? ? ? ??2月5日老玛，全國組織部長會(huì)議在京召開蜕青。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項(xiàng)要求横蜒，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線胳蛮，把全黨思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐中來。各級(jí)組織部門要把準(zhǔn)組織工作的“新時(shí)代航向”丛晌，聚焦理論武裝仅炊、選賢任能、育才聚才茵乱、強(qiáng)基固本等主責(zé)主業(yè)茂洒，奮力打開組織工作“新局面”。
? ? ? ? 把準(zhǔn)“理論武裝”之舵瓶竭，夯實(shí)政治建設(shè)的“思想根基”督勺。全國組織部長會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈深化黨的創(chuàng)新理論武裝斤贰，鞏固拓展主題教育成果智哀，健全理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制，突出抓好中國式現(xiàn)代化理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)荧恍，不斷夯實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的思想政治基礎(chǔ)瓷叫。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。各級(jí)組織部門要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)送巡，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果摹菠，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣骗爆、把穩(wěn)思想之舵次氨。要以理論學(xué)習(xí)厚植忠誠之心，深入開展政治能力提升培訓(xùn)摘投，把對“兩個(gè)確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺和具體行動(dòng)煮寡，不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同犀呼、理論認(rèn)同幸撕、情感認(rèn)同。要以責(zé)任擔(dān)當(dāng)彰顯忠誠之志外臂，圍繞全面從嚴(yán)治黨主題主線坐儿，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研和巡視巡察，以“政治體檢”的整改落實(shí)成效作為檢驗(yàn)對黨忠誠的“試金石”挑童。
? ? ? ? 揚(yáng)好“選賢任能”之帆累铅，鍛造堪當(dāng)重任的“中流砥柱”。全國組織部長會(huì)議強(qiáng)調(diào)站叼，要堅(jiān)持把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來，堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向菇民，激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中奮發(fā)進(jìn)取尽楔、建功立業(yè)。推進(jìn)中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵在于建強(qiáng)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍第练。各級(jí)組織部門要樹立選人用人正確導(dǎo)向阔馋，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)娇掏，通過日撑磺蓿考核和重點(diǎn)工作檢查，把政治過硬婴梧、能力突出下梢、成績優(yōu)異、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來塞蹭、進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)歷練孽江。要充分利用好選派掛職鍛煉的工作機(jī)會(huì)，讓黨員干部特別是年輕干部參與急難險(xiǎn)重任務(wù)番电，讓他們在一線“摔打磨煉”中練就真本領(lǐng)硬功夫岗屏。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來”的深刻內(nèi)涵漱办，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制这刷，旗幟鮮明地為干事者鼓勁、為優(yōu)秀者正名娩井，為實(shí)干者兜底暇屋、為擔(dān)當(dāng)者撐腰。
? ? ? ? ?劃動(dòng)“育才聚才”之楫撞牢，厚植近悅遠(yuǎn)來的“發(fā)展沃土”率碾。全國組織部長會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)有序推進(jìn)國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)建設(shè)屋彪。國家發(fā)展靠人才所宰，民族振興靠人才，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要人才畜挥、渴望人才仔粥。各級(jí)組織部門要當(dāng)好識(shí)才用才的“專家”、引才聚才的“娘家”、育才愛才的“管家”躯泰，既要廣開進(jìn)賢之路谭羔，引進(jìn)“高精尖缺”人才，又要注重吸納本土人才麦向，不斷破除人才發(fā)展“瓶頸”瘟裸，發(fā)展產(chǎn)業(yè)匯聚人才，著力擴(kuò)大人才“蓄水池”诵竭。要做好人才服務(wù)保障话告，創(chuàng)新服務(wù)舉措，解決好各類人才密切關(guān)注的職稱待遇卵慰、購房補(bǔ)貼沙郭、安家獎(jiǎng)勵(lì)、子女教育等各類問題裳朋，讓人才無后顧之憂病线，打造宜居宜業(yè)環(huán)境，營造惜才愛才氛圍鲤嫡。要打破人才成長的“桎梏”送挑，將事業(yè)貢獻(xiàn)與工作績效相掛鉤，不斷暢通職業(yè)發(fā)展通道和評價(jià)機(jī)制泛范，使其嘗到“甜頭”让虐，更有“奔頭”，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情罢荡，讓“千里馬”競相奔騰在希望的田野上赡突。
? ? ? ? 定牢“強(qiáng)基固本“之錨，筑牢黨在基層的“戰(zhàn)斗堡壘”区赵。全國組織部長會(huì)議強(qiáng)調(diào)惭缰，要突出增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，提升以黨建引領(lǐng)基層治理水平笼才∈埽基層黨組織處在黨的組織體系的“神經(jīng)末梢”，是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”骡送，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)昂羡，其建設(shè)質(zhì)量關(guān)系黨執(zhí)政根基的鞏固、黨創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的發(fā)揮摔踱、黨的建設(shè)偉大工程的質(zhì)量治笨。各級(jí)組織部門要統(tǒng)籌推進(jìn)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)链患，大抓基層符欠、大抓支部仰泻，深入補(bǔ)短板撰洗、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基腐芍，不斷優(yōu)化組織建設(shè)差导，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，著力消除基層黨組織設(shè)置的空白點(diǎn)猪勇。要根據(jù)區(qū)劃面積设褐、人口數(shù)量、地理位置科學(xué)劃分網(wǎng)格泣刹，通過黨員領(lǐng)崗络断、組織定崗、公示明崗等方式项玛，定期走訪摸排、意見收集反饋弱判、事件聯(lián)動(dòng)處置襟沮，把黨組織建在網(wǎng)格上、黨員嵌入網(wǎng)格中昌腰，以“小網(wǎng)格”“大黨建”开伏、“小社區(qū)”“大黨委”，打通基層治理“神經(jīng)末梢”遭商。（阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣委組織部 吳振杰）
