在職場中，是用「西方的那種價值觀理念」指導(dǎo)自己去處事為人悼沈，還是用「中華傳統(tǒng)文化」指導(dǎo)自己去處事為人？
哪種文化更容易讓人在職場中順利發(fā)展絮供，越走越高呢？
答案一定是用「中華傳統(tǒng)文化」缚俏。
這也就是為什么在職場里的高管人群贮乳，絕大多數(shù)都是國學(xué)的信徒忧换，都會認識到國學(xué)的妙用向拆。
在現(xiàn)代的職場中，存在著一個很有趣的現(xiàn)象浓恳，在職場的高管人群中，鉆研國學(xué)的人占了很大的比例赞草，其中一些高管對國學(xué)的造詣還相當?shù)纳睿馨选竾鴮W(xué)修為」直接用到企業(yè)管理上厨疙，以及對市場戰(zhàn)略的洞察中。
反倒是在職場的低層中沾凄，對國學(xué)喜歡的人反而很少，滿腦子都是西方的價值觀撒蟀、知識、方法保屯、案例，對國學(xué)嗤之以鼻姑尺，不少還是國學(xué)黑。
從某種角度上來看统捶，中華五千年文化就是「培養(yǎng)職場精英」的文化，從孔子之前的「圣人治理」喘鸟，到孔子的「學(xué)而優(yōu)則仕」驻右，其實質(zhì)就是讓人能成為職場精英迷守。
孔子把這稱之為「有教無類」旺入。
包括《郭店楚簡·老子（甲本）》開篇的四章中凯力，老子就專門用一章講了：為了提升「心智系統(tǒng)轉(zhuǎn)換」練習(xí)的環(huán)境，最高端的練習(xí)環(huán)境咐鹤，就是去為諸侯國的國君服務(wù)，報效國家祈惶。
所以，「中國傳統(tǒng)文化」雖然很古老凡涩，卻非常適合當代職場需要疹蛉，其中活箕，凝聚了大量「職場人士如何成為一個精英」的實修方法與實踐案例可款。
我們今天只從表面上去看克蚂，會看到「中國傳統(tǒng)文化」中存在著很多不太陽光的「謀略」與「權(quán)術(shù)」筋讨，其實這些「謀略」與「權(quán)術(shù)」的背后，是「心智系統(tǒng)轉(zhuǎn)換」練習(xí)以后的智慧提升悉罕。
我們要認識自己的傳統(tǒng)文化，首先就要正確看待西方的那種價值觀蛮粮。
西方的那種價值觀，說到底是以「人的意志」去指導(dǎo)事物的運行然想。
這種思維模式放到一個比較大的認識框架中來看，其實是比較低級令哟、呆板的，在一個固有的環(huán)境與框架中屏富，這種呆板的思維模式還是有效的蛙卤，但是，到了一個變化的環(huán)境與模式中颤难，這種思維模式往往就是無效的。
非常明顯的案例就是行嗤，不少在西方很成功的大公司到了中國，最后都失敗了飘千，退出中國市場。
我們?nèi)タ匆幌滤麄兊氖“咐つ危蜁l(fā)現(xiàn)他們在中國市場的運作中，存在著大量呆板的逆济、不懂適應(yīng)中國市場的思維模式。
這其中的根本原因就在于奖慌，西方人在西方文明的影響下，只會用一些固定的價值觀简僧、固有的認識去做事，而不懂得如何根據(jù)環(huán)境去發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)系棉姐，去順應(yīng)這種關(guān)系的變化啦逆。
西方之所以在這個文明階段中伞矩，占據(jù)了人類文明的「彗頭」位置夏志，這只是一種歷史的安排而已，并不是因為他們的思維模式的優(yōu)勢而造成沟蔑。
但是，就從西方人最根本的基于語言厅须、邏輯思維為基礎(chǔ)的思維模式來看，這種思維模式必定會形成人觀念上的偏見朗和，而且是一種很固執(zhí)的觀念偏見簿晓。
所以眶拉，不要因為西方在這個文明階段中占據(jù)了領(lǐng)先的位置抢蚀，我們就盲目地把他們捧到了天上镰禾，回過頭拋棄了自己的所有一切。
西方已有的科學(xué)技術(shù)知識吴侦，如果與中國傳統(tǒng)智慧相結(jié)合，那么劫樟，將會爆發(fā)出不可估量的能量。
因為「中國傳統(tǒng)文化」在本質(zhì)上叠艳，是讓人拋開「自己的意志」，去洞察事物的「內(nèi)在關(guān)系」附较，然后順應(yīng)這種關(guān)系，去把握事物發(fā)展的大勢拒课。
西方目前在人類整個進程中，處于領(lǐng)先的階段早像，但是，西方的那種以價值觀臀脏、以意識形態(tài)為導(dǎo)向的思維方式，在「中國傳統(tǒng)文化」看來是極其幼稚的谁榜。
這次2020年的新冠疫情凡纳，其實就像一種顯影劑，它把東荐糜、西方在思維模式上的巨大差距凸顯了出來。
現(xiàn)代人在西方文化的沖擊下暴氏，產(chǎn)生某種誤解，認為價值觀答渔、意識形態(tài)、制度更為重要宋雏。
其實务豺，比價值觀與制度更重要的是人的思維模式磨总，擺脫價值觀笼沥、意識形態(tài)去洞察事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律與關(guān)系娶牌，是做好事馆纳、做成事诗良、做大事的基本保證。
2020年包含著一種密碼厕诡，是人類文明從舊的1.0時代走向新的2.0時代的臨界線累榜。
當人類跨過這一條線的時候，推動人類走過這一條線的力量灵嫌，一定不是西方的價值觀與制度壹罚，而是來自于「中華傳統(tǒng)文化」。
