我一直都覺得我創(chuàng)業(yè)失敗是一場壯游也是一段小悲傷废赞，而有很多的觀察與領悟，我是在當了幾年員工之后叮姑，才慢慢了解的…
不重要的觀察XD：
- 能力與知識上唉地，創(chuàng)業(yè)每三個月就會level up, 當員工是平均每13個月level up；
- 創(chuàng)業(yè)每一天都燒掉一堆錢传透，當員工每個月都可以存一些錢耘沼；
- 創(chuàng)業(yè)每一個晚上都會睡不著覺，當員工中午吃太飽都會快睡著朱盐；
- 創(chuàng)業(yè)看書的心得常常是『不是只有我這樣想的』群嗤，當員工看書心得開始會出現(xiàn)『那我現(xiàn)在的狀況是…?』的聲音；
- 創(chuàng)業(yè)賺很少錢也無所謂因為每個偉大的事業(yè)都是這樣起頭的兵琳，當員工后開始計較別的公司offer比較好靠爸自己下午茶吃不好狂秘；
- 創(chuàng)業(yè)常想責任好大自己好渺小，當員工拿人錢就開始想原來我還值真不少躯肌；
- 創(chuàng)業(yè)自己抓著頭想出路赃绊，當員工開始呢喃上頭的策略根本不算是個好招數(shù)；
- 創(chuàng)業(yè)知道自己沒有后路所以一天當兩天用羡榴，當員工開始知道上班的混多少也是一種藝術碧查；
- 創(chuàng)業(yè)開會因為專注所以腦袋精明手勢多，當員工開會常承Ｂ兀看到會有人進入自動導航模式忠售；
最重要的領悟(認真)：
- 原來沒當過員工，就從來不知道怎么與員工溝通迄沫；
- 要學會享受『醍醐罐頂』的美稻扬，那比射了還爽（說真的）；
- 做過的事情羊瘩，哪些東西是錯的泰佳，其實比那些正確的還要有教育意義；
- 老板與主管真的很可憐尘吗，其中的辛酸只有做過的才知道逝她，沒做過的真要學會有禮貌；
- 人才很重要睬捶，idea不重要黔宛；
- 執(zhí)行很重要，idea不重要擒贸；
- 趨勢很重要臀晃，趕流行不重要觉渴；
- Pivot與Lean兩個字不是只有創(chuàng)業(yè)家才要會，當員工的若能理解徽惋，心態(tài)會健康很多案淋；
- 一直想一直鉆很重要，企劃與Microsoft Project不重要险绘；
- 偷學是一個不用錢又不用時間的高招踢京，多觀察周遭的細節(jié)會帶給我們很多洞見；
- 哲學很重要隆圆，研磨出自己的一套哲學更是未來人生與專業(yè)能力培養(yǎng)的基石；
- 書到用時方恨少翔烁，唯有自己回頭發(fā)現(xiàn)原來看過某本書渺氧，當時就不會做錯了，才會有覺悟蹬屹；
- 錢侣背，他是必要的，但是他不會帶給你更多的幸福慨默；
- 投資在自己身上贩耐，尤其是腦袋上，特別重要厦取。因為這會給你錢換不到的幸福感潮太，也讓我們更能看清這有如迷霧般的世界；
- 創(chuàng)業(yè)不能全靠熱情死命往前沖虾攻，往往『穩(wěn)健』兩個字是決勝關鍵铡买，要當過小螺絲拿過人薪水才知道個中奧秘；
- 下決策要帶種霎箍，要堅定奇钞，要相信自己的判斷。但是沒準備沒依據(jù)漂坏，自己要懂得謙遜與授權景埃；
- 權力是一種責任，不是一種態(tài)度顶别。 就算你是歐巴馬谷徙，你也什么都不是，聽聽別人的意見驯绎，且找出自己的洞見蒂胞。把洞見給落實，才是權力的展現(xiàn)条篷；
- 珍惜任何機會骗随。不是說當人員工就沒差了蛤织，機會永遠是給有準備且有企圖心的人；
- 人生很長鸿染，”I am too old for this”這句話基本上是在認輸指蚜。年紀的增長會帶給我們智慧與歷練，這件事情自己卻常常忽略了涨椒；
- 薪水多少摊鸡，跟實力多少，常常不是成正比的蚕冬。但你能為組織帶來多少免猾，也不一定跟實力成正比。（組織要的是什么囤热？我們真的都要好好想想）猎提；
- 『做就對了』『不要抱怨』，這兩句在當兵時常聽的話旁蔼，不管是在創(chuàng)業(yè)還是當員工時锨苏，記得要常對自己這么說，因為說久了棺聊，你就會發(fā)現(xiàn)他們是超級正面的句子伞租，甚至會帶給我們力量；
- 錯了就承認限佩，沒什么大不了葵诈。 但是對了，驕傲是不必要的祟同。有些文化很愛驕傲驯击，但我自己比較喜歡中國式的謙遜，與小孩子般的傻笑耐亏；
- 常常跟他人聊些天南地北會很有收獲的徊都，尤其是一些個性或是專業(yè)上跟你離很遠的人。埋頭苦干是一招广辰，但是只適用于天才暇矫。集體智慧沒那么高招，但是他simply works择吊！
