《能斷金剛》46個(gè)商業(yè)問(wèn)題—21-30問(wèn)

商業(yè)問(wèn)題21

你的事業(yè)出現(xiàn)了墮落腐化的問(wèn)題核偿;這個(gè)問(wèn)題存在于公司行政管理的規(guī)章敲董,公司與公司之間的互動(dòng),以及個(gè)別員工的行為態(tài)度空另。

金剛解藥21

同樣地盆耽,解決這個(gè)問(wèn)題的辦法十分討喜,那就是:為周圍的每一個(gè)人的成就勝利感到欣喜——無(wú)論是你公司的小成就或大成就扼菠,或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功摄杂,你都要為之欣喜。

欽佩夸獎(jiǎng)一項(xiàng)成就循榆,無(wú)論締造此一成就者為何人析恢;切勿因?yàn)樗说男疫\(yùn)和快樂(lè)而產(chǎn)生嫉妒的情緒。人生十分短促秧饮,你和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都將死去氮昧,并且迅速地被人們遺忘,而快樂(lè)也如人生一般稀有短暫浦楣。

當(dāng)公司的某一個(gè)人表現(xiàn)出色或貢獻(xiàn)卓越袖肥,你應(yīng)該把握機(jī)會(huì)分享他們的成就來(lái)增加自己的快樂(lè),而不是去嫉妒人生美好的時(shí)刻振劳;因?yàn)槿松侨绱穗y得椎组,又稍縱即逝!當(dāng)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手創(chuàng)造了一個(gè)了不起的新概念历恐,你應(yīng)該在商展或慈善晚宴上寸癌,對(duì)他的偉大成就表達(dá)欽佩和欣喜之意。

這種行為所制造的銘印將從潛意識(shí)進(jìn)入你的意識(shí)層面弱贼,使你再一次獲得一個(gè)絕妙蒸苇、成功的商業(yè)創(chuàng)意!這比起枯坐在家中吮旅,為他人的幸運(yùn)而郁郁不樂(lè)來(lái)得有趣多了溪烤。


商業(yè)問(wèn)題22

在你經(jīng)營(yíng)事業(yè)數(shù)年,業(yè)務(wù)蒸蒸日上之際,你發(fā)現(xiàn)健康出了一點(diǎn)小狀況檬嘀,而且開始變得越來(lái)越嚴(yán)重槽驶。

解決方案22

如何兼顧事業(yè)與健康

針對(duì)此一問(wèn)題,有一個(gè)非常特別鸳兽、結(jié)果令人滿意的解決辦法掂铐,那就是用一個(gè)全新的眼光、全新的角度巡視公司:你從這個(gè)公司的一個(gè)走廊穿梭到另一個(gè)走廊揍异,偷偷地瞥一眼各個(gè)部門全陨,努力找出可能對(duì)員工的健康造成負(fù)面影響的狀況。

辦公室的光線是否充足衷掷?桌椅擺放的方式烤镐,是否仔細(xì)地考慮到員工的舒適與健康?你是否如實(shí)地遵守所有防范火災(zāi)和職業(yè)安全的指導(dǎo)方針棍鳖?或只是隨便掛幾個(gè)政府特別嚴(yán)格規(guī)定執(zhí)行的標(biāo)示而已?你可曾花一些時(shí)間確實(shí)去了解公司的經(jīng)理和員工是否工作過(guò)度勞累碗旅?而且渡处,你不只是要確定他們沒(méi)有因?yàn)槟愕木壒识^(guò)度勞累,還要確定他們自己沒(méi)有過(guò)度加班祟辟。

