20.01
對王書記等投資方人士，不假思索的以要去“外資企業(yè)做高管”作出解釋，使得向來篤定實(shí)話實(shí)說的庶盶祷嘶，越想越是深感乏味。不過夺溢，想想大半年以前论巍，自己還真收集了江東一些外資企業(yè)的、江東第一負(fù)責(zé)人的通信地址风响，一并發(fā)出八九封信函嘉汰，除了自我介紹外，聲稱自己正計劃到江東發(fā)展状勤，懇望屆時予以支持鞋怀、合作云云。
雖說沒人直接回函持搜，但曉暉所在外資第一負(fù)責(zé)人胡先生（b國華僑）密似，還特意找到曉暉表達(dá)對本人致函的謝意。庶盶原本對信函交際充滿自信葫盼，所反饋回來的如此禮遇残腌，使庶盶深信，即或通過廣泛信函的自我推薦贫导，步入外資企業(yè)的中高管理層不是沒可能抛猫。既如此，自己去“外資企業(yè)做高管”之說脱盲，也并非純粹的空穴來風(fēng)邑滨。
縱觀自己的當(dāng)前實(shí)際，充當(dāng)“寶爹”的主要職能責(zé)任钱反，業(yè)已勉強(qiáng)可告一段落掖看。從孩子出生以來，自己累計不過數(shù)月不在孩子身邊面哥。想自己除抽煙外哎壳，沒有任何的不良嗜好或習(xí)慣。有的尚卫，是朝日一般每日一樣的不懈學(xué)習(xí)归榕、積累知識，可謂成功肩負(fù)了孩子心目中的楷模和精神支柱的職責(zé)吱涉。孩子自入幼兒園以來刹泄，以學(xué)習(xí)為榮的心理被固化成形外里，學(xué)習(xí)激情始終有增無減，到青少年心理轉(zhuǎn)折前特石，至少在小學(xué)期間可保無需過分擔(dān)憂盅蝗。凡在大姐住處經(jīng)營藤椅，孩子到校離校已經(jīng)不用接送了姆蘸。如今墩莫，大姐也幾乎常住家中，只要與大姐一家商量商量逞敷，解決便于孩子上學(xué)的系列問題狂秦，自己外出謀求發(fā)展，將有效避免自己的最大后顧之憂推捐。
家中如今所積累的糧食裂问，即或五年不愁沒口糧。老媽尚可生活自理玖姑，稍微提供一些零花錢愕秫，同樣沒有后顧之憂。經(jīng)營藤椅方面焰络，所積累的材料不多戴甩，加上小費(fèi)幾人在數(shù)月前有了好去處，至今一直未曾返回闪彼，表明應(yīng)該比較樂觀甜孤，藤椅實(shí)際具備產(chǎn)停自便條件∥吠螅總而言之缴川，只要妥善解決孩子身心健康成長問題，自己是說一聲外出描馅，可以抬腳便走把夸。
認(rèn)真說來，三弟通過幾年打拼铭污，如今已經(jīng)在煤炭開采業(yè)中獲得一席之地恋日，在組團(tuán)承包的經(jīng)營管理過程中，由于文化和實(shí)踐經(jīng)驗受限嘹狞，沒有順勢一躍而上地搭建更高平臺岂膳。若北上與三弟會合，能夠相互取長補(bǔ)短磅网，可以迅速加強(qiáng)團(tuán)隊管理谈截，很快獲得較為樂觀的經(jīng)濟(jì)收入。然開采煤炭屬于體力勞動型團(tuán)隊，這與制造業(yè)簸喂、營銷毙死、技研等團(tuán)隊建設(shè)，必然存在較大區(qū)別娘赴。只能說规哲，自己的經(jīng)營管理經(jīng)驗?zāi)芘缮嫌脠觯唧w有多少能夠用得上，還只有在實(shí)踐中才會有具體答案脖岛。
自己聲稱有外資企業(yè)聘請自己做高管喷橙，若去與三弟會合，那里沒有外資企業(yè)裂逐，很容易令人誤解，弄不好還會讓人感覺是在“刷大袖子”、沒法合作泛啸。還是先行南下江東，一則那里起碼有大量外資企業(yè)秃症，就算不能做上外資企業(yè)高管候址，所謂世事變幻無常，一切盡在情理中种柑；二則曉暉在那里岗仑，起碼能夠照顧家庭；三則那里正在成為世界經(jīng)濟(jì)大舞臺聚请，是我國改革開放的前沿陣地荠雕。自己對企業(yè)經(jīng)營管理頗感自負(fù)，相信有企業(yè)的地方驶赏，怎么都會有自己的立足之地炸卑。這下棋要找高手，弄斧就得到班門煤傍。
