與其詛咒黑暗，不如燃起蠟燭蝌衔。
安娜.路易斯.斯特朗
最近帶了一個團隊從一月份開始接手這個團隊和我以往待過的團隊不一樣亩冬。大家來到這個團隊的時候营袜，目標感不強跪另，只是為了給面子嘲驾，來到了這堂課程榕暇。從一開始調(diào)整就時不時聽到大家的抱怨缴啡。在帶領(lǐng)他們的過程當中，我也時不時的去向自責、指責和抱怨文兢。用了60多天經(jīng)常會因為某人的情緒兼呵，讓整個團隊停滯不前茫负《鲂颍總是走著走著就要重新整合團隊咽弦，重新上路闹蒜。這種有人鬧下車砌烁、有人上車函似、撈人的戲碼不斷的重復(fù)蔑担。
在這個過程當中，我也不斷地調(diào)整自己。一次次降低我的標準卡睦，回到原點浩嫌，以學(xué)員的標準為核心溶其，放下我的不舒服，我的情緒，我的不滿意。每次看到學(xué)員的那種情緒的時候，我總是讓我自己學(xué)會同理、學(xué)會共情窟哺、學(xué)會接納他們的所有呈現(xiàn)，無條件的愛他們。一次次的努力終于看到了每一個人都開始變化了。不再那樣糾結(jié)，不再那樣麻木，不再那樣情緒化了凸舵。團隊開始有共同的理想整以，有共同奮斗的目標了。內(nèi)在開始有力量了，同是我發(fā)現(xiàn)，時間不多了全度，雖然有了共同夢想菇篡，情感升華了闷沥，可他們?nèi)匀辉谀繕嗣媲斑t緩，只享受這個過程，當看到自己轉(zhuǎn)換的喜悅树枫、遷善的喜悅厨喂，卻忘了真正的目標和成果颁褂。只有成長，沒有成果就沒辦法奠定成長寨辩！只有成果沒有內(nèi)在的成長甘穿，也沒有辦法持續(xù)的成長。
為了支持他們能夠在最后的一個多月課程時間里面達到更大的收獲敦腔，我做了一個大膽的決定_解散這個團隊！當我公布這個消息的時候。很多人都懵了！有人開始有情緒有人開始抱怨峭判，有人開始逃避。也有人人迅速的轉(zhuǎn)換過來贝润，開始拿出激情拿出絕對信心來感召每個人再次回到這個團隊當中亡笑，再次組建團隊再次上路晰甚。這兩天看到所有人的總結(jié)。我每次都是眼淚含在眼圈兒皮获。我真的看到這群生命不一樣了。我看到這群人開始用心去關(guān)注每個人乏盐。開始用心去喚醒每一個人開始用心去打開每一個人的心門。開始用心去點燃每個人的熱情俯渤。
我看到了每個生命那最美麗的狀態(tài)仗谆！每個人都充滿激情用心去交流用心去承載整個團隊，開始坦誠交流威始，在這次團隊解散到重組期間團隊每個人都打開了心門，把這段時間心中所有的抱怨挪挤，都傾訴出來了爽茴。當教練挑戰(zhàn)大家不舒服的時候，大家就開始去到了假象胧沫，反抗餐蔬，演戲，可是沒有一個人愿意真正的說出來仗考。經(jīng)常會彼此抱怨說出很多負面的話在心里有很多抱怨的話锅锨。抱怨的越久伞矩，就容易讓自己前功盡棄刃榨，放棄以后让簿，還是不停的抱怨敬察。與其事與愿違，為何不說出來呢尔当？莲祸！于是當面臨離別的時候，所有的不舍再一次導(dǎo)致自己開始對自己抱怨椭迎。壓抑自我锐帜，后悔當初！這就是人性嗎畜号？缴阎？有什么好辦法可以解決呢？
晚上看到團隊越來越積極的狀態(tài)简软，忽然讓我想到南懷瑾老先生的一句話:學(xué)習(xí)是加法蛮拔，修行是減法。學(xué)習(xí)就是一次把正向的語言痹升、正向的念去實現(xiàn)建炫、總結(jié)和感悟！而修行就是做減法疼蛾， 減少后悔肛跌，減少指責，減少憤怒察郁，減少挑剔惋砂，減少比較，減少嫉妒绳锅，減少所有的負面的念頭和負面的行為西饵！
學(xué)習(xí)就是誠意正心，修行就是止于至善鳞芙！
與其有那么多的不滿意眷柔。那就讓自己停下來吧，大聲的用正面的語言表達出來原朝，用正面的行為去做出來吧驯嘱！
打開心門，綻放精彩吧喳坠！
