職場(chǎng)人通常有四個(gè)職業(yè)發(fā)展階段：1.探索階段：20~25歲之間蜒车；2.確立階段：25~40歲之間幔嗦，這一階段是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。3.維持階段：40~55歲邀泉；4.下降階段：55歲以上汇恤，退休臨近的時(shí)候。

處在不同職業(yè)發(fā)展階段的人屁置，應(yīng)該考慮不同的事情仁连。大約35歲到45歲之間，大部分人都會(huì)在這個(gè)階段發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)使鹅，也會(huì)因?yàn)闆]有樹立科學(xué)的職業(yè)生涯發(fā)展意識(shí)昌抠，在面臨危機(jī)的時(shí)候變得束手無(wú)策。

如果把人看做是蓬勃發(fā)展的企業(yè)炊苫，那我們可以用“終局思維”規(guī)劃他的一生冰沙。

每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立存在的個(gè)體执虹，都有著自己的思維。因此行為做事方式皆有差異侥啤。

20年后的你茬故，應(yīng)該是怎么樣了？想象當(dāng)時(shí)的情景?

就這樣一直倒退到你現(xiàn)在的樣子赁炎，對(duì)自己的現(xiàn)在的行為和計(jì)劃做一個(gè)更加詳細(xì)的落實(shí)徘跪。

終局，源自圍棋術(shù)語(yǔ)垮庐，亦稱為“終盤”，意指下棋結(jié)束逗抑，引申指人事物的最終發(fā)展結(jié)局寒亥。終局思維，借用圍棋術(shù)語(yǔ)溉奕，描述一種思維方式，指根據(jù)事情的發(fā)展趨勢(shì)推斷出最終的結(jié)果加勤，再根據(jù)結(jié)果指導(dǎo)當(dāng)下應(yīng)該采取的策略，是一種以結(jié)果為導(dǎo)向叠国、以終為始的思維方式戴尸。

思維方式會(huì)影響一個(gè)人的行為，在規(guī)劃職業(yè)生涯時(shí)，你要學(xué)會(huì)從當(dāng)下推演到未來(lái)悲雳，再?gòu)奈磥?lái)回溯到現(xiàn)在沾乘，這里面有一個(gè)一去一回的推敲過程，最重要的就是判斷你現(xiàn)在做的事情是否能經(jīng)得住時(shí)間的考量?

你要設(shè)想歪玲，把現(xiàn)在做的事情放眼未來(lái)5年后掷匠，10年后是什么樣子？然后以這個(gè)愿景為導(dǎo)向反推現(xiàn)在應(yīng)該做什么讹语，這就是終局思維。

聽起來(lái)有點(diǎn)向死而生的意味短条，但如果按照“終局思維”的邏輯開始思考才菠，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，好多事情只是合乎當(dāng)下的情況赋访，并不是經(jīng)得住時(shí)間與變化的考量蚓耽。

終極思維決定了 目前的行為是不是盈利不是最重要的，最重要的是現(xiàn)在的做的事兒是為未來(lái)準(zhǔn)備的步悠。對(duì)個(gè)人而言，你要思考的是：

1芹壕、現(xiàn)在做的那些事情是對(duì)未來(lái)5-10年有幫助的接奈？為什么 通孽？

2、現(xiàn)在做的那些事情對(duì)未來(lái)沒有幫助背苦？為什么潘明？

3秕噪、怎樣確定對(duì)未來(lái)是否有幫助？

4腌巾、個(gè)人商業(yè)模式的計(jì)劃是什么？

當(dāng)你已經(jīng)在一個(gè)行業(yè)工作超過20年吓坚，想進(jìn)行一次職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)灯荧，要放棄的就不僅僅是一個(gè)崗位而已，還有你在行業(yè)中已經(jīng)獲得的資歷哆窿。在轉(zhuǎn)型過程中厉斟，這可能會(huì)最直觀地體現(xiàn)在你的薪酬待遇上。但是捏膨，你要知道: 當(dāng)一個(gè)地方上升空間不足時(shí)号涯，給多少薪酬已經(jīng)不重要了。

人到中年链快，該怎樣規(guī)劃職業(yè)生涯？我想巨双，首先要做到的應(yīng)該是不斷審視自己霉祸，思考從職業(yè)危機(jī)中得到了什么”，而非“失去了什么”丝蹭。接下來(lái)，盡快采取行動(dòng) :

　　1.重新制定整體的職業(yè)生涯規(guī)劃镜沽。要把目光投向未來(lái)，首先制定10-15年綱領(lǐng)性的簡(jiǎn)要長(zhǎng)期規(guī)劃嘴脾，然后制定一個(gè)3-6年的可操作性強(qiáng)蔬墩、詳細(xì)完備、動(dòng)態(tài)性的中期職業(yè)生涯規(guī)劃扶平。必須時(shí)刻提醒自己：面對(duì)快速增長(zhǎng)蔬蕊、激蕩變化的未來(lái)，你今后想要哪種類型的工作生活岸夯？什么樣的工作或活動(dòng)會(huì)更讓你覺得開心？面對(duì)不可預(yù)測(cè)的未來(lái)勉吻，你未雨綢繆了嗎旅赢？你有什么樣的遠(yuǎn)大抱負(fù)？個(gè)人或生活偏好需要再改變什么以更適將來(lái)短纵？在職業(yè)滿意度方面僵控，什么對(duì)你來(lái)說最重要等等。

　　2.要實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變报破，從技術(shù)性思維到管理性思維轉(zhuǎn)變充易，成為復(fù)合型企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才，開創(chuàng)事業(yè)第二春盹靴。

　　3.走出企業(yè)帆疟，走出平臺(tái)舒適區(qū)宇立，不要僅局限服務(wù)于某一企業(yè)妈嘹、行業(yè)绍妨。你可以運(yùn)用所積累的經(jīng)驗(yàn)、人脈他去、知識(shí)、資本爆价，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)媳搪，提煉技術(shù)水平，概括專業(yè)觀點(diǎn)序愚，著書立說打造自品牌等限。

　　4.敢于退出，勇于創(chuàng)業(yè)形娇，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)的第二次輝煌怒允。你可以抓住機(jī)會(huì)、利用各種資本大干一番勘畔，憑借沉淀的經(jīng)驗(yàn)丽惶、知識(shí)和資金開啟創(chuàng)業(yè)新生涯。

而所有選擇的根本是運(yùn)用終極思維钾唬，消除對(duì)“改變”的排斥侠驯，迎接更多的可能性吟策。