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我在人力資源行業(yè)摸爬滾打接近20年犯建，做過基層的招聘專員讲冠，主管過多個公司招聘模塊，擔(dān)任過人才發(fā)展經(jīng)理适瓦，又一路升遷跳槽為跨國大公司的人力資源總監(jiān)竿开。

在財(cái)富五百強(qiáng)，我曾是年度最佳領(lǐng)導(dǎo)力教練玻熙，也常幫別人突破職業(yè)發(fā)展天花板否彩，或者幫助朋友解答求職難題直至找到理想的工作。也曾作為培訓(xùn)師嗦随，分享職業(yè)發(fā)展列荔、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、面試能力提升等諸多主題枚尼，恰恰這些多與求職或者個人品牌提升有關(guān)贴浙。

這么多經(jīng)歷里，你可能會問我最樂在其中的一件事是什么呢署恍？我的答案是悬而，和朋友一起突破求職的瓶頸。為什么呢锭汛？因?yàn)槲矣X得笨奠，大多數(shù)人的求職路上，常會發(fā)出處處辛酸淚的感嘆唤殴，感嘆“敢問路在何方”般婆，感嘆愿意指點(diǎn)自己的貴人在哪里。在人生路的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上給人帶來價(jià)值的感覺朵逝，讓我覺得能給這個世界留下點(diǎn)什么蔚袍。

對于出身平凡家庭的我們，特別是出身農(nóng)村的伙伴們配名，在求職路上啤咽，想遇到能指點(diǎn)自己的貴人，真是希望渺茫渠脉。更多時(shí)候宇整，就靠一個字：悟。而職業(yè)發(fā)展的每一步芋膘，步步踏準(zhǔn)還是一步踏空鳞青，僅僅靠悟霸饲，不如意事十有八九。因?yàn)槟阈膬x的機(jī)會臂拓，往往也是其他人眼中的香餑餑厚脉，你憑啥靠悟就能脫穎而出呢？

我的人生經(jīng)歷里胶惰，前期接受的教育是傻工，我們可以更勤奮，比其他人更努力孵滞，從而勝人一籌精钮。但勤奮只是你脫穎而出的基本底色，實(shí)際上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠剃斧。你常會看到，有不少埋頭苦學(xué)忽你，但仍然在高考獨(dú)木橋上一敗涂地的例子幼东。你常會看到，有人每天努力投出無數(shù)簡歷科雳，期待撒網(wǎng)的策略會起效根蟹，但往往失望的例子。你常會看到糟秘，努力很多次苦思冥想還是突破不了天花板的例子简逮。

記得讀大學(xué)的時(shí)候，讀到一本書叫《窮爸爸 富爸爸》尿赚，書里讓我印象深刻的有一點(diǎn)就是散庶，很多的時(shí)候我們的窮爸爸更多鼓勵我們努力致富，而富爸爸則指點(diǎn)我們?nèi)フ莆找?guī)則讓我們更快走上財(cái)務(wù)自由的快車道凌净。

《刻意練習(xí)》這本書里也提到悲龟，一個人要想成為某個領(lǐng)域的精英，光靠大量時(shí)間的盲目練習(xí)是行不通的冰寻，這意味著你長期在原地打轉(zhuǎn)须教。一個高手或者有資質(zhì)的導(dǎo)師，對于你的精準(zhǔn)指點(diǎn)和反饋斩芭，則是必由之路轻腺。沒人指點(diǎn)，你早晚碰到自己的上限划乖，久久難以突破贬养。

這些都在戳破我們的幻想，每個人都可以僅靠個人努力改變一切的幻想琴庵。大多數(shù)人煤蚌，人生路上都需要一個高手為自己指點(diǎn)迷津耕挨，求職尤其如此。我們大多數(shù)人仍是靠工作維持生計(jì)尉桩，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想筒占。

《求職合伙人》，希望打造一個受人尊敬并有影響力的求職互助平臺蜘犁。有個求職合伙人翰苫，會助你一臂之力撥開求職迷霧，會陪你打敗求職難題突破職業(yè)瓶頸这橙，會伴你在職場上披荊斬棘奏窑！

求職路上，我們每個人都是平等的屈扎，但競爭真的是平等的嗎埃唯？有個指點(diǎn)你的高手，會讓你領(lǐng)略到差異化競爭的快感鹰晨！但這樣的高手墨叛，往往觸手而不可及。有人曾在我快離開某家公司的時(shí)候模蜡，才來找我咨詢自己的職業(yè)發(fā)展困惑漠趁，因?yàn)橹坝蟹N種顧慮，其中就包括身份等級的差距忍疾。雖說人人生而平等闯传，求職路上我們需要的貴人看似總是高人一等，有種難以接近的感覺卤妒∩蹋《求職合伙人》平臺，幫你越過這個坎兒则披！

借用《中國合伙人》的一句話妹窖，“吃完飯，我們?nèi)スハ菝绹笔找叮赐臧l(fā)刊詞骄呼，我們?nèi)ヌて魄舐毬罚?/p>