5.20愛(ài)自己，阿里嘎多(??ω??)?
5.21愛(ài)別人灰署，(=??口??=)??干巴爹
解蕾-古都西安-運(yùn)動(dòng)閱讀鐘愛(ài)者
團(tuán)隊(duì)? 如何打造有戰(zhàn)斗力的小團(tuán)隊(duì)赁濒？
為何說(shuō)定位很重要？
一起做事的人净宵，必須要有自己的定位敲才，并且要不斷的學(xué)習(xí)裹纳、實(shí)踐、總結(jié)紧武、分享剃氧，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力
定位清晰后，注意力會(huì)更聚焦阻星，自我要求會(huì)更高朋鞍，成長(zhǎng)速度會(huì)更快，大家也能把工作做得更好
反思：參與者妥箕？旁觀者滥酥？引領(lǐng)者？
? ? ? ? ? 我在公司團(tuán)隊(duì)中的定位畦幢？
? ? ? ? ? 我在學(xué)習(xí)群中的定位坎吻？
? ? ? ? ? 我在生活中的定位？
? ? ? ? ? 我在一個(gè)項(xiàng)目中的定位宇葱？
怎樣挑選團(tuán)隊(duì)成員瘦真？
選人，首先要看一個(gè)人做事是不是持續(xù)靠譜
其次贝搁，看“五心”
1.野心吗氏，如果一個(gè)野心不足，對(duì)自己的要求和期待自然就高不到哪里去雷逆，你怎么能指望他可以獨(dú)當(dāng)一面弦讽、出類(lèi)拔萃？
2.平常心膀哲，如果一個(gè)人情緒波動(dòng)太大往产，遇事易慌易怒，承受不了太大壓力某宪，他不僅自己做不好事仿村，還容易給其他人帶來(lái)不良影響
3.感恩心，如果一個(gè)人不懂得感恩兴喂，他很難跟其他人處好關(guān)系蔼囊，不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.敬畏心，如果一個(gè)人膽子太大衣迷，什么都敢做畏鼓，不敬畏規(guī)則，你敢把事情交給他嗎壶谒？這種人云矫，能力再?gòu)?qiáng)也不能用，因?yàn)槠茐牧μ罅?/p>
5.專(zhuān)心汗菜，如果一個(gè)人總是分心让禀，很難沉下心來(lái)做事情挑社，他很難做出成績(jī)
為什么有早讀晚讀？
早讀《剽悍十一條》
我是專(zhuān)家巡揍，我是教練痛阻，我是富人
我的工作是成就更多老鐵
大驚喜，強(qiáng)感知
我的內(nèi)心無(wú)比強(qiáng)大
用成績(jī)說(shuō)話
信心比黃金貴一萬(wàn)倍
我守口如瓶吼肥，值得托付
我的表達(dá)精準(zhǔn)有力
我的戰(zhàn)友非常卓越
我為剽悍江湖感到驕傲
今天就能做到極致
晚讀《剽悍誓言》
我野心勃勃
我無(wú)比堅(jiān)定
我忠于組織
我守護(hù)團(tuán)結(jié)
我敞開(kāi)心扉
我積極溝通
我絕不抱怨
我絕不固執(zhí)
我絕不松懈
我絕不掉隊(duì)
我服從命令
我勇?tīng)?zhēng)第一
請(qǐng)你相信我
我說(shuō)到做到
每天早晚集體朗讀录平，讓工作更有儀式感麻车，讓大家狀態(tài)變得更好缀皱；讓大家牢記工作原則和理念，從而更好的踐行
為什么要堅(jiān)持復(fù)盤(pán)动猬？
要求團(tuán)隊(duì)成員每天都要復(fù)盤(pán)啤斗，反思總結(jié)當(dāng)天的所作所為、所學(xué)所得赁咙，以及遇到的各種問(wèn)題
一方面钮莲，大家可以更好的知道自己一天到晚都在忙什么，有什么收獲彼水，有哪些不足崔拥，從而想的更清楚，活得更明白凤覆；另一方面链瓦，所有人把復(fù)盤(pán)的內(nèi)容發(fā)到核心團(tuán)隊(duì)群，其他人都能看到盯桦，這樣做慈俯，能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助拥峦，大家更好的共同進(jìn)步
什么是最好的團(tuán)建贴膘？
最好的團(tuán)建，就是帶著大家一起打勝仗略号。
在這個(gè)過(guò)程中刑峡，大家緊盯目標(biāo)，積極思考玄柠，努力行動(dòng)突梦，每個(gè)人都很好的鍛煉了自己，大家的經(jīng)驗(yàn)随闪、能力和信心阳似，都得到了提升，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力也增強(qiáng)了很多铐伴。
如果你想加速提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力撮奏，一定要找機(jī)會(huì)帶著團(tuán)隊(duì)去打勝仗俏讹，讓大家充分參與進(jìn)來(lái)，共同前進(jìn)畜吊，共享喜悅泽疆。