關(guān)心他人的銘印在你的意識(shí)層面成熟茁壯医瘫,其結(jié)果就是你的健康因而改善。同樣地旧困,健康改善不是一朝一夕的結(jié)果醇份。你可記得在此之前,我們?cè)?jīng)以學(xué)習(xí)彈奏鋼琴吼具,精通高爾夫球的例子來(lái)做比較僚纷,說(shuō)明銘印產(chǎn)生的結(jié)果,需要時(shí)間的促成拗盒。為了自身的健康怖竭,你對(duì)公司員工福祉的關(guān)心必須自自然然地成為你生活中的一部分,也就是說(shuō)陡蝇,這份關(guān)心必須出于自然痊臭,如同你彈奏一首練習(xí)十分充分徹底的曲子,你不用注視著鍵盤登夫,手指就能夠自然而然地在琴鍵上滑動(dòng)飛舞广匙。

商業(yè)問(wèn)題23

過(guò)去奏效的市場(chǎng)策略,如今再也行不通恼策。

金剛解藥23

如果你已經(jīng)在商場(chǎng)經(jīng)歷過(guò)一段時(shí)間鸦致,你就知道問(wèn)題產(chǎn)生的原因。你帶著新創(chuàng)意或新產(chǎn)品打入市場(chǎng),財(cái)源滾滾而來(lái)蹋凝,你唯一的大難題在於如何處理所有的訂單鲁纠,以及公司極其迅速地成長(zhǎng)之際鳍寂,如何訓(xùn)練新加入的員工改含。你站在世界的頂端,你不能犯下任何差錯(cuò)迄汛,而你也開始納悶捍壤,你的事業(yè)如此成功,為什么在你之前所成立的其他公司不援用你的經(jīng)營(yíng)方法鞍爱。

一鹃觉、兩年過(guò)去了,你最重要的客戶給你看了一張其公司向供應(yīng)廠商下訂單的明細(xì)睹逃,而你在供應(yīng)廠商中盗扇,接獲訂單的數(shù)量排名

第二。你甚至聽都沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)那個(gè)名列第一的公司的名號(hào)沉填。你派了一些員工到商店購(gòu)買那家公司的產(chǎn)品疗隶,探探競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的底細(xì),努力找出該產(chǎn)品拔得頭籌的原因翼闹。你認(rèn)為你從中想出了一些法子斑鼻,于是你召集了公司的成員,發(fā)表了一篇內(nèi)容堅(jiān)決的談話猎荠,關(guān)于當(dāng)年可口可樂(lè)讓百事可樂(lè)在市場(chǎng)上占了一席之地的下場(chǎng)坚弱。

然后,你要求每一名主管全力以赴关摇;這些主管們也都了解情況荒叶,知道該怎么因應(yīng);他們開始依照慣常的做法行事输虱,而你們所有的人都相信停撞,這種做法將如往常一般奏效。然而日復(fù)一日悼瓮、一星期接著一星期過(guò)去了戈毒,你們的策略破天荒地失效,你們?nèi)缤谝粭l漫長(zhǎng)横堡、滿地泥濘的村道上行走那般艱難埋市。以往可以依靠的成功策略,如今一個(gè)接著一個(gè)失去效用命贴。

公司的士氣大受打擊道宅,首次出現(xiàn)信心危機(jī)食听;人們開始明白今非昔比,也開始了解過(guò)去擁有的神奇魔力污茵,已不若以往那般唾手可得樱报。此時(shí),你可以把失敗歸咎於許許多多的事物:市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈泞当;當(dāng)初用來(lái)打入市場(chǎng)的商品迹蛤,如今已不再容易做出突破性的進(jìn)展;一些真正能夠推動(dòng)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵成員如今已離開公司襟士;或某個(gè)外國(guó)制造廠商正在傾銷他們的產(chǎn)品等等盗飒。

你知道所有的理由和籍口,你把他們當(dāng)做搪塞之詞已經(jīng)用了千百遍了陋桂。此時(shí)逆趣,你必須了悟的重點(diǎn)是,你尚未找出舊有策略為什么不再奏效嗜历;你所做的宣渗,只不過(guò)是在聲明老舊的策略如何地不管用。真正的問(wèn)題不在于威脅你的傳統(tǒng)策略的因素為何梨州,而在于為什么這些因素現(xiàn)在能夠威脅你的事業(yè)痕囱。同樣地,這是過(guò)去植入心中的銘印摊唇,如今在意識(shí)層面開花成熟的結(jié)果。你必須了解涯鲁,你的失敗巷查,不是商業(yè)策略本身失去了原本的效力。

