一個(gè)家沒有好家長(zhǎng)的話，這個(gè)家肯定不會(huì)過好惠赫。
同理把鉴，一個(gè)企業(yè)要是沒有好領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黃攤子早晚的事儿咱。
這個(gè)是個(gè)生產(chǎn)柴油機(jī)的企業(yè)庭砍，成立于六十年代。經(jīng)過幾代人拼搏混埠，用智慧和汗水創(chuàng)造出車用柴油機(jī)帝國怠缸，曾經(jīng)出現(xiàn)供不應(yīng)求局面，而且一度領(lǐng)騷全國頭把交椅好幾年钳宪，開創(chuàng)中國車用柴油機(jī)先河揭北。
然而扳炬，到后來一把手的更迭，直接把這個(gè)好端端的企業(yè)送入破產(chǎn)境地搔体。
有個(gè)董事長(zhǎng)同時(shí)還兼任湖北省某大型車企副書記職務(wù)恨樟，他在任時(shí)企業(yè)基本停止了前進(jìn)步伐，看似天天培訓(xùn)疚俱，考核劝术，實(shí)際上企業(yè)逐漸走下坡路了。
沒有新產(chǎn)品呆奕，設(shè)備陳舊养晋，觀念陳舊。這個(gè)董事長(zhǎng)私心較重登馒，設(shè)計(jì)了四個(gè)網(wǎng)上查不到的管理咨詢公司匙握，把公司買下了，工人集體買斷陈轿，瞬間從國企變成民企圈纺。
從此企業(yè)日落西山，資產(chǎn)從二十多個(gè)億麦射，最后只剩下三個(gè)億蛾娶，國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失。
人員一天天減少潜秋，沒有希望的企業(yè)蛔琅，看不到愿景的企業(yè)，誰愿意繼續(xù)干下去呢峻呛？
不少工人寫信上告也是了無音信罗售。
還好，在湖北查出他有問題钩述，調(diào)查后問題還真不少寨躁，結(jié)果被雙規(guī)了。
一個(gè)耗子屎壞一鍋湯牙勘。從當(dāng)初“白馬王子”的企業(yè)职恳，到現(xiàn)在淪為乞丐，連供應(yīng)商都不拿正眼看了方面，工人也是老弱病殘放钦，從3500多人，到現(xiàn)在1200人恭金。
江淮操禀、福田、東汽横腿、南汽都是銷售員工用真誠的服務(wù)、辛勤的汗水、真情的友誼交下來的朋友般的用戶糊闽，他們都嘖嘖嘆氣，為之可惜扬蕊。
有人說，努力不一定成功丹擎，不努力一定不成功尾抑。
3500名一流的員工都努力工作了，可是現(xiàn)在呢蒂培？
有人說再愈，付出就有回報(bào)。
幾代人付出的不僅僅是汗水护戳，甚至是鮮血和生命翎冲。
可是，結(jié)果呢媳荒？