如何讓大家更賣(mài)力？
除了大家自身的職業(yè)素養(yǎng)之外玲献，還有一個(gè)很重要的因素：分利模式
天下熙熙殉疼，皆為利來(lái)；天下攘攘捌年，皆為利往瓢娜。
要想讓人干勁十足，利要給夠礼预。
如果你想讓團(tuán)隊(duì)成員很有狼性眠砾，就不要只給大家吃草。
狼是要吃肉的托酸，而且還要吃夠褒颈，這樣才能更有戰(zhàn)斗力。
如何讓人加速成長(zhǎng)励堡？
要想讓團(tuán)隊(duì)的某個(gè)人成長(zhǎng)的更快谷丸，有三個(gè)字非常重要----讓他上
讓他上，可以讓她更有成就感
讓他上应结，可以讓他在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)
讓他上刨疼，可以讓他充分負(fù)起責(zé)任
？摊趾？試想币狠，如果你的團(tuán)隊(duì)成員從來(lái)都只是配合你，你從不讓他們上砾层，從不給他們獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)漩绵，他們的成長(zhǎng)速度怎么可能會(huì)快？
反思：作為領(lǐng)導(dǎo)肛炮，要多讓員工做止吐；作為員工，要主動(dòng)要求做
如何增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)力量侨糟？
團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“老帶新”
開(kāi)辦運(yùn)營(yíng)學(xué)院碍扔，具體操作如下
（一）申請(qǐng)和篩選。要寫(xiě)申請(qǐng)秕重，經(jīng)過(guò)篩選后不同，進(jìn)入運(yùn)營(yíng)學(xué)院
（二）理論學(xué)習(xí)。進(jìn)入運(yùn)營(yíng)學(xué)院后，有優(yōu)秀的老運(yùn)營(yíng)官給大家上課二拐，教大家如何做好社群運(yùn)營(yíng)
（三）參與實(shí)戰(zhàn)服鹅。光給大家上課是不夠的，帶大家去實(shí)操--符合條件的學(xué)員會(huì)直接參與到自有的社群運(yùn)營(yíng)中
老板的角色是什么百新？
老板有一個(gè)很重要的角色：教練企软！
教練應(yīng)該做什么？
激發(fā)潛力饭望、鼓舞士氣仗哨，在合適的時(shí)候提供必要的支持，讓大家能夠更好地勝任工作铅辞，更好地成長(zhǎng)
只有大家成長(zhǎng)起來(lái)了厌漂，團(tuán)隊(duì)才能更強(qiáng)大。
要當(dāng)好教練巷挥，有一種能力很重要--提問(wèn)能力
通過(guò)提出好問(wèn)題桩卵，可以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高質(zhì)量的思考，從而理清思路倍宾，把事情做好。
如果團(tuán)隊(duì)成員向你求助胜嗓，你總是習(xí)慣于直接給答案高职，甚至是幫他做，你那是在害他辞州，因?yàn)槟銢](méi)有給他認(rèn)真思考的機(jī)會(huì)怔锌，他得不到鍛煉自然很難成長(zhǎng)起來(lái)。
另外变过，如果你想讓人好好學(xué)習(xí)某個(gè)東西埃元，你別只是讓他去學(xué)，還要讓他去教媚狰，由于要教別人岛杀，他自然會(huì)更努力的去學(xué)，而且會(huì)學(xué)得更好崭孤。
注意事項(xiàng)
（一）要有檢查機(jī)制类嗤。別人不會(huì)完全按照你說(shuō)的去做，除非你會(huì)檢查
（二）發(fā)現(xiàn)榜樣之后辨宠。不能只是夸他遗锣，還要讓他去分享、去幫助其他人進(jìn)步
（三）報(bào)酬要跟結(jié)果掛鉤嗤形。不按結(jié)果給錢(qián)精偿，干得好的人會(huì)失望，干的不好的人會(huì)被慣壞
（四）要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員出去學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)笔咽，不做井底之蛙
（五）要打造“有話直說(shuō)”的氛圍墓阀，讓大家愿意說(shuō)真話、敢說(shuō)真話
（六）要讓團(tuán)隊(duì)的人有足夠多的活干拓轻，千萬(wàn)不能讓大家太閑著斯撮，畢竟很多問(wèn)題真的是閑出來(lái)的。
（七）作為老板扶叉，你應(yīng)該堅(jiān)信：你能幫大家成功勿锅，你自己也就成功了（延伸：作為員工，堅(jiān)信：你能幫公司成功枣氧，自己也就成功了）