- 不要以為自己很厲害李根，因為一這樣想，你就停止進步了几睛；
- 人生一塊圓餅圖房轿，里面越多顏色，你越適合創(chuàng)業(yè)；
- 要喜歡自己囱持，不要覺得自己哪里哪里的缺點很要命夯接，一定要立志改掉它，甚至把它鍛煉到一個極致纷妆。 人性的缺點在十八歲之后就很難改了盔几，拐個彎解決它比較實際；
- 公私分明掩幢，但是不要當個混蛋逊拍；
- 單刀直入，但不要當個混蛋际邻；
- 跟團隊合作芯丧，別當自干王；
- 經(jīng)營一個團隊是極其重要的事情世曾，它甚至大過了招募優(yōu)秀人才這件事缨恒；
- 各種規(guī)模與屬性的組織都有它的特色，是特色不是缺點度硝。別把特色跟缺點混為一談肿轨；
- 為什么很重要寿冕，即便你不一定會被告知為什么蕊程，但是一定要對為什么有一番自己的見解；
- 拉高標準驼唱，永遠是對的藻茂。（特別感謝我前主管Dennis）；
- 每次遇到很痛苦的時刻玫恳，不用分泌過多腎上腺素辨赐，也不用很負面，記得要穩(wěn)骄┌臁掀序；
- 人類的極限很高的，但是不要突然間拉高標準惭婿，那會導致事情的崩解不恭；
- 如何把組織變的更好，是每個人都會想的财饥，主管與老板其實只要學會聆聽换吧，就往前很大一步了；
- 我們都是儒家文化的延伸钥星，別硬干要學國外的東西沾瓦，很多時候自己血液中就有很棒的鉆石，就看你愿不愿意用；
- 自信跟自傲是兩碼子事大家都知道贯莺，但很多人不知道的是风喇，這要往自己身上看，不是看別人乖篷；
我的大改變：
- 現(xiàn)在知道搞出好東西响驴，比快速搞出東西重要；
- 說話撕蔼，要說到人家聽的懂豁鲤，我以前太愛講大道理了。（但我猜現(xiàn)在只是比較沒那么夸張而已 哈）鲸沮；
- 事情不要做多琳骡，要做好；
- 懂得『再想想』的藝術了讼溺，也不是一直沖就會有好東西楣号，停下來想一下別的，往往會有大發(fā)現(xiàn)怒坯；
- 了解『一種米養(yǎng)百種人』這句話其實并不負面炫狱，他的真義是『你不能因為你跟人家吃同一種米就以為人家想的都跟你一樣』；
- 了解總有自己看不見與到不了的地方剔猿，那些地方讓專業(yè)的去搞视译，不過等到自己看到的時候，也要保持專業(yè)归敬；
- 了解『準備』的重要性不下于『執(zhí)行』酷含；
- 懂得謙虛，并且在需要表現(xiàn)的時候勇于表現(xiàn)汪茧；
- 懂得看事情背后的結構椅亚，懂得看話語背后的期待，懂得聽暗示舱污，懂得『話說得深情流露得真』是怎么一會兒事（特別感謝蛋堡同學Ｑ教颉）；
- 懂得『偷學』了扩灯，尤其是那些看起來沒什么的長輩媚赖，其實他們只是很謙虛而已；
- 懂得些『尺度』了驴剔，但還是會有過熱傾向就是了省古；
- 懂得『殺機焉用牛刀』與不要『小孩子玩大車』了；
- 懂得讀一本書了丧失，這跟看新聞是完全不同的收獲豺妓；
- 懂得創(chuàng)業(yè)失敗要釋懷，因為它帶給我了很多；
沒變的我：
- 還是沒辦法開會的時候停下來讓大家想事情琳拭，那一種『想要繼續(xù)下去』的偏執(zhí)還是在训堆；
- 還是沒辦法不定期的心情不好；
- 還是喜歡喝『甜甜的東西』白嘁；
- 還是特愛想一些有的沒有的idea坑鱼，但是現(xiàn)在知道要存盤要仔細想，不是馬上開干絮缅；
- 依然在我有興趣的領域鲁沥，會high到一個旁人覺得奇怪的地步；
- 依然不在乎小錢耕魄，所以一直都沒存到什么錢 sigh…画恰；
- 還是每次開會簡報都慣性要走到投影幕前面；
- 還是很受不了種族與任何的歧視吸奴，我還甚至因為這樣離開了一家公司允扇，即便被針對的不是我。（可容忍范圍非常之低）则奥；
- 還是會因為想要有禮貌考润，而說些跟自己想的不一樣的事情；
- 還是對于改變世界與世界大同读处，有種堅持糊治，只是不一定會大聲說了；
- 還是很雞婆档泽。太愛問『還好嗎你俊戳？』揖赴，或是說『我來～』馆匿；
- 還是很愛透露自己欣賞別人的哪個成分或是事件，有點露骨的那種燥滑。（很沒大沒薪ケ薄）；
- 還是偶而會受不了有階層的組織與階層的必要之惡铭拧，只是現(xiàn)在我現(xiàn)在會去抽煙赃蛛，不是翻桌；
- 依然不懂得用些專業(yè)的字簡報搀菩，我的style就是很口語我改不了阿呕臂；
- 依然希望在個人生活中可以保持我的幼稚，極度的幼稚肪跋；
總之：人生不管在做什么歧蒋，都是一場壯游，處處都有他媽的大收獲！
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