有時(shí)候抹腿,改變策略是明智之舉岛请,有時(shí)候以不變應(yīng)萬(wàn)變才是精明之道。不斷在改變的不是外在的情況警绩,而是你自己的觀感崇败。你將不斷依時(shí)依勢(shì)地改變策略,直到你發(fā)現(xiàn)真正不斷改變的是你的觀感為止肩祥。無(wú)論如何后室,導(dǎo)致你的觀感改變的銘印——也就是實(shí)際說(shuō)明為什么你認(rèn)為你的傳統(tǒng)策略受到威脅的銘印——不比你賺取金錢所使用的欺騙、不誠(chéng)實(shí)的手段來(lái)的復(fù)雜混狠。同樣地岸霹,我們不是在說(shuō)你販?zhǔn)鄹緶绮涣嘶鸬臏缁鹌鳎蚰忝髅髦浪鼈儨绮涣嘶鸾龋瑓s照賣不誤贡避,或諸如此類不誠(chéng)實(shí)的行徑痛黎。

那些讓我們陷入困境的銘印,其實(shí)都是我們每天不斷植入的刮吧、小小的銘印湖饱。例如,為了敲定未來(lái)潛在客戶的第一筆訂單所說(shuō)的杀捻、小小的夸大之詞井厌;向現(xiàn)存客戶解釋訂單遲了所撒的、小小的無(wú)傷大雅的謊言水醋;為了籌資推動(dòng)實(shí)行你的企劃旗笔,而在交付給銀行的資產(chǎn)負(fù)債表上稍稍動(dòng)了手腳。避免諸如此類無(wú)關(guān)緊要的“小惡”拄踪,甚至避免最微不足道的吹噓和不誠(chéng)實(shí)蝇恶,你將發(fā)現(xiàn),因襲的商業(yè)策略仍然持續(xù)發(fā)揮它的效用惶桐。

商業(yè)問(wèn)題24

你發(fā)現(xiàn)無(wú)論事業(yè)順利與否,你比以往更經(jīng)常感到情緒低落寓搬。你開始變得沮喪泽疆,意志消沉,或開始自我疑惑,缺乏自信衷旅。

金剛解藥24

羨慕他人的成功,為別人的幸福感到妒忌漱逸。

解決方案:持續(xù)地為你周圍的每一個(gè)人的成功感到欣喜纳决。

解決這一問(wèn)題的方法令人愉悅:自覺主動(dòng)地為你周圍每個(gè)人的成功感到欣喜:無(wú)論小成功、大成功肠槽、自己公司的成功擎淤,還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功。不論誰(shuí)秸仙,只要事情完成得很棒嘴拢,我們都應(yīng)加以由衷的贊賞,切勿因他人的幸福和快樂(lè)而陷入嫉妒的情緒之中寂纪。人生既寶貴又短暫席吴;你和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都將離開這個(gè)世間很快被人忘卻,因此能有一段快樂(lè)幸福時(shí)光是十分珍貴的捞蛋。

當(dāng)你公司的某個(gè)人因工作出色或貢獻(xiàn)卓越而受到認(rèn)可時(shí)孝冒,你應(yīng)該在公司走廊留住他們,與他們分享成功拟杉,把握任何能增加自己快樂(lè)的機(jī)會(huì)迈倍,而不是在如此難得有稍縱即逝的人生中,對(duì)他人的美好時(shí)刻心懷不滿捣域、郁郁寡歡啼染。

當(dāng)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提出了一個(gè)很了不起的商業(yè)新點(diǎn)子時(shí)宴合,記得在貿(mào)易展會(huì)或慈善晚宴上叫住他,對(duì)他的成就表達(dá)你由衷的欽佩和喜悅迹鹅。這種行為所植入的意識(shí)銘印卦洽,待其升至意識(shí)層面時(shí),將使你獲得又一個(gè)偉大而全新的商業(yè)創(chuàng)意斜棚!不再嫉妒他人阀蒂,而是為他人或大或小的成功感到喜悅——這就在你的意識(shí)里種下了美好的種子,用喜悅和自信取代抑郁和自我懷疑弟蚀。這比起枯坐家中蚤霞、對(duì)他人的快樂(lè)而悶悶不樂(lè)要有趣得多吧!

