馬云，一個(gè)我永遠(yuǎn)都不羨慕和崇拜的人澈蚌。
能成為假貨大王摹芙，可能因?yàn)槭窃谔囟ǖ沫h(huán)境文化中的怪誕吧。巴菲特宛瞄，比爾蓋茨浮禾，他們在退休后，企業(yè)依舊存在的原因份汗，就是他們的企業(yè)制度是在一個(gè)合乎常理的環(huán)境里完善的盈电。蘋果更是如此。因?yàn)檫@些企業(yè)是沿著由法律制約杯活、社會(huì)需求匆帚、人文精神等綜合構(gòu)成的中軸線而行走的。這樣的企業(yè)百年不死旁钧。
阿里巴巴的馬云吸重，萬達(dá)的王健林，京東的劉強(qiáng)東等企業(yè)歪今，一但把人和企業(yè)拆開了嚎幸，這些企業(yè)將會(huì)蕩然無存。因?yàn)檫@些企業(yè)是沿著以人為人寄猩，以心為心嫉晶，而構(gòu)建的彩虹橋上行走的，這樣的企業(yè)只能是短平快死。這種橋的坍塌是有多種原因的替废」棵或建立在了他人的幸福之上，或建立在了他人的痛苦之中椎镣，短視帶來的短利是致死企業(yè)的主因坡疼。
如果淘寶不死，只要京東不亡衣陶，撐著中國經(jīng)濟(jì)半壁江山的制造業(yè)和直營零售業(yè)柄瑰，將永遠(yuǎn)是寒冬，只是可憐了我們那些比較直腦消費(fèi)假貨和反邏輯行為占便買宜的群群眾眾了剪况。
