有讀者在后臺(tái)問過我：「為什么這么我努力族淮，還不能獲得成功凳干？」
我說：「用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮去掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰晴裹，你這樣當(dāng)然很難成功》淖」
成功不是一件簡(jiǎn)單的事情息拜，準(zhǔn)確說來溉潭，這是屬于少數(shù)人的果實(shí)净响。如果你想要成功，那麻煩你先認(rèn)真思考好你的目標(biāo)喳瓣，并確定好你的戰(zhàn)略馋贤。只有這樣你才有可能贏得勝利。
傳統(tǒng)我們接受的教育是畏陕，要想成功就一定要努力配乓。這個(gè)方法沒問題。但師長(zhǎng)忘了提醒我們：
「成功是需要努力惠毁，但是努力不一定可以成功犹芹。」
尤其是我們每個(gè)人的一生不外乎短短幾十年鞠绰，只懂得努力腰埂，我們的上升空間會(huì)變得非常狹窄。
最近在一本書《Horse Sense》蜈膨，里面提到了「要加速成功屿笼，一定要騎好三匹馬」。覺得很受啟發(fā)翁巍，顛覆了我的三觀驴一。
一、努力陷阱
我之前也是認(rèn)為只要努力就可以獲得成功灶壶，但看完這本書以后肝断，我意識(shí)到事實(shí)并非如此，也慢慢洞見了成功人士的秘密驰凛。
假設(shè)我們只通過努力成功孝情，最典型的就是「努力工作」。這種理念的誤區(qū)在于過分強(qiáng)調(diào)努力的作用洒嗤。因?yàn)轶锏矗覀儫o法度量努力。
大多數(shù)人衡量努力的方法是通過工作（學(xué)習(xí)）的時(shí)間長(zhǎng)度和強(qiáng)度渔隶。很多人會(huì)以為只要比別人多工作羔挡、幾小時(shí)洁奈，比別人成功的概率就更大了。
的確绞灼，努力工作是好事利术，但是我們每個(gè)人的體力和精力都存在極限。一旦我們我無法獲得及時(shí)的正面反饋低矮，就很難堅(jiān)持下去印叁。
這也是為什么說通過「節(jié)食減肥」是一件難事。
依靠節(jié)食军掂，開始體重會(huì)下降極快轮蜕，但是沒多久，體重就會(huì)陷入瓶頸不再變化蝗锥。這種情況下跃洛，人們是難以對(duì)抗饑餓的誘惑，常常是減肥-復(fù)胖-減肥-復(fù)胖终议。
當(dāng)節(jié)食行不通汇竭，理性人會(huì)轉(zhuǎn)變思路⊙ㄕ牛縱觀大多數(shù)減肥成功的案例细燎，都是依靠「控制飲食」和「規(guī)律運(yùn)動(dòng)」的方式達(dá)成減肥目標(biāo)的。
同樣的皂甘，進(jìn)入職場(chǎng)以后玻驻，我發(fā)現(xiàn)越是高層管理人員，他們工作的時(shí)間越是規(guī)律叮贩，越是基層管理人員击狮，越容易加班。
一種可能的解釋是益老，高層管理人員要想把工作做好彪蓬，必須學(xué)會(huì)安排下屬干活，而不是親力親為捺萌，而基層管理人員只能自己親力親為做事情档冬，一旦效率不高，自然需要加班桃纯。
二酷誓、智商陷阱
哈佛商學(xué)院對(duì)世界500強(qiáng)公司的高管進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)高層管理者的智商只是中等水平态坦。
一種可能的解釋是：智商越高的人盐数，越不懂得團(tuán)隊(duì)合作，只習(xí)慣于依靠自己解決問題伞梯，從而降低了自己晉升的可能性玫氢。
一次帚屉，和成功人士聊起家庭教育，他告訴我：
「我要求自己的孩子不需要做尖子生漾峡，只要求他們達(dá)到中上水平即可攻旦。因?yàn)槟玫?5分需要付出80%的精力，那100分則需要150%的精力生逸，這樣耗時(shí)間沒必要牢屋，還不如拿這些時(shí)間去學(xué)習(xí)新的技能或者去社交〔郯溃」
如果你參加過初中同學(xué)會(huì)烙无，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些拿高分的學(xué)霸未必混的比中等生好掰伸，事業(yè)上的成功和學(xué)習(xí)成績(jī)高低并無太大干系皱炉。
三怀估、學(xué)歷陷阱
之前一個(gè)讀者語氣絕望的問我：
「serena狮鸭，我沒上重點(diǎn)大學(xué)，我這輩子還有希望嗎多搀？」
我說：「當(dāng)然不是歧蕉，你的未來還大有可為】得」
為什么這么說惯退？
我沒出來工作前，也認(rèn)為學(xué)歷非常重要从藤。如果上不了北大催跪、清華這類學(xué)校我人生也沒有什么未來了。確實(shí)夷野，名校的光環(huán)懊蒸、教育水平、人脈圈可以讓很多名校畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)擁有很大優(yōu)勢(shì)悯搔。
但是隨著現(xiàn)在大學(xué)生越來越多骑丸，光憑學(xué)歷并不能讓你在職場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，真正決定你未來職業(yè)發(fā)展的說到底還是你的工作能力妒貌。
我的建議是：如果可以上名校通危，一定要上名校，如果沒能去成名校灌曙，也不妨利用好課余時(shí)間提升自己的硬技能和邏輯分析能力菊碟，
這樣一來，一樣有可能打敗「名校生」在刺。
四逆害、工資陷阱
之前寫過一篇文章談?wù)撨^「工資」的意義藏古，我的觀點(diǎn)是一定不要因?yàn)楣べY高低選擇一個(gè)企業(yè)。
的確忍燥，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來說拧晕，一份高薪工作的誘惑力非常大。但是梅垄，如果想在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)厂捞，我們需要選擇一份適合我們的工作，而不是高薪工作队丝。
是不是大企業(yè)靡馁，是不是五百強(qiáng)企業(yè)都不重要。
重要的是你進(jìn)入的這個(gè)公司机久，在它所在行業(yè)中的地位如何臭墨、這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景如何、你的上司如何膘盖，這些才是你在選擇工作時(shí)最應(yīng)該考慮的胧弛。
一個(gè)讀者向我咨詢：「選擇進(jìn)入一個(gè)低薪創(chuàng)業(yè)企業(yè)，還是進(jìn)入高薪國企」
我給的回答是：「如果條件允許侠畔，不看工資结缚，看行業(yè)。如果你進(jìn)入的行業(yè)是朝陽行業(yè)软棺，用不了三年红竭，你就會(huì)變的很值錢〈洌」
而茵宪，如果進(jìn)入夕陽行業(yè)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)要不了三年瘦棋，你的同學(xué)都比你拿的多
如果你熟悉市場(chǎng)營銷理論的話稀火，想必熟悉「差異化戰(zhàn)略」，即模仿別人并不能獲得勝利兽狭，只有你大膽去做不同的事才能取勝憾股。
同樣的，要想成為少數(shù)人箕慧，我們必須突破傳統(tǒng)思維誤區(qū)服球，更新我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)，才有可能彎道超車颠焦，殺出重圍斩熊。
今天的文章寫到這，明天接著和你們聊「彎道超車」的方法伐庭。
