2017-5-24策州，谷:
@所有人
根據(jù)大家的反饋瘸味，《新媒體運(yùn)營實(shí)操特訓(xùn)營》作出如下調(diào)整：
一、每日討論：
時(shí)間為12:30-13:00够挂；22：00-22:30旁仿，兩個(gè)時(shí)間段；
具體操作：
1孽糖、我每天早上把最新的熱點(diǎn)或者關(guān)鍵的技術(shù)點(diǎn)分享到群里枯冈；
2、大家根據(jù)自己時(shí)間來群里留言互動办悟；
3尘奏、班委可以組織大家討論；
4病蛉、我每天匯總大家的討論來進(jìn)行集中點(diǎn)評炫加。
二、為更好推動新媒體運(yùn)營能力的落地铺然，HRPC特別拿出999元作為學(xué)習(xí)優(yōu)秀者獎勵基金琢感。
獎勵規(guī)則如下：
1、堅(jiān)持20天以上寫原創(chuàng)文案并在微信訂閱號上發(fā)布的學(xué)員探熔，退還學(xué)費(fèi)；
2烘挫、每周做一次優(yōu)秀文案評選诀艰，投票最高的前3名，獲得獎學(xué)金50元／人饮六；（兩個(gè)群一起評選）
3其垄、堅(jiān)持每天簽到學(xué)習(xí)的學(xué)員，附送完整版課程PPT講義卤橄。
4绿满、兩群同步pk，每天參與討論人數(shù)最多的學(xué)員群窟扑，可以額外獲贈一個(gè)最新新媒體運(yùn)營工具包喇颁。
痛點(diǎn)：個(gè)人整合需求；傳播邏輯：抓住大家對知名企業(yè)管理方式方法的好奇嚎货，僅僅從穿衣這一件大家都覺得不值一提的小事上就可以看出萬達(dá)規(guī)章制度的完善與嚴(yán)苛橘霎，在制度面前說一不二，執(zhí)行力強(qiáng)殖属，而且文化的傳承一直堅(jiān)持了幾十年姐叁，從而告訴大家別人的強(qiáng)大不是沒有理由的。? 寫作套路：（1）標(biāo)題：知名企業(yè)的吸引力，（2）漫畫：引起好奇外潜，（3）內(nèi)容：分享背后的故事原环，（4）結(jié)尾：與標(biāo)題呼應(yīng)，（5）鎖定思想：無規(guī)矩不成方圓处窥，哪怕是一個(gè)小細(xì)節(jié)嘱吗，也要嚴(yán)格執(zhí)行
