已經開學將近一個月了雪猪，很多新生在軍訓完后開始面臨選擇社團和通過面試中愁了眉眼嘹害。新生加入社團的初衷大都是希望自己可以能在里面學點技術到逊，交點朋友，擴展人脈圈黔寇。
面對形形色色的社團偶器，有興趣社團，也有鍛煉能力的社團缝裤，當然選擇的條件多了屏轰，自然會面臨抉擇的困難也會多得多。
01
社團大則有上百人憋飞，小則也有幾十號人霎苗。各個不同的部門分工合作就構成了社團的基本框架。社團主要分為以下幾大部門榛做，秘書部唁盏，宣傳部，外聯部检眯，策劃部厘擂，信息部，這些都是比較基礎的部門锰瘸。
秘書部是社團上傳下達的部門刽严，打理社團大大小小的事情，負責會議記錄避凝，簽到以及負責與其他社團聯合的交流舞萄。如果社團要在學校辦活動的話，還需要秘書部去申請相關的文檔及簽名管削。
宣傳部主要負責社團活動時的展報鹏氧，海報，以及負責宣傳活動佩谣，在社團中充當畫龍點睛的角色把还。比如社團要舉辦什么活動前段時期，宣傳部就要準備好活動擺攤時用的海報展覽。后期階段就進行場地的布置等等吊履。
外聯部是社團資金來源的中的重中之重安皱。主要負責協(xié)會的對外聯系。社團的資金艇炎，活動舉辦的經費都得靠外聯部的小伙伴到外邊去拉商家酌伊，去拉贊助，解決協(xié)會財力物力上的事情缀踪。外聯部也是最能鍛煉一個人口才和心理素質的部門居砖，尤其是在拉贊助過程中會遇到很多門檻，這時如果沒有好的心理素質就會失去信心和耐心驴娃。
策劃部是社團策劃活動的部門奏候，要考慮到如何使社團的活動更加的生動有趣，如何讓活動怎么進行得順利唇敞，有哪些細節(jié)要留意清楚蔗草。
信息部主要負責社團的推文，公眾號打理這一方面疆柔。主要還是與電腦打交道咒精，接觸得最多的還是怎樣把社團活動的最新動態(tài)傳遞出去，以及在開展活動時收集活動影像資料旷档。
不同的部門主要負責社團的事項都會有所不同模叙，如果想鍛煉自己，可以選擇寫挑戰(zhàn)自己的部門鞋屈，如果想繼續(xù)發(fā)展自己的興趣范咨，可以選擇與之相關的部門。一般部門沒有強制性的基礎要求谐区，關鍵還是自己想從哪方面鍛煉自己湖蜕。
02
選擇好自己心儀的部門后，接下來要面對的就是如何讓自己能通過社團的考核宋列。作為大二的學姐昭抒，開學這段期間自己也有在做面試官面試新生，選擇合適的成員加入自己的部門炼杖，以下就是面試過程中自己的拙見灭返。
一般社團都有兩到三輪的面試，而讓別人選擇你的首要就在一輪面試里坤邪。
一輪面試主要考察新生的自我介紹部分熙含，時長大概是一到兩分鐘。隨后就是面試官進行簡單的提問艇纺。在這個過程中怎静，考查的是面試者的應答能力邮弹，反應能力，態(tài)度以及一個人的性格蚓聘。
也有些社團部門面試的人數少則幾十腌乡，多則上百，面試官面對不同的面試者夜牡，多多少少只會憑著幾分鐘面試時僅有的記憶來判斷該人的去留与纽。但是能讓面試官一眼能記住你的，一是顏值在線塘装，二是回答技巧內容在線急迂。一般而言，自信大方的蹦肴，思路清晰的以及態(tài)度好的都是比較容易通過的僚碎。因為這類型的人比較容易給人留下好的印象。
無獨有偶冗尤，態(tài)度積極誠懇的听盖，自信大膽的胀溺，大都是比較能吸引到面試官的注意裂七，這也是面試官篩選人員的條件之一。但自信一定要恰到好處仓坞，過于的自信就是自負背零，會給人一種不知如何壓制你的感覺，從而就會引起面試官的反感无埃。
前段時間曾面試過一個自信爆棚的面試者徙瓶，準確地說是超級的自信，問的問題都能頭頭是道地用大道理給扯回來嫉称。一般情況下侦镇，對于回答問題答得那么溜的面試者，面試官都會挺喜歡的织阅。但是當你的表現不俗壳繁，卻又如同一匹野馬韁繩也栓不住時，就會落入到被淘汰者的那一批荔棉。
因為面試官挑選成員是為了部門以后的發(fā)展能更加順利闹炉，過于自負的人恰恰是最不易管理的一部分。所以能帶給考官一個好印象固然重要润樱，但是一定不要過于張揚自己渣触，同時也要謙虛。
二輪面試的方式有挺多種壹若，一些比較正經辦事的社團就會采取一些寫策劃的方式來挑成員嗅钻。這有考察個人的能力皂冰，也有考察團隊合作。
對于寫策劃养篓，許多面試者都是小白一枚灼擂，但不要過于緊張自己會被刷掉。如果你是團隊寫策劃觉至，要積極給團隊成員分享自己的想法剔应，同時要多提點自己的意見。這是最基本的態(tài)度语御，考官觀察的不一定是你的能力有多好峻贮，而是你在團隊中有沒有用心去與他人合作，有沒有真正參與到團隊中应闯。
如果你是個人寫策劃纤控，過程中可以按照自己的想法去做，但要能體現到自己看法碉纺，自己的觀點船万。同時一定要主動，主動回答問題的人恰恰能讓面試官記住你骨田，留點深刻的印象耿导。
三輪面試中，許多社團采取玩游戲的模式态贤。這看起來只是簡簡單單的“玩”而已舱呻，但是最能看出一個人性格。
面試者會在游戲中無意中體現出自己的本性悠汽，比如許多社團都是會喜歡開朗點箱吕，且玩得開的面試者。因為這類型的人會比較好相處柿冲，也會比較好管理茬高。如果你天性喜歡安靜，喜歡獨處假抄，態(tài)度好的話也會給面試官留下好的感覺怎栽。在一個社團里，不強制你的能力有多好慨亲，但做事的態(tài)度和熱情卻很重要婚瓜。
03
參加社團面試，不同的面試官會有不同的見解刑棵。有些會比較喜歡嚴肅的面試流程巴刻，有些比較喜歡以輕松的模式來招收成員。形形色色的面試要求各有不同蛉签，也會根據自己社團的屬性來選擇適合自己的干事胡陪。
但無論你眼前的面試官是哪類型的人沥寥，習慣哪一類型的面試模式，恰當的表現自己是讓面試官選擇你的重籌碼柠座。你有實力邑雅，有態(tài)度，有熱情才會有選擇社團的幾率妈经，而不是讓社團來選擇你淮野。
最后，希望新生們勿要盲目跟風選擇社團吹泡，要根據自己的興趣和時間安排來恰當處理好各種分配骤星。盲目的去面試社團或許能積累面試經驗，但是一定程度上會面試官覺得你是不夠的誠懇爆哑。同時也會一定程度增加你選擇最終選擇社團的去或留洞难。