商業(yè)問(wèn)題25

無(wú)論任何一種合作關(guān)系义钉,似乎都無(wú)法成功昧绣!即使你說(shuō)的是實(shí)話,你周圍的人捶闸,無(wú)論是同事或主管夜畴,顧客或供貨商,從不來(lái)相信你說(shuō)的話删壮。

原因:你曾有過(guò)不誠(chéng)實(shí)的行為,包括一些很小的白色謊言贪绘。

解決方案25

大多數(shù)人都曾因?yàn)閷?duì)工作場(chǎng)合的伙伴撒了一個(gè)小謊而感到內(nèi)疚;我們偶爾撒謊被人識(shí)破,也的確令人尷尬萬(wàn)分央碟,但如果那只是個(gè)無(wú)傷大雅的小謊税灌,人們也不會(huì)太在意。然而亿虽,此處我們卻是談?wù)摿硪环N情況:你實(shí)話實(shí)說(shuō)菱涤,但沒(méi)有人相信你。你知道這種情況是多么的令人沮喪经柴,有時(shí)候你越是抗議狸窘,人們?cè)绞怯X得你不誠(chéng)實(shí)墩朦。

重要的是坯认,你必須了解,人們對(duì)你所產(chǎn)生的不誠(chéng)實(shí)的印象氓涣,并非來(lái)自你目前的真誠(chéng)行為牛哺。關(guān)于銘印的一個(gè)規(guī)則是:銘印的內(nèi)容必須和銘印的結(jié)果相一致,也就是說(shuō)劳吠,你絕對(duì)無(wú)法從一個(gè)正面的銘右蟆(坦然真誠(chéng)的行為所制造的銘印)痒玩,得到一個(gè)負(fù)面的結(jié)果(某個(gè)人認(rèn)為你撒謊)淳附。更確切地說(shuō)议慰,他們對(duì)你的不信任,來(lái)自你過(guò)去的欺騙行為奴曙,即使那些不實(shí)行徑是如此的微不足道别凹,但欺騙的銘印已經(jīng)植入你的心中。

用字遣詞精確無(wú)誤是解決問(wèn)題的方法洽糟。切記炉菲,所謂謊言是指,你使某人對(duì)某件事物所產(chǎn)生的印象坤溃,不同于你對(duì)相同事物所產(chǎn)生的印象拍霜。因此,你的言語(yǔ)完全真誠(chéng)薪介,就等于是在確定你的言辭促使其他人對(duì)某件事物所產(chǎn)生的印象祠饺,必須與你對(duì)相同事物所產(chǎn)生的印象完全相符一致。這比我們平常所認(rèn)為的誠(chéng)實(shí)還要困難的多昭灵!

但是吠裆,如果你持續(xù)一段時(shí)間,你將發(fā)現(xiàn)烂完,你獲得整個(gè)公司和整個(gè)商業(yè)界的信任和敬重试疙。那是一種非常美妙的感覺,也能夠帶來(lái)利益抠蚣。

商業(yè)問(wèn)題26

無(wú)論何時(shí)祝旷,只要你從事任何一種合作關(guān)系——團(tuán)體計(jì)劃、為了某種商業(yè)目標(biāo)所形成的合伙關(guān)系嘶窄、或公司與公司的合并怀跛,似乎都無(wú)法成功。

