? ? ? 10月10日《黨建網(wǎng)》發(fā)表自治區(qū)黨委常委卓鹿、組織部長(zhǎng)張柱言論文章《為建設(shè)新時(shí)代美好新疆提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》锈嫩，指出“習(xí)近平總書(shū)記在新疆視察時(shí)發(fā)表的重要講話啥箭，體現(xiàn)了總書(shū)記對(duì)新疆局勢(shì)的深刻洞察和對(duì)新疆工作的深邃思考彼城，飽含著對(duì)實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的殷切期望恬叹，是我們黨治疆斤讥、穩(wěn)疆纱皆、興疆經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶和升華，是新時(shí)代黨的治疆方略的進(jìn)一步豐富和發(fā)展芭商，是做好新形勢(shì)下新疆工作的根本遵循和行動(dòng)指南派草。”

? ? ? ?堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)铛楣，增強(qiáng)政治自覺(jué)近迁。黨政軍民學(xué)，東西南北中簸州，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的钳踊。各級(jí)組織部門必須始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)勿侯，堅(jiān)持黨的組織路線服務(wù)政治路線拓瞪，強(qiáng)化對(duì)干部政治能力、政治素養(yǎng)方面的培養(yǎng)助琐，增強(qiáng)廣大黨員干部的政治自覺(jué)祭埂，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力兵钮、政治執(zhí)行力蛆橡。首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論掘譬。組織部門在選人用人時(shí)要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位泰演，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn)，把反分裂斗爭(zhēng)的政治態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)葱轩，動(dòng)態(tài)更新政治素質(zhì)紀(jì)實(shí)檔案睦焕，健全完善考察研判機(jī)制，進(jìn)行經(jīng)常性政治體檢靴拱、透視甄別垃喊，防止“兩面人”“偽忠誠(chéng)”之類的“害群之馬”蒙混過(guò)關(guān)，為黨和國(guó)家培育對(duì)黨忠誠(chéng)袜炕、聽(tīng)黨指揮本谜、為黨盡責(zé)的干部隊(duì)伍。

? ? ? 織密組織體系偎窘，提升黨建水平乌助。組織建設(shè)不是無(wú)形的溜在、抽象的，而是具體的他托、實(shí)踐的炕泳。組織建設(shè)能否將黨的組織優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，關(guān)鍵靠能否建立上下聯(lián)動(dòng)上祈、執(zhí)行有力培遵、務(wù)實(shí)管用的組織體系。張柱部長(zhǎng)指出要切實(shí)將各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用登刺、廣大黨員干部先鋒模范作用激發(fā)出來(lái)籽腕，增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織力，成為團(tuán)結(jié)群眾纸俭、凝聚群眾、宣傳群眾揍很、動(dòng)員群眾的主陣地和橋頭堡。建強(qiáng)以黨組織為核心的嚴(yán)密基層組織體系窒悔，以創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部呜袁，打造“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍為牽引简珠，實(shí)施農(nóng)村“五強(qiáng)五提升”組織振興行動(dòng)、社區(qū)“五個(gè)優(yōu)化”服務(wù)提質(zhì)行動(dòng)聋庵、兩新組織“三個(gè)全覆蓋”提質(zhì)增效行動(dòng)、機(jī)關(guān)“四個(gè)走在前列”示范引領(lǐng)行動(dòng)祭玉、國(guó)企“三聯(lián)融入”領(lǐng)航發(fā)展行動(dòng)、學(xué)型鸦酰“四化四好”培根鑄魂行動(dòng)岛都、黨員“三學(xué)三亮三比”爭(zhēng)當(dāng)先鋒行動(dòng)蹭劈、基層宗教治理“四個(gè)強(qiáng)化”導(dǎo)向正行行動(dòng)，示范引領(lǐng)铺韧、以點(diǎn)帶面，正向激勵(lì)缓淹、反向監(jiān)督哈打，整體提升黨建引領(lǐng)基層治理水平塔逃。完善組織設(shè)置、組織運(yùn)行料仗、組織監(jiān)督湾盗、組織管理、組織制度為一體的組織體系立轧，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)如身使臂格粪、如臂使指。

? ? ? 激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為氛改，鍛造骨干力量帐萎。水激石則鳴，人激志則宏胜卤。激勵(lì)干部不能流于形式疆导、停在表面，更不能只說(shuō)在嘴上葛躏、掛在墻上澈段，而是要拿出看得見(jiàn)、摸得著的務(wù)實(shí)舉措舰攒，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為败富。隨著我國(guó)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、西部大開(kāi)發(fā)摩窃、共建“一帶一路”等深入推進(jìn)囤耳，新疆從相對(duì)封閉的內(nèi)陸變成對(duì)外開(kāi)放的前沿，必須深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略偶芍，牢牢掌握高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)權(quán)充择，打開(kāi)事業(yè)新天地。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位匪蟀，把人才資源開(kāi)發(fā)放在最優(yōu)先位置椎麦，以激發(fā)活力為核心，在機(jī)構(gòu)設(shè)置材彪、編制使用观挎、崗位評(píng)聘、人員流動(dòng)段化、收入分配等方面積極向用人主體授權(quán)嘁捷，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律和科研規(guī)律主動(dòng)為人才松綁，堅(jiān)決破除人才培養(yǎng)显熏、使用雄嚣、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持缓升、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙鼓鲁。