮開(kāi)拓新的的業(yè)務(wù)范圍仅父，H先生在友嘉眼里成了一個(gè)被低估的人，有個(gè)機(jī)會(huì)就會(huì)發(fā)光的人的最好的見(jiàn)證浑吟。友嘉現(xiàn)在真的感謝自己當(dāng)初的大度把H先生招入公司笙纤。
? ? ? ?又是一個(gè)周一的開(kāi)始，辦公室的人都到了组力，可H先生還未到省容，他原來(lái)很早就來(lái)了，今天怎么遲到了燎字，“或許他家里事要處理腥椒。”友嘉這樣告訴自己候衍×耄看著別的同事都在做自己的事情，友嘉沒(méi)有繼續(xù)猜想蛉鹿。一轉(zhuǎn)身滨砍，回到辦公室，友嘉撥打H先生的電話妖异，電話關(guān)機(jī)惨好。
? ? ? 大約十點(diǎn)鐘。H先生來(lái)了随闺，明顯的帶著倦意日川，看到別的人都在忙碌，友嘉沒(méi)有任何的指責(zé)矩乐，他總是給員工面子龄句，就是員工犯了錯(cuò)誤友嘉也輕易的不會(huì)扣工資或者罰款這類的事情，他知道這是團(tuán)隊(duì)散罕，是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)候分歇，企業(yè)在發(fā)展中成長(zhǎng)，也是在不斷的修正自己的錯(cuò)誤中壯大的欧漱，所以在友嘉的團(tuán)隊(duì)里至今都有公司成立時(shí)就來(lái)的老員工职抡。
? ? ? ? ?第二天，H先生又遲到了误甚，原本該他出面解決的問(wèn)題由于他的遲到友嘉派別的員工處理去了缚甩，H先生來(lái)到公司時(shí)看到員工正在給友嘉匯報(bào)處理的過(guò)程谱净，H先生看到了，走進(jìn)友嘉的辦公室也來(lái)問(wèn)結(jié)果擅威，友嘉當(dāng)做什么也沒(méi)有發(fā)生而是客氣和他討論這個(gè)事情壕探，事后友嘉委婉提出一些公司紀(jì)律方面的事情。
? ? ? ? 接下來(lái)的幾周郊丛，H先生沒(méi)有遲到李请，可明顯感覺(jué)上班不在狀態(tài)，不是看手機(jī)就是聊微信厉熟，或者坐在那里哈欠連聲导盅。別的同事看友嘉這樣的情況下都沒(méi)有出來(lái)說(shuō)H先生，也開(kāi)始效仿H先生揍瑟，公司的環(huán)境在悄然發(fā)生變化认轨。
? ? ? ? 透過(guò)窗戶友嘉也注意到這些情況，辦公室上班期間不允許玩手機(jī)月培，正常的業(yè)務(wù)在網(wǎng)上是可以的嘁字，借工作之名行工作以外之事堅(jiān)決不可以。更有甚者最近友嘉聽(tīng)到一些傳言：“H先生給公司創(chuàng)造了多大的利益杉畜，沒(méi)有H先生的人脈公司不可能拿到那筆訂單”纪蜒。“老板摳門此叠，這么大的訂單也不給多點(diǎn)獎(jiǎng)金纯续，沒(méi)有我們鞍前馬后的賣命怎么會(huì)有現(xiàn)在的業(yè)務(wù)量”？“老板太摳門了灭袁，從手縫里漏一點(diǎn)也夠我們喝半年的猬错？”這些話友嘉這段時(shí)間從不同的員工那里聽(tīng)到，公司不大茸歧，一共就十幾個(gè)人倦炒，誰(shuí)會(huì)說(shuō)這些話呢？穩(wěn)定是第一位的软瞎，任何時(shí)候不能影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)逢唤，要相信大部分員工都是恪勤職守，任勞任怨的涤浇”钆海“是自己的工作方法不對(duì)嗎？”友嘉猜想到只锭。
? ? ? ?終于在一個(gè)中午著恩，友嘉吃完飯就來(lái)到辦公室里，連續(xù)的工作讓他困倦，他深深的坐在沙發(fā)上喉誊，并把靠背對(duì)著窗戶邀摆，從外面看就像沒(méi)有人一樣。過(guò)了一會(huì)裹驰，來(lái)了兩個(gè)人隧熙，還未到工作時(shí)間片挂，A坐在轉(zhuǎn)椅上看著手機(jī)幻林，B說(shuō)：“最近老加班，加班費(fèi)也不增加音念，我朋友的公司這幾天在修高溫假沪饺，一家人去度假了”。A說(shuō)："是呀闷愤，休假誰(shuí)不想整葡，我想去泰國(guó)幾年都沒(méi)有去，也不知道今年能去不?" B："你就別抱希望了讥脐，H先生說(shuō)他給老板創(chuàng)造這么大利益老板沒(méi)有多給他一份錢遭居，就是一個(gè)鐵公雞，我勸你呀該做啥做啥旬渠，現(xiàn)在健康是第一俱萍。友嘉聽(tīng)到這里明白了，他沒(méi)有起身只是轉(zhuǎn)動(dòng)沙發(fā)椅子告丢，轉(zhuǎn)動(dòng)的聲音足夠外面的人聽(tīng)到枪蘑，外面陷入了短暫的安靜。
? ? ? ? 友嘉知道抱怨是一種毒藥岖免。它摧毀團(tuán)隊(duì)的意志岳颇，降低團(tuán)隊(duì)的身價(jià)，削減工作的熱情颅湘。抱怨就是一劑毒藥不及時(shí)解決就會(huì)蔓延開(kāi)來(lái)话侧。一個(gè)人無(wú)論能力大小，離開(kāi)公司發(fā)展的平臺(tái)就一文不值闯参，抱怨不如改變掂摔，畢竟抱怨≠解決。
? ? ? ?周五的下午赢赊，友嘉乙漓，H先生做在一個(gè)優(yōu)雅的餐館里，兩個(gè)人事侃侃而談释移，談國(guó)家大事叭披，談社會(huì)現(xiàn)象，談股市，談剛剛結(jié)束的奧運(yùn)會(huì)涩蜘，談明星八卦嚼贡，最后說(shuō)到了工作，友嘉感謝H先生為公司做的奉獻(xiàn)并祝福H先生有更大的發(fā)展同诫，隨手附上一張卡給了H先生粤策。
? ? ? 友嘉結(jié)賬后靜靜走在回家的路上，燈光斜照在地面上误窖，他默默的走著叮盘，他感覺(jué)輕松多了。
