說實話码撰，每次要招新人面試新人，我就頭疼饱亮。面試一個人一般要花上差不多一個小時的時間矾芙，最后有可能沒達成一致意見，但是時間已經(jīng)搭進去了近上。每天工作很忙蠕啄，我真是不想花一個小時的時間去做沒有結(jié)果的事情。可是面試本來就是十里挑一的事歼跟，不花那么多時間深入長談和媳，又不能客觀真實的對應聘者作出判斷。招錯一個人哈街，成本更高留瞳。我都是很認真的對待每一個面試者，有的開場不久就能基本判斷不合適的骚秦，比如英語不過關(guān)的她倘，我也是實話告知不合適，也不必再繼續(xù)深入交談了作箍，并真誠感謝他的應聘硬梁，這種情況雖然不花時間，但是也會有些失望胞得，畢竟還是希望來面試的人有望是合適的人荧止，這樣我能很快招到人，避免更多的面試阶剑。對于看起來比較合適和有潛力的應聘者跃巡，我還是比較有興趣和花時間進行更一步的交談。
在那一小時的面試中牧愁，我會和應聘者談些什么呢素邪？以下只是我的個人經(jīng)歷分享，畢竟不同的工作有不同的面試方式和考察的問題猪半⊥秒基于我的團隊負責的工作來看，我基本要考察英語能力磨确，邏輯能力沽甥，歸納總結(jié)能力，抗壓能力和解決問題的能力俐填，加班問題以及個人興趣愛好安接。
首先是英語能力翔忽。由于我的團隊負責的工作對英語的要求很高英融，筆頭和口頭表達能力都有要求。平時工作都是用英語寫文件歇式，還有經(jīng)常和不同國家的同事開電話會議驶悟，英語的應用能力直接影響工作的效率和效果。而且我在審核團隊成員的工作時材失，我想看的是內(nèi)容和思路痕鳍，我不想還花時間去改語法。英語表達能力不強會導致花更長的時間來寫一份文件，經(jīng)過我手的文件發(fā)出去給其他團隊的同事看時笼呆，我希望是高質(zhì)量的文件熊响。所以對于應聘者的英語能力，簡歷上寫的四六級只是我篩簡歷時的參考诗赌，英語能力是否過關(guān)取決于面試時的表現(xiàn)汗茄。所以畢業(yè)多年之后，你的英語水平如何铭若，六級證書已經(jīng)等同于廢紙一張洪碳。面試時我會先對應聘者進行筆試和口頭交談。
其次是考察邏輯能力叼屠。我以前所在的公司工作流程特別嚴謹瞳腌，邏輯能力不強很難將各個方面的工作關(guān)聯(lián)起來，找到解決問題的方法或者能夠預見到某個環(huán)節(jié)的漏洞和風險镜雨。我會問應聘者他以前的工作有什么流程規(guī)范嫂侍，如何評價和如何驗收。經(jīng)歷過什么問題需要緊急解決但是又要花時間跑流程的冷离，分享一下他的應對方法吵冒。有經(jīng)驗的人一般都能講出一兩件自己印象深刻的事件，沒有經(jīng)驗的人瞎編不出來或者所講的事件太簡單西剥。
歸納總結(jié)能力痹栖。我可能會讓應聘者介紹一下他以前的工作內(nèi)容。有的應聘者會把自己的工作從頭到尾吧啦吧啦講一遍瞭空，出于尊重揪阿，我會按捺自己耐心聽完。其實我期望的回答是將自己的工作的內(nèi)容歸納為幾點咆畏，比如負責接受客戶訂單南捂，進行篩選，分派給不同的團隊旧找，并負責跟蹤進展情況溺健，同時需要的時候協(xié)調(diào)資源，回復客戶交期钮蛛。工作中最難的環(huán)節(jié)是協(xié)調(diào)資源鞭缭，因為資源會涉及到設備需求、測試組的時間安排等等魏颓，我是如何做的岭辣。簡潔的歸納總結(jié)既說清楚了工作內(nèi)容又強調(diào)了自己對工作的理解。
抗壓能力甸饱。我一般讓應聘者分享一件他在以前的工作中遇到的最難的一件事情沦童，以及他是如何解決的仑濒。如果今天讓他再來解決這個問題，他會怎么解決偷遗《胀或者分享一件以前他工作中做過的最失敗的一件事情或者犯過的最大的一個錯誤。應聘者可以巧妙的分享自己的一個失敗的案例氏豌，然后說一說自己從中學到的經(jīng)驗教訓矗烛，并且在后來的工作中受益，并舉例箩溃。
有個女孩簡歷里寫曾經(jīng)有一份工作才做了兩個月瞭吃。我問原因，她說經(jīng)理總是讓她一起去應酬和喝酒涣旨，她不想去歪架，所以就辭掉了那份工作。我會追問她有沒有和經(jīng)理溝通過這個問題霹陡。她說溝通過了和蚪，但是經(jīng)理說是工作需要。我再追問她有沒有嘗試過其他解決方法烹棉，她說沒有攒霹。說的輕描淡寫，說明她面對問題容易逃避浆洗。
加班問題催束。我問應聘者對加班怎么看。有的應聘者就大談自己對加班的看法伏社，基本都是正面的抠刺，強調(diào)自己的吃苦耐勞和高尚的奉獻精神。表達自己的觀點是一方面摘昌，最好的回答是講一講自己以前的加班經(jīng)歷來支持自己的觀點速妖，說明自己的適應能力。
個人興趣愛好聪黎。不要小看這個問題罕容，一個人的興趣愛好反映了他的生活狀態(tài)以及對工作是否有影想。我面試過一個女孩稿饰，是個海歸锦秒，她說自己的興趣愛好是騎馬，并且興致高昂的談自己的平時經(jīng)常和朋友周末去騎馬湘纵。她這個興趣愛好使得我不敢選她脂崔，因為我們的工作在項目緊張的階段可能要經(jīng)常性加班滤淳，我擔心那個女孩會安不下心來工作梧喷，吃不了苦。在介紹個人興趣愛好方面也要聯(lián)系到自己所應聘的工作。如果那個女孩應聘的是市場或銷售铺敌，可能騎馬是一個不錯的優(yōu)勢汇歹。
還有的問題，比如你如何看待工作中一些簡單偿凭、單調(diào)但是重復性的工作产弹，比如要上傳幾十份圖紙到系統(tǒng)，并且一份一份的檢查過是否正確弯囊。對任何問題的回答都不能簡單的只是談自己的觀點痰哨，一定要講一講自己經(jīng)歷過的類似的事情，來支撐自己的觀點匾嘱。我面試時斤斧，聽的主要不是觀點，是經(jīng)歷和經(jīng)驗分享霎烙。還有有的工作經(jīng)歷太短比如才兩三個月的撬讽，最好就不要寫在簡歷里了，這種經(jīng)歷在面試中很容易被揪著不放悬垃。當然最好不要有這種經(jīng)歷游昼，不要經(jīng)常換工作，沒有哪個單位喜歡經(jīng)常換工作的人尝蠕。
