貝尼斯定理就是試著把你的員工當(dāng)成投資品而不單單是消費(fèi)品键思。員工培訓(xùn)是公司風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資阐枣。
個(gè)人認(rèn)為马靠，公司的培訓(xùn)會(huì)讓受訓(xùn)者上升一定的高度，對(duì)企業(yè)也會(huì)更加認(rèn)同蔼两，所以離職率會(huì)明顯降低甩鳄，這就是貝尼斯為什么說員工培訓(xùn)是一個(gè)戰(zhàn)略性的投資
不管是公司還是個(gè)人，想要有好的發(fā)展额划，必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和能力妙啃，才能與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，所以遵循7-2-1模型俊戳，有效的投資員工揖赴，獲取更大的收益茁瘦。