原因:曾經(jīng)不誠(chéng)實(shí)或者歪曲表達(dá)你對(duì)產(chǎn)品,項(xiàng)目等的理解柄冲。

金剛解藥26

解決這種問(wèn)題的辦法吻谋,和你的預(yù)期有些出入。出人意料地现横,你不怎么需要把相關(guān)的人員全都召集至一個(gè)房間漓拾,努力說(shuō)服他們彼此同心協(xié)力,反而是你自己必須非常小心謹(jǐn)慎戒祠,必須全然地誠(chéng)實(shí)骇两。你必須一直留意自己描述事物的方式,給予人們完全相同的印象姜盈,相同于你看待同一件事物的方式低千。換句話說(shuō),你的說(shuō)辭必須使聆聽者對(duì)特定的事物或事件產(chǎn)生相同理解馏颂。

人們說(shuō):“真理永遠(yuǎn)站得住腳示血,謊言則否棋傍。”內(nèi)在全然的誠(chéng)實(shí)难审,特別是你察覺自己完全真誠(chéng)坦然舍沙,將使你的心獲得大平靜,并在你的潛意識(shí)植入堅(jiān)實(shí)的銘印剔宪,假以時(shí)日進(jìn)入意識(shí)層面之后拂铡,形成大團(tuán)結(jié)的概念,使你在任何一種合作關(guān)系中葱绒,都能獲得成功感帅。

商業(yè)問(wèn)題27

在你的工作環(huán)境中,人們爾虞我詐地淀,彼此欺騙失球。

原因:不對(duì)自己全然誠(chéng)實(shí)

金剛解藥27

我相信,你一定經(jīng)常從各行各業(yè)的人們口中聽到相同的牢騷:“我已經(jīng)厭倦了對(duì)簿公堂;在這個(gè)行業(yè)里我見過(guò)的每一個(gè)律師帮毁,包括我的頂頭上司实苞,都非正直誠(chéng)實(shí)之輩×揖危”或“在音樂(lè)界黔牵,每一個(gè)人都剝削你∫危”或“做珠寶生意的人都是不折不扣的訟棍猾浦。”

如果你完全正直坦率灯抛、童叟無(wú)欺地從事所有的交易金赦,你就能夠避免這種狀況。然后漸漸地对嚼,你遭遇向你或其他人行騙使詐的人的次數(shù)將越來(lái)越少夹抗,因?yàn)槊恳粋€(gè)你所接觸,企圖欺騙的人纵竖,其實(shí)是你自己過(guò)去沒(méi)有完全誠(chéng)實(shí)漠烧,所植下銘印的結(jié)果。


商業(yè)問(wèn)題28

你的老板經(jīng)常對(duì)你出言不遜磨确。

解決方案28

每當(dāng)憤怒的情緒出現(xiàn)時(shí)沽甥,你要小心謹(jǐn)慎地控制它声邦,這樣就可以避免出現(xiàn)這一特定問(wèn)題——例如乏奥,當(dāng)老板羞辱你的時(shí)候,你得控制自己的憤怒情緒亥曹!如果你認(rèn)真研讀西藏的古老典籍邓了,其中有一個(gè)觀點(diǎn)將使你有醍醐灌頂之感:我們對(duì)于負(fù)面經(jīng)歷所做出的自然反應(yīng)恨诱,通常會(huì)留下一個(gè)特定的銘印,使你日后再一次經(jīng)歷與之完全相同的體驗(yàn)骗炉。簡(jiǎn)而言之照宝,對(duì)羞辱你的老板發(fā)火這一行為植入了一個(gè)特定的銘印,讓你將來(lái)再看到對(duì)你出言不遜的老板句葵。

如果你想要從這種沖突中撤退厕鹃,你必須先單方面停止。我們經(jīng)痴д桑看到剂碴,世界上的個(gè)人、團(tuán)體或國(guó)家拒絕打破“以牙還牙轻专、以暴制暴”的暴力循環(huán)忆矛,原先小小的沖突升級(jí)演變?yōu)橹卮蟊┝_突。此處的要點(diǎn)是:即使沖突的對(duì)方誓不罷休请垛,你也必須停止暴力催训。你拒絕冤冤相報(bào)——一次,兩次宗收,甚至一百次——如此漫拭,你意識(shí)中存留的以牙還牙的銘印將被移除,暴力循環(huán)即可終止混稽。

