1、
前幾年我曾經(jīng)跟公司的人事部去做過一次社會(huì)招聘汛骂，碰到過這樣一個(gè)應(yīng)聘者罕模。
他是財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的，工作了兩年之后覺得不喜歡會(huì)計(jì)那樣枯燥乏味的工作帘瞭，于是想轉(zhuǎn)行做市場淑掌。
他在面試的過程中，各方面的表現(xiàn)都異常出色蝶念，人事經(jīng)理也覺得可以破格錄用這個(gè)不是科班出身的應(yīng)聘者抛腕。但是他的提出的一個(gè)條件，卻讓人事經(jīng)理瞬間改變了主意媒殉。
“我在原來的公司拿到的工資是5000担敌，福利各方面算起來也有6000多，我想我能夠接受的最低工資離這個(gè)也不能差太多廷蓉∪猓”
人事經(jīng)理最后婉拒了他。不是他的表現(xiàn)還不足夠好桃犬，也不是公司拿不出這個(gè)待遇給他刹悴，而是他還沒有對原公司、舊行業(yè)來一個(gè)了斷攒暇，同時(shí)對轉(zhuǎn)行這件事沒有非常清楚的認(rèn)知土匀。
不是科班出身，沒有任何行業(yè)經(jīng)驗(yàn)形用，公司是需要花時(shí)間培養(yǎng)的就轧。
而且轉(zhuǎn)行新人，本質(zhì)上就跟一個(gè)學(xué)徒?jīng)]什么兩樣尾序，入職前期基本上是不能給公司帶來任何效益的钓丰，卻要公司支付跟其他有經(jīng)驗(yàn)的人差不多的薪酬。
沒有多少公司能夠做到如此包容每币，畢竟企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)携丁。
2、
“你去新行業(yè)兰怠，能夠賺到現(xiàn)在這樣的工資水平嗎梦鉴，如果不能，你為什么要辭職揭保。轉(zhuǎn)行之后如果達(dá)不到現(xiàn)在的薪資標(biāo)準(zhǔn)肥橙，還不如在原來的公司好好待著〗章拢”
經(jīng)常能夠聽到這樣的聲音來勸說準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的人存筏。
是的宠互，我們跳槽，轉(zhuǎn)行椭坚，都是為了能夠有更好的收入予跌。畢竟，拋棄原有熟悉的環(huán)境善茎，去適應(yīng)新的環(huán)境券册，并不是每個(gè)人都很愿意這么做。
但是我們似乎忘了垂涯，我們當(dāng)初為什么要轉(zhuǎn)行烁焙。當(dāng)初決定轉(zhuǎn)行，難道僅僅只是因?yàn)楣べY水平嗎耕赘？
難道不是因?yàn)樵瓉淼男袠I(yè)日漸萎縮骄蝇，我們越來越看不到前景了。
難道不是因?yàn)槲覀兦寥f苦找到自己這一生的摯愛鞠苟，想要全身心地投入到自己摯愛的領(lǐng)域當(dāng)中去乞榨。
難道不是因?yàn)槲覀兛吹搅诵滦袠I(yè)的發(fā)展趨勢，渴望在跟上行業(yè)的大發(fā)展嗎当娱？
為什么我們這些原先的初衷都在決策的時(shí)候通通忘記吃既，只惦記著我應(yīng)該在轉(zhuǎn)行之后立刻能夠賺到多少錢。如果以后僅僅只是要賺到原先的工資水平跨细，那我們又為什么要那么折騰去轉(zhuǎn)行鹦倚？
3、
心理學(xué)家曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)冀惭，假設(shè)你參加一個(gè)活動(dòng)震叙，有兩個(gè)選項(xiàng)：
這個(gè)時(shí)候大多數(shù)人會(huì)挑選項(xiàng)1。
但是心理學(xué)家又設(shè)計(jì)了另外一個(gè)對照組實(shí)驗(yàn)散休，同樣是有兩個(gè)選項(xiàng)
這個(gè)時(shí)候大部分人會(huì)挑選項(xiàng)2媒楼，
為什么會(huì)這樣？
因?yàn)榈谝环N情況戚丸，描述的是收益划址，面對收益，人們更傾向于穩(wěn)妥地拿到錢限府，而不愿意冒險(xiǎn)夺颤，萬一運(yùn)氣不好什么都不能得到；而第二種情況胁勺，描述的是損失世澜，面對損失，人們更愿意賭一把署穗。
這也就解釋了為什么很多人總是在轉(zhuǎn)行這個(gè)關(guān)鍵的節(jié)骨眼上猶豫不決寥裂。
因?yàn)檗D(zhuǎn)行了嵌洼，意味著什么都有可能沒有，人脈封恰、資源咱台、收入等等都有可能一去不復(fù)返。繼續(xù)留在原來的公司俭驮，可以繼續(xù)享有穩(wěn)定的收入，現(xiàn)有的資源春贸。
當(dāng)我們決定要轉(zhuǎn)行的那一刻混萝，我們其實(shí)已經(jīng)對原有行業(yè)原有公司判了死刑。
盡管繼續(xù)呆下去萍恕，薪水可以照領(lǐng)逸嘀，但是相比于每個(gè)月穩(wěn)定的薪水收入，讓我們損失更大的允粤，其實(shí)是時(shí)間成本的消耗崭倘。
