是什么決定了人們擁有不同的生活方式栋烤？

全球著名的財(cái)商專(zhuān)家《窮爸爸推掸，富爸爸》的作者羅伯特清崎說(shuō)：“你所選擇的賺錢(qián)方式滔岳，決定了你最終能夠擁有的生活方式屯换。”

他把全世界的人們根據(jù)收入來(lái)源的不同分成四個(gè)象限：E编丘、S、B、I

E象限瘪吏，也就是左上角的象限癣防，他稱(chēng)為叫“雇員象限”，很顯然他們是靠自己的時(shí)間和技能為別人工作來(lái)獲得收入的掌眠。

E象限的人們是比較看重安穩(wěn)和保障蕾盯，他們比較討厭風(fēng)險(xiǎn)。

第二個(gè)象限蓝丙，S象限级遭，稱(chēng)為“生意人象限”，他們比較強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自主渺尘，而且會(huì)很關(guān)注利潤(rùn)挫鸽，一部分人甚至把錢(qián)看得比人更重要。

我不知道你周?chē)袥](méi)有這種情況鸥跟，我曾經(jīng)有個(gè)朋友談到過(guò)丢郊，他曾經(jīng)給電腦城的老板打工，那時(shí)候剛開(kāi)始有電腦医咨，他幫著組裝電腦枫匾，老板一臺(tái)就能掙兩千塊錢(qián)。

那時(shí)候他很年輕拟淮，而且很積極主動(dòng)地去工作干茉，把那個(gè)電腦城來(lái)的顧客都很熱情地招呼，往他店里拉很泊。

然后一個(gè)月下來(lái)角虫，他組裝了30多臺(tái)電腦，那一臺(tái)掙2000委造，他給老板賺了6萬(wàn)多塊錢(qián)戳鹅。

那這個(gè)老板一個(gè)月給他發(fā)多少工資呢?

老板一看，干得很好啊昏兆，就給他了50塊錢(qián)粉楚。當(dāng)然第二個(gè)月他仍然干得很好，那這個(gè)月老板就加工資了亮垫，給了他一百塊錢(qián)模软。

那你覺(jué)得這樣能留住他嗎?所以他后來(lái)就離開(kāi)了，自己開(kāi)始自己的電腦生意饮潦。

我們看一下左側(cè)限象燃异，不管是雇員，為別人工作继蜡，還是S象限的生意人自己給自己打工回俐，他們有一個(gè)共同點(diǎn)逛腿，都是用時(shí)間和自己的技能去換錢(qián)。

當(dāng)然S象限的老板也可能是有自己的員工仅颇，有自己的團(tuán)隊(duì)单默，但是因?yàn)樗麤](méi)有形成一套完善的系統(tǒng)運(yùn)作，沒(méi)有一套企業(yè)文化和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制吸引比自己更優(yōu)秀的人來(lái)參與忘瓦。

那老板還是這個(gè)企業(yè)的最核心的動(dòng)力搁廓，是這個(gè)企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)，所以這個(gè)企業(yè)就離不開(kāi)他耕皮。

所以我們把左側(cè)象限都稱(chēng)為主動(dòng)性收入象限境蜕，親力親為，用時(shí)間換金錢(qián)的象限凌停。

那我們看右側(cè)象限粱年，B象限，“企業(yè)擁有人”罚拟。

那企業(yè)擁有人跟一個(gè)生意人的區(qū)別在哪里呢?

如果你能離開(kāi)你的生意一年以上台诗，甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，你的生意仍然在自動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)赐俗，利潤(rùn)甚至更好拉庶。

這說(shuō)明有一個(gè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)在為你工作，這樣的企業(yè)就稱(chēng)為“B型企業(yè)”秃励。

那B型企業(yè)的關(guān)鍵是有一套完善的企業(yè)系統(tǒng)，有領(lǐng)導(dǎo)人吉捶。

第四個(gè)象限我們稱(chēng)為叫I象限夺鲜，“投資人象限”。

這個(gè)投資人不是我們通常意義上的那些炒股票的人呐舔，因?yàn)榇蠖鄶?shù)炒股的都屬于投機(jī)币励。

真正的投資人，他不管市場(chǎng)的情況如何珊拼，都能夠獲得穩(wěn)定的收益的這部分人食呻，所以投資人是用錢(qián)來(lái)為他們工作的人。

B象限的企業(yè)擁有人是建立一個(gè)企業(yè)澎现，完善一套系統(tǒng)仅胞，讓企業(yè)為他們工作的人。

所以右側(cè)象限剑辫，我們稱(chēng)為叫被動(dòng)性收入干旧，也叫不在職收入，就是他們不干了還會(huì)有收入妹蔽。

那這是不是不勞而獲呢?實(shí)際上這是一種財(cái)富的思維椎眯。

他們擁有建立一個(gè)企業(yè)資產(chǎn)為自己工作和讓金錢(qián)為自己工作的思維方式挠将，所以他們就會(huì)選擇不同的賺錢(qián)方式，從而擁有完全不同的人生编整。