時光飛逝，短暫的一周很快過去渠旁，這一周你收獲了什么攀例？增漲了哪些見識？看了幾本書顾腊？學到了什么粤铭？
這一周我依然是工作與家庭之間，老公與孩子之間杂靶，不斷切換著梆惯，留給自已的時間不多，還是移步正道吧~
本周課堂印象
老師依然是浩然老師吗垮，依舊是菩薩心腸垛吗，雷霆手段。
說他菩薩心腸烁登，是因為他總是為我們著想怯屉，動不動就額外幫我們補課，創(chuàng)造機會為我們謀福利饵沧，帶領(lǐng)我們在學的過程當中賺回學費蚀之。
說他雷霆手段，是因為他的玩法總是令人意想不到捷泞，說一不二足删，說干就干。
so：?做為他的學生锁右，最好的學習方式是失受，在用心對待的前提下讶泰，盡情發(fā)揮吧~ 動起來，快一點拂到，再快一點ok～
課堂上痪署，老師經(jīng)常會讓大家拋出自已的問題，然后充分調(diào)動大家的思考力兄旬，進行頭腦風暴狼犯，再給出相應的解決之道。
同學們也極盡配合领铐，全力開動腦筋悯森，可勁兒想……于似乎，同學們一瞬間都變成了段子手……哈哈哈……
悲催的是每到這種時刻绪撵，我的腦子就像是生了銹的廢鐵一般瓢姻，完全失去思考能力，很是無奈呀……大腦突然還十分應景的呈現(xiàn)出當年因為太過緊張而交白卷的考試場景音诈，我就想問問：這似不似一種不眉睢？得治细溅！
扯遠了褥傍，扯回來~
不扯閑篇了，還是上點兒硬菜比較實在 ~
我學到了什么喇聊？
這周主要學習了短圖文和小視頻該如何選題恍风。
自媒體的選題與流量息息相關(guān)。
追熱點一定要新承疲。
這就好比炒股炒題材邻耕，炒新不炒舊是一樣的道理鸥咖；不僅如此燕鸽，還要快，打鐵要趨熱啼辣。當然也不是什么熱點都要追啊研，視熱點屬性，盡量選擇積極向上的有意義的就好鸥拧。
選題要有用戶思維党远。
一個貼近生活，又有趣富弦、接地氣的內(nèi)容會更受大眾歡迎沟娱。
選題內(nèi)容要符合邏輯，結(jié)果反人性腕柜。
一個有趣的內(nèi)容济似，常常是符合邏輯矫废，順應人們的思維，而結(jié)果大反轉(zhuǎn)砰蠢，顛覆人們的思維蓖扑。給人一種萬萬沒想到的意外之感。
以下是額外補課所得：
視頻開頭如何切入話題台舱？
短視頻開頭不超過1秒文字出現(xiàn)slogn或者自已說的話不越過3秒律杠，長視頻開頭不能超過視頻的5%左右。
軟文的核心概念是：讓別人有沉浸閱讀感竞惋，在不經(jīng)意間柜去，植入你的產(chǎn)品。
曾經(jīng)有科學家做過一個試驗碰声，在電影當中诡蜓，每24幀（一秒24幀靜態(tài)圖像，連續(xù)放映胰挑，就是動態(tài)視頻）蔓罚，放入一幀具有引導性的畫面。一個星期后瞻颂，這些人都會根據(jù)引導性的畫面去改變自己的行為豺谈。故而，軟文的概念贡这，在于：在潛意識中茬末，影響他人，而不是盖矫，我把這個東西寫上了就叫軟文丽惭。
軟文與廣告的區(qū)別：
軟文：具備閱讀性，而廣告是直擊痛點辈双。
廣告：你看多了會看厭煩责掏。但是軟文，相當于廁所讀物湃望，不會引起反感换衬。
這周投稿與上周不同的是
上周是在提前準備的基礎(chǔ)上，唯快是王道证芭，誰先投稿瞳浦，機會就是誰的；所不同的是废士，這周以內(nèi)容質(zhì)量上乘為先叫潦，擇優(yōu)錄取。
具體怎么個玩兒法官硝？
硬菜上完了矗蕊，是時候上甜點啦~
具體玩兒法如下：（共四大類）
管理型人才：要求組織至少50人一起日更內(nèi)容四敞，薅平臺羊毛。
內(nèi)容型人才：要求日更30天拔妥，每天有2篇精華貼忿危，每天可積四分，加精一篇2分没龙。（上周投稿的27人除外铺厨，另開放53人，一共80個名額硬纤。）
互動型人才：要求內(nèi)容有連續(xù)性解滓，符合邏輯，能激發(fā)更多互動筝家，能幫助到別人洼裤。這樣的內(nèi)容收購，本批次選10個人溪王。
增粉達人：要求連續(xù)日更30天腮鞍，凈增粉數(shù)量達標的前五名可獲得獎學金。
以上就是來自咱們[90天鍛造營]華麗麗的福利大餐莹菱，只要你夠勤奮移国、肯努力、不懶道伟、不拖延迹缀；只要你熱愛生活、愛分享蜜徽、利他祝懂，你想要的都會隨之而來。
各位看官拘鞋，祝我好運吧砚蓬！
ps:
如果你對自媒體寫作感興趣，想要和我一起日更的朋友掐禁，一定要在下方留言告訴我哦~ 咱們一同學習怜械，共同進步颅和，可好傅事？