我經(jīng)常開玩笑地對(duì)朋友說(shuō)嫂侍,這正是消滅辦公室里令你討厭之人的方法——你無(wú)須槍射他們,或用任何類似的方法荚坞,你只要不再攻擊冒犯他人即可挑宠。如果你長(zhǎng)期用一顆仁慈寬容的心對(duì)待任何一個(gè)侮辱你的人,如果你始終如一地拒絕以牙還牙颓影,那么你將發(fā)現(xiàn)這些人逐漸遠(yuǎn)離你的生活:他們突然間被調(diào)職到另一個(gè)城市各淀;他們提早退休;他們被其他公司挖走等等诡挂。我可以很坦白地說(shuō)碎浇,當(dāng)我在安鼎國(guó)際鉆石公司親身實(shí)踐了這一法則數(shù)年之后,我所掌管的部門中的每一個(gè)員工璃俗,每天都能十分融洽愉快地相處奴璃。

這種氣氛使工作成為一大樂(lè)事,也為我們的部門創(chuàng)造了極大的利潤(rùn):當(dāng)有才華橫溢的人真正團(tuán)結(jié)和睦地一起工作時(shí)城豁,那么連阻礙公司潛能發(fā)揮的半點(diǎn)因素都將消失殆盡苟穆。


商業(yè)問(wèn)題29

你發(fā)現(xiàn)自己在商界打拼數(shù)年之后,容貌漸衰。

金剛解藥29

把這列入商業(yè)問(wèn)題似乎顯得荒誕可笑雳旅,但是任何一個(gè)曾經(jīng)在商界沉浮的人都可能會(huì)告訴你——無(wú)論公正與否——個(gè)人外表在決定職位高低跟磨、薪資多寡中起著不小的作用。

如果你曾經(jīng)長(zhǎng)期在一家大公司工作攒盈,你可能發(fā)現(xiàn)這種大公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化似乎對(duì)員工的外表造成負(fù)面的影響抵拘。剛從商學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生,相對(duì)看起來(lái)比較生氣勃勃型豁,充滿魅力僵蛛;然后,在商界經(jīng)歷了幾年真槍實(shí)彈的嚴(yán)酷搏斗之后迎变,他們的頭發(fā)灰白了墩瞳,肚皮圓鼓了,臀部也寬了氏豌。你開始把外表的變化歸咎于緊張的生活節(jié)奏喉酌;在許多個(gè)深夜趕著出貨,出差持續(xù)不斷泵喘,情緒隨著商業(yè)財(cái)富的波動(dòng)而大起大落泪电。你猜想如果這些事務(wù)能稍微慢下來(lái)、平靜下來(lái)纪铺,你可能就會(huì)回復(fù)到原本姣好的面貌——然而你從來(lái)沒(méi)有機(jī)會(huì)去證實(shí)這個(gè)想法相速。

針對(duì)這一問(wèn)題的解藥有些出人意料,但卻非常有效鲜锚。你必須非常勤勉精進(jìn)地觀察自己的意識(shí)突诬,是否對(duì)他人產(chǎn)生極其細(xì)微的憤怒情緒。古老的西藏典籍中說(shuō)——如果你真的準(zhǔn)備嚴(yán)肅地采用這個(gè)方法——你必須從憤怒的情緒中退出來(lái)芜繁,小心翼翼并持之以恒地避免憤怒旺隙,甚至在導(dǎo)致憤怒的因素伺機(jī)啟動(dòng)之前就要覺察它。順便提一句骏令,導(dǎo)致你生氣發(fā)火的特定因素就是你在對(duì)某人或某事發(fā)火之前蔬捷,對(duì)其產(chǎn)生的心煩意亂的情緒。