很多人恰恰忽略了這一點(diǎn)：我再看看吧，熬到年底拿了年終獎(jiǎng)之后再辭类垫；再看看吧司光，現(xiàn)在轉(zhuǎn)行還看不大清楚未來的路，再熬幾個(gè)月再說悉患。
殊不知残家，熬的日子，消耗掉的不僅僅是你的時(shí)間售躁，更是你的精力坞淮、你的耐心。日子久了甚至?xí)匦伦屇阍谵D(zhuǎn)行與不轉(zhuǎn)行的利益取舍上更加搖擺不定陪捷，最終抱憾終身回窘。
4、
眼看著帶球已經(jīng)進(jìn)入禁區(qū)市袖，就差臨門一腳了啡直，這個(gè)時(shí)候你需要的是給自己一點(diǎn)自信，學(xué)會(huì)一些方法凌盯，讓轉(zhuǎn)行這件事付枫，在你的職業(yè)生涯過程中過得相對平穩(wěn)一些。
接受比別人的起點(diǎn)低這個(gè)事實(shí)
賺得少了驰怎，并不是我們能力不強(qiáng)阐滩，也不是我們不夠努力，而是我們?nèi)サ揭粋€(gè)新行業(yè)县忌，必須接受從低開始掂榔。
我們是從低開始继效，并不是從零開始。我們并不像剛畢業(yè)的大學(xué)生那樣装获，一張白紙瑞信，毫無方向。
我們接受過職場的熏陶穴豫，有了幾年工作的歷練凡简，我們知道怎樣迅速開展新工作，知道怎樣更加有效率地接受新知識(shí)精肃，比起大學(xué)畢業(yè)生秤涩，更重要的是，我們知道想要在新行業(yè)上面獲得些什么司抱，付出些什么筐眷。
用外行人的專業(yè)態(tài)度和專業(yè)技能打動(dòng)行內(nèi)人
如今跨行業(yè)就業(yè)的人已經(jīng)越來越多，然而并不是所有的人都能如己所愿习柠。
我愿意從低開始學(xué)習(xí)匀谣、我在過往的公司連續(xù)幾年業(yè)績名列前茅、我愿意接受加班等等资溃，這樣的理由已經(jīng)很難打動(dòng)面試官了武翎。
新行業(yè)的面試官更加看中的是你的學(xué)習(xí)新事物能力，同時(shí)作為一個(gè)外行人如何去分析你眼前的行業(yè)肉拓。
你可能不懂什么是新媒體運(yùn)營后频，也不懂怎樣運(yùn)營，但是你可能知道有個(gè)微信公眾號(hào)暖途，也可能看過那種在朋友圈瘋傳的文章卑惜。
你要做的，就是以一個(gè)外行人的角度驻售，去研究露久，去分析，為什么那樣的文章會(huì)瘋傳欺栗，它通過什么樣的方式瘋傳毫痕，它在什么時(shí)間瘋傳，為什么同樣一件事情的報(bào)道迟几，兩篇文章的傳播效果會(huì)不一樣消请，層層深入去研究。
習(xí)慣用“為什么”类腮、“怎么樣”臊泰、“怎么不一樣”這樣的疑問詞思考問題，代表著一個(gè)人的思考能力蚜枢、分析能力缸逃、探索能力和解決問題的能力针饥。這種能力，在任何行業(yè)都通用需频。
面試官要不要給到你這個(gè)外行新手高額的薪水丁眼，取決于你怎樣用專業(yè)的態(tài)度和知識(shí)去打動(dòng)他。
在辭職之前試水昭殉，平穩(wěn)過渡
有一種職業(yè)幾乎可以從任何行業(yè)轉(zhuǎn)行過來的苞七，那就是自由職業(yè)者。
如果你想跨行成為一個(gè)自由職業(yè)者挪丢，你的風(fēng)險(xiǎn)也許比那些跨行找工作的人的風(fēng)險(xiǎn)更大莽鸭，離職成本更高。
但是唯一與跨行找工作不同的是吃靠，你在決定成為一個(gè)自由職業(yè)者之前，可以先試探市場上的行情足淆。
如果你是一名攝影愛好者巢块，可以在周末的時(shí)間給人兼職拍照；如果你是一名寫作愛好者巧号，可以利用空閑時(shí)間給網(wǎng)站寫稿…...
總而言之族奢，在辭職之前，先試水丹鸿，掂量一下自己的能力越走，同時(shí)了解一下市場的需求和動(dòng)態(tài)，保證跨行的平穩(wěn)過渡靠欢。
結(jié)語
干一行廊敌，愛一行，是我們自古以來對敬業(yè)者的贊詞门怪。只是骡澈，現(xiàn)實(shí)和形勢，有時(shí)候不得不讓我們做出選擇掷空，離開原來的行業(yè)肋殴，選擇新的行業(yè)。
轉(zhuǎn)行坦弟，在我們漫長的職業(yè)生涯里面护锤，出現(xiàn)的次數(shù)也許僅僅只有一兩次，我們需要有選擇的勇氣酿傍，更要有舍棄的智慧烙懦。
舍得舍得，有舍才有得拧粪。接受從低做起修陡，接受比過去低很多的薪酬待遇沧侥，接受一切需要從頭再來。
我們也始終要知道魄鸦，不跟舊行業(yè)徹底決裂宴杀，是無法進(jìn)入到一個(gè)嶄新的領(lǐng)域。而暫時(shí)地屈就拾因，正是為了日后能夠更加快速的崛起旺罢。
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