沒有人喜歡上班宪摧，可花錢容易掙錢難，為了謀生沒有辦法奥馈几于！距離2024年還有最后一個月，離過年也還剩下兩個月左右挨摸，如果工作真的沒到那種極度折磨人的地步孩革，能不離職就不要離職。
但是得运，如果你有足夠的存款支撐至少半年的失業(yè)期膝蜈，沒有過多的經(jīng)濟和家庭壓力锅移，想離職就離職，這里主要是勸存款不多的人饱搏。想年底離職找工作非剃，大部分就一個結(jié)果，即：找不到合適的工作推沸，只能提前回家過年备绽。
大部分公司臨近年底都在忙著沖業(yè)績，搞年終總結(jié)鬓催，不一定有時間招新人肺素。年底企業(yè)招聘需求真的不多，年底放出來的崗位宇驾，質(zhì)量也沒那么高倍靡。
一般情況下，年終獎是過年后發(fā)的课舍，年前離職塌西，年終獎肯定是拿不到了。只要不是太差的崗位筝尾，大部分人都會待到年后拿了年終獎再離職捡需。員工年底直接離職，連年終獎都不想要筹淫，這能是啥好崗位站辉。所以，年底提離職贸街，同時想在年前找好下家庵寞，難度很大，很容易跳到另外一個坑里薛匪。
年底好崗位也有捐川，但不多，畢竟好崗位流通性差逸尖，猶如大海撈針古沥。道理很簡單，你要是有一份待遇不錯娇跟，按時上下班岩齿，雙休的工作，你會離職嗎苞俘？一直招不到合適人選或者是公司計劃提前盹沈，新項目招新崗位，這種可以試一試吃谣，當(dāng)然乞封，還得需要一些運氣做裙。
其次，23年就業(yè)環(huán)境真的不怎么樣肃晚，應(yīng)屆生锚贱、往屆生、職場人都找不到工作关串，競爭很激烈拧廊。人與人之間都有一個信息繭房，上班的人看到的都是吐槽工作的內(nèi)容晋修，而失業(yè)的人每天都能看到各種失業(yè)信息吧碾！
對于“在職坐牢人員”，如果你真的想跳槽換工作飞蚓，比較推薦的做法就是騎驢找馬滤港。有空就刷一刷招聘軟件，跟Hr初步聊一聊趴拧，拿自己的簡歷測試一下市場反應(yīng)。如果有比較合適的公司山叮，那就請假面試著榴，拿到offer再提離職就可以了！
總之屁倔，年底想離職的冷靜一下脑又，能堅持拿到年終獎再走的，那就混到年后離職锐借。打工上班问麸，沒必要跟錢過不去，把心態(tài)調(diào)整好就行钞翔。上班太難受严卖，真的不想干了，那就擺爛布轿，公司按時發(fā)工資就可以了哮笆。
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