如果你真的想要成為一個(gè)避免憤怒的“專家”榔袋,你必須先成為一個(gè)不因任何事物而心煩意亂的“專家”:通過(guò)免憤怒的前奏周拐,來(lái)避免憤怒本身——即你的情緒因某些事件而失衡——比如,重要客戶的訂單出了點(diǎn)小差錯(cuò)凰兑,或在前往一場(chǎng)重要會(huì)議的路上妥粟,出乎意料地遭遇交通堵塞。長(zhǎng)期持續(xù)地避免憤怒吏够,會(huì)在你意識(shí)中植入有趣的銘印勾给,使你和你眼中的他人都認(rèn)為滩报,你的外表頗具吸引力。你的容貌似乎不會(huì)因?yàn)槁殘?chǎng)歲月的流逝而衰老锦秒。比起將金錢投資于國(guó)外進(jìn)口乳液、健身計(jì)劃喉镰、或各種整容手術(shù)旅择,這個(gè)方法顯然簡(jiǎn)單又實(shí)惠多了。

商業(yè)問(wèn)題30

無(wú)論你的工作多出色,來(lái)自周圍人士的批評(píng)聲浪總是不斷侣姆。

原因:自大,無(wú)禮的行為;曾經(jīng)很粗心或者不尊重自己言行對(duì)別人甚至自己的影響生真。

金剛解藥30

解決方案:非常敏感地留意自己的一言一行是否對(duì)自己和周圍的人產(chǎn)生健康,正面的影響。

這一問(wèn)題的解決方法是你必須十分敏銳地留意你的言行舉止如何影響身邊的人捺宗。換句話說(shuō)柱蟀,在你說(shuō)話、行動(dòng)之前蚜厉,必須謹(jǐn)慎思考你的言行可能會(huì)對(duì)工作場(chǎng)所的其他人造成怎樣的影響长已。

在《俱舍論》這本寫于1600年前的古老佛教經(jīng)典中提到,每一個(gè)善行都有兩個(gè)不同特征中的一個(gè)特征作為基礎(chǔ):你若不是以自己引以為榮的方式謹(jǐn)慎行事昼牛,就是用他人贊賞的方式小心行事术瓮。換言之,不論你說(shuō)什么贰健、干什么都小心翼翼胞四、謹(jǐn)言慎行的時(shí)候,你就在意識(shí)中植入了非常有益的銘印伶椿,這將為你自己和你身邊的人帶來(lái)健康的辜伟、正面的影響。

這里我們不得不提一下人們心中的美國(guó)商人形象:他們輕率無(wú)禮脊另,年紀(jì)輕輕即擔(dān)任高級(jí)主管导狡,且敏銳機(jī)警、孜孜不倦偎痛、機(jī)智風(fēng)趣烘豌,不停地嘲諷身邊那些能力不及他的人。有一點(diǎn)我們必須了解看彼,這樣的人正在以過(guò)去累積的良善能量為生廊佩,而舊銘印所產(chǎn)生的舊能量正在一天天地被消耗殆盡。他們目前所表現(xiàn)出來(lái)的驕傲自大靖榕、玩世不恭的行徑标锄、漠視自身言行對(duì)周圍人所造成的影響,只會(huì)種下在日后職業(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中茁计,看到自己遭到越來(lái)越多人指責(zé)批評(píng)的種子料皇。

請(qǐng)記住谓松,蔑視他人感受并不是導(dǎo)致自己受人批評(píng)的直接原因,雖然兩者之間看似如此践剂。真正的原因是鬼譬,蔑視他人感受的行為在年輕主管意識(shí)中留下的銘印,在進(jìn)入潛意識(shí)層面停留一段時(shí)間逊脯,聚積力量之后重返意識(shí)層面优质,使其經(jīng)歷遭人責(zé)難的結(jié)果。反過(guò)來(lái)军洼,如果你經(jīng)常遭人指責(zé)批評(píng)巩螃,你所能做的最重要的一件事就是時(shí)時(shí)刻刻留意自己的一言一行可能會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生怎樣的影響。


——來(lái)源于上海dci主辦方微信公眾號(hào)——金剛商業(yè)智慧

祝福家人們種下時(shí)間匕争、財(cái)富避乏、智慧的種子走進(jìn)dci主辦方,親近老師們甘桑!